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ポジション
(CG200)戦略法務/グローバルに活躍できる/リモート・フレックス可
仕事内容
<お任せすること>
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。(参考情報参照:サテライトグロース戦略)
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

<具体的には>
・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応
・M&Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・企業法務業務担当
・法律事務所での弁護士業務
・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方(目安:TOEIC700点)

<歓迎要件>
ビジネスレベルでの英会話能力
想定年収
514万円 ~ 949万円
ポジション
※川崎オフィス勤務※法務リーダー候補/ほぼフルリモート・フレックス活用可能/残業少なめ/所定労働7.5時間/弊社からのご紹介実績有!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・各種契約書審査・契約書作成(英文契約書含む)
・企業法務、下請法等の法令遵守施策
・知的財産管理
・コンプライアンス全般に係る施策への対応
・法務相談(月約10件程度)
・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成

【変更の範囲】
当該職種に求められる各種業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務実務経験(2年程度)をお持ちであること

【歓迎条件】
・弁護士や司法書士等、法律系の資格をお持ちの方
・法務実務経験(5年~10年程度)をお持ちの方
・知財関係の知識と実務経験をお持ちの方
・金融分野での実務経験をお持ちの方
・株主総会等の商事法務のご経験をお持ちの方
・英語契約書のレビュー経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方
・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること(請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース 等)
想定年収
650万円 ~ 780万円
ポジション
総務担当(取締役会対応・契約審査など含)※フレックス・リモート週3回程度有◎/手厚い福利厚生・残業月平均20h程度
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・会社法対応 (株主総会、取締役会、経営会議などの事務局)
・契約書のチェック (AIソフト使用, 弁護士事務所への依頼)
・司法書士とのやり取り (各種登記)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・以下いずれかに該当する方
 *取締役会の運営など、会議の事務局のご経験
 *法律事務所または事業会社での契約書のチェック業務経験(パラリーガルの方を含む)
・MS Office全般(特にExcel、PowerPoint)の操作に拒否感がない方
・日本語が話せる、誠実な方

【歓迎条件】
・読み書きレベルの英語力(目安:TOEIC550点以上)
・法務業務の実務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】
仕事内容
■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査(英文契約1割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問(法律事務所、特許事務所等)との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【名古屋/法務・リスク管理・コンプライアンス推進担当】実務未経験可/転勤無/土日休/年間休日120日
仕事内容
契約書の精査や各種書類作成、コンプライアンス業務を通じて、会社全体の法務体制を支えていただきます。
不動産取引に不可欠な正確性とスピード感をもって業務を遂行できる方を募集します。

【業務詳細】
■契約書類チェック業務(売買契約書、重要事項説明書、物件状況確認書、付帯設備表などについて、ひな形との相違点、記載漏れ、誤記等を確認し、修正指示を行う) 
■各種書類作成・発送業務(相手方への合意書・通知書等の定型書面を作成し、期限内に発送)
■コンプライアンス関連業務(コンプライアンス研修の事務局としてスケジュール調整、運営サポート、資料体裁整理、アンケート集計・分析などを担当)

【変更の範囲】)当社業務全般
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※実務未経験歓迎
■法学部を卒業されている方 
■宅地建物取引士(宅建)を保有されている方 
■法務のお仕事をしたことがある方

【歓迎】
■宅地建物取引士資格
■不動産業界での事務経験
■リーダー経験
■Excelでのデータ集計・管理やWordでの契約書修正履歴管理が可能な方

【求める人物像】
■マニュアルに沿って正確かつ迅速に業務を遂行できる方
■自ら業務改善を提案できる主体性をお持ちの方
■報告・連絡・相談を円滑に行える方
■高い倫理観を持ち、機密情報を厳格に管理できる方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
法務リーダー候補◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
■以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。

【契約法務担当】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援(国内外)
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務(志向性・適性に応じて、両ポジション共通)】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収(M&A)への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応(契約法務担当からでも)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度以上)

【歓迎】
・IT・マーケティング業界での法務経験をお持ちの方
・法律関連資格(司法試験、司法書士試験など)を保有(登録の有無は問いません)されている方
想定年収
558万円 ~ 960万円
ポジション
ベテラン層大歓迎!法務スタッフ※成長中の半導体メーカー
仕事内容
■契約書審査及び作成(和文8:英文2)
 ※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに併せて一から
  契約書を作成いたします。
  取引基本契約、秘密保持契約、譲渡(売買)契約、工事請負契約、リース契約、
  信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
  論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。
■行政機関への手続き書面の審査
 (申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など)
■法令調査
 ※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査
 事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。
■社内法務相談
■顧問弁護士への依頼、連携
■訴訟対応
■若手社員の育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
■事業会社での法務業務経験のある方

【推奨の経験・スキル】
■英文契約業務経験のある方
■法律用語、法的思考をわかりやすく伝えることができる
 コミュニケーション能力
■法律文書の作法に関する基本知識がある方
■法科大学院を卒業された方

【求めるマインド】
■専門職としてのプロ意識
■自ら考え、自分の意見を発信できる意識
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要>
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大(育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間)
⑥育児・介護特別勤務免除(育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給)
⑦産休期間の拡大(産前・産後休暇 8週間取得可能(無給))
⑧育児のための特別休暇(キッズサポート休暇 5日/年、子の看護の特別休暇10日/年)
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助(1日あたり5,000円/人)
⑪はたらくママパパ交流会
 (育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有)

<女性従業員の育成・支援活動>
 ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
  研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
  実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
  新たな気づきや人脈づくりを促進。
 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、
  育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
求める知識・経験:営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
500万円 ~
ポジション
法務・アシスタントマネージャー(管理本部・法務部)
仕事内容
・契約書審査業務:準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応:弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応:通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応:海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務:メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務:当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務:専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。

【変更の範囲】当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下いずれかに該当する方
・事業会社における企業法務経験(目安3年※満たしていなくとも応募可能)
・ロースクール修了且つ社会人経験

<歓迎>
・IT・情報通信業界、コンサルティング業界いずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
・海外事業展開への対応経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
内部監査/法科大学院修了生歓迎!/三菱商事グループ/リモート週1~2程度可
仕事内容
■内部監査 
監査計画立案、実施、報告取りまとめ。法令順守体制の確認。
社内サーベイのとりまとめ
■コンプライアンス      
啓発活動(研修、情報発信)
相談窓口対応 
コンプライアンス案件発生時の調査、報告等
■法務関係のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生の方
・パラリーガルのご経験をお持ちの方

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可
仕事内容
◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門(総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート)の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム&業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
★法科大学院修了生対象★【法務スタッフ】リモート/変形労働時間制/残業少/年間休日125日
仕事内容
法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。

<法務業務>
・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30~40件程/和文中心)
・各種法務相談
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・登記等の申請業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法科大学院を修了(修了予定)の方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【岐阜】文系総合職 ◆未経験可/第二新卒歓迎/リモートワーク可◆
仕事内容
下記業務を適性に応じてご対応いただきます。

【具体的業務】
■法務:弊社海外案件に関して、約書や法務チェックなど
■知財:特許出願等の権利化手続、保有特許権の維持管理など
■調達(購買、外注):取引先の管理や見積もりの作成等 
■生産管理:生産量や納期の管理 
■営業:バス用機器/鉄道用機器/自動車用機器/エネルギーマネジメントシステムのいずれか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
~業界/職種未経験の方歓迎~

【必須要件】
■エクセル・ワードを使った経験
(エクセルは、簡単な関数の使用経験)
想定年収
390万円 ~ 510万円
ポジション
【法務】◆リモート勤務可/残業10時間程度/福利厚生充実◎
仕事内容
・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備
・グループ会社を含むガバナンス対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書作成及び審査の経験3年以上

【歓迎要件】
・独占禁止法・下請法の実務対応
・社内法務教育活動
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【法務総務(~課長候補)】M&Aによるグループ拡大/IPO準備中/リモート活用(週1~2日)
仕事内容
法務総務領域を幅広くお任せします。
下記を踏まえ、詳細は選考を通じて決定いたします。

・契約書作成、契約書レビュー、契約管理業務   
・コンプライアンス対応: 教育/周知資料作成、法改正情報収集など
・各会議体(取締役会、株主総会等)の運営
・法務総務に関する業務改善: 子会社への指導、業務フローの最適化など
・各種管理業務: 与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理など
・外部専門家との渉外
・社内規定の整備・管理
・その他IPOプロジェクト 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務実務経験:3年以上
・会社法に関する一定の知識をお持ちの方
・自ら手を動かすことに抵抗がない方

<歓迎>
・株主総会・取締役会運営経験

【変更の範囲】会社の定める業務
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当(管理職候補) ※日本を代表するバーガーチェーン/東証プライム上場企業で幅広い法務業務/定着性◎、カルチャー◎、フレックス有/自己成長意欲のある方は歓迎
仕事内容
■共通してお任せする業務
・契約審査業務
・捺印対応、契約書などの重要書類保管
・株主総会

■経験に応じてお任せする業務
・フランチャイズ契約関連業務(加盟店対応、覚書作成など)
・規程管理
・訴訟対応、オーナー離脱対応
・知財関連 など

<期待すること>
同社の事業成長を法務面から支える要として、法務部門をリードするスペシャリストと共に、法務業務を推進していただきます。専門性を活かしながら、若手メンバーの育成にも積極的に関与していただき、将来の弊社法務部門を牽引する中心的存在となることを期待しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務の基礎知識と5年程度以上の実務経験を保有している方

<尚可>
・フランチャイズビジネスを展開する企業での法務経験(年数不問)
・賃貸借契約作成、審査に関する経験をお持ちの方
・法務部門において、後輩指導や後輩育成のご経験をお持ちの方

※入社後、初期研修(19日 内、2日休日)があるため、対応可能な方。
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
法務スタッフ◆京大発のAIサービスのベンチャーIPO準備企業/在宅勤務有/フレックスタイム制/年休120日◆
仕事内容
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。
管理部門:11名 現在の法務担当の退職に伴う採用です。
業務の仕事量割合は契約法務9,特許関連・その他1です。

【契約法務】
契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理
顧問弁護士への依頼や連絡業務
契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)
契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務 など

【特許関連】
特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)"

【その他業務】
新規取引にかかる反社チェック(反社チェックツール等での作業)
取締役会、株主総会関連:書類管理、雛形に文言を入れる作業
株主名簿管理(名簿管理、手続きなど)"
登記関連対応(資料作成、準備、司法書士とのやり取りなど)
入札関連(入札資格の申請、資格の期限管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 1年以上
・英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方(テキストでのやり取りのみ、翻訳ツールが利用できればそれほど英語力は必要ありません)

【歓迎】
・上場準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方
・法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)の知識、資格をお持ちの方
・経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方
・IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方
・AI業界に関心のある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
《弁護士対象》法務担当※東証プライム上場/世界シェア80%と半導体業界で圧倒的な存在!
仕事内容
下記業務をご担当頂きます。
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)。
 その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・読み書きレベル以上の英語力 (TOEIC700点以上目安)

【歓迎要件】
・英文契約書に関わる業務経験 
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力

【求める人物像】※こちらを重視します
・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心
・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性
・チームワーク良く仕事ができる協調性
・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力
想定年収
850万円 ~ 1,500万円
ポジション
国内法務担当◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆
仕事内容
建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。

<想定される業務内容>
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェックに係る業務
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、内部統制等の会社運営・監理に係る業務
・各種社内規定・ポリシーの作成、管理に係る業務
・法務、コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙にかかる業務
・企業M&Aにおける法律要件対応
・社内の法務全般に対する相談
・上記に関連する社外弁護士等との連携 等

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務経験(目安2年以上)
想定年収
690万円 ~ 980万円
ポジション
法務担当※M&A・英文契約の経験が出来る!リモート可/実働7H
仕事内容
・契約書レビュー
・コンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営 
・法務相談対応 
・M&Aサポート 
・知財関連業務(知財専任者のサポート:進捗共有、緊急時のフォロー、手順理解)
・係争対応(直近数年は実際の対応なし)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・法務実務経験2年以上ある方

(求める人物像)
・英文契約書レビュー経験がある方
・スピードを意識して業務に取り組める方
・サービス精神が旺盛な方
・ビジネス推進を意識した業務遂行がしたい方
・画像処理、画像認識、機械学習関連の技術に興味がある方
想定年収
650万円 ~ 750万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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