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ポジション
税務補助スタッフ(内勤メイン)
仕事内容
月次/年次決算報告、各種税務申告等、内勤業務を中心に携わって頂きます。
試算表作成、決算組みや申告書の作成が主業務です。

※お客様の担当を持って税務相談を中心に対応することも可能です。詳細は別求人をご確認ください。
※繁忙期期間は、クライアント対応にご協力頂く可能性もございます。

【業務の進め方】
■担当制:ひとり20~30件(年1のお客様含む)
■顧客割合:法人8割、個人2割

【顧客対応方法】
■メール、電話、オンラインなど
■対面:来所8割、訪問2割

【会計ソフト】
■弥生会計
■達人

【特徴】
■今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です。
大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。
■製販分離体制
クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当も要る為、税務担当者はより自身の業務に集中し、生産性を高めることが可能です。
■風通しの良い環境
代表含め、スタッフ間の距離が近く、何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所勤務経験(1年以上)
※申告書の作成ができることを想定しています
■日商簿記2級以上

【歓迎】
■税理士、社労士、行政書士
■会計事務所勤務経験3年以上
■後輩の指導経験等がある方は尚歓迎
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
顧問先巡回業務を担当していただきます。経験やスキルに応じた規模や件数からお任せします。
上場企業子会社など売上数十億の企業は複数名でチームとして携わり、比較的規模の小さな顧問先はメインで担当いただきます。

※意欲があれば、事業承継、M&A、事業再生・合併、相続等の特殊案件にも携わっていただくことが可能です。

※使用会計ソフト:弥生会計、勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所勤務経験(3年以上)

【尚可】
税理士資格保有者
税理士科目合格者
※顧客先巡回業務、申告書の作成ができる方を想定しています。

【求める人物像】
コミュニケーション力がある方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
法務<東証プライムSHIFTグループ/20期連続黒字経営/リモート週4回/ワークライフバランス◎>
仕事内容
同社の法務チームに所属いただき、契約書作成業務を中心にお任せいたします。
契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成がメイン業務となります。
契約書の多くが業務委託契約書ですが、顧客・販売代理店・パートナー企業など異なるステイクホルダーを前提として契約形態のため、新規での契約書作成業務が発生します。

まずは、部門責任者とともに、契約書等の作成業務に携わっていただく予定です。
その後、ご経験に合わせて次のような他の業務をお任せする予定です。

※当社で年間締結する契約書のボリュームは約300~400件前後です。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・契約作成、渉外業務に関する実務経験(3年目安)
・企業法務の実務経験(3年目安)
※形式的な経験年数ではなく、契約書作成・修正を主たる業務で行っていたご経験を重視いたします。

<歓迎条件>
・IT企業での法務の実務経験
・Saas事業をメイン事業としている企業での実務経験
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法に関する一般的な知識
・サービスに関する利用規約の作成、修正を行ったことがある方
・営業部門やサービス開発・企画部門から説明された新たな取引や新サービスの内容、提案書や企画書等の資料から適切な契約形態を検
討し、それを契約書として完成させたことがある(完成させることができる)方

<求める人物像>
・クラブネッツのカルチャーにフィットする方
・業務効率、仕事に対するスピード感を心がけられる方
・経験のないことや自分の知識にない事柄、たとえば新サービス、新事業に対して抵抗感を持たずに好奇心を持って向き合える方
・自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方
・自ら情報を収集し、分析する意欲のある方
・法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方
・能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
税務スタッフ(残業少なめ/年収高め)
仕事内容
【顧客単価を高く設定し、高品質なサービスを提供】税理士補助業務からスタートし、ゆくゆくはチームをリードするポジションをお任せします!

【主な業務内容】
・顧客担当
・決算書等の作成
・財務分析等
・改善提案等
・節税、税務調査対策
・IT等による経理業務の改善サポート など

【ゆくゆくは…】
◎チームリーダーとして新規顧客担当、部下育成など
◎マネージャーとして、自社の事業計画参画、会議運営、人材採用

配属先の編成
現在男性3名、女性9名の計12名が活躍中!
40歳前後のスタッフを中心に、所長の大澤も43歳と若いため、老舗のような固い雰囲気ではなく、フラットな社風です。

大学院に通いながら資格取得を目指すメンバーも活躍中で、情報共有も行いながら互いに支え合って成長しています!
\当事務所ならではのやりがいを実感/
高品質なサービスの提供をモットーとする当事務所では、薄利多売ではなく顧客単価を高く設定。
それでも案件は減るどころか、多くのお客様からご依頼をいただいています。

「案件の数をこなす…」ではなく、内情を深く知り、的確な分析・アドバイスをする。
顧客に寄り添うやりがいを感じられます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【あなたの経験・スキルを必要としています!】
◆会計事務所、税理士事務所での実務経験が3年以上ある方※30~40代が多数活躍中

【こんな方を歓迎します】
・裁量を持ち、自由にチャレンジできる環境を望む方
・成果に応じた報酬でしっかり稼ぎたい方
・将来的には幹部として事務所をけん引したい方
・成長中の顧客を担当したい方
・税理士科目合格者or日商簿記2級or社会保険労務士 など

◆効率よく作業できる環境です◆
効率的に業務を行うため、お客様との打ち合わせはオンラインを推奨。
生産性が高いため、閑散期は残業はほとんどありません。
また、「完全週休2日制」「年間休日122日以上(前年実績128日)とお休みもしっかり確保できます。
想定年収
400万円 ~ 630万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
決算業務などの経理業務および管理会計・財務管理をお任せします。

【仕事内容詳細】
・決算対応(月次、四半期、年次)
・仕分入力(勘定奉行を使用)
・出入金の管理・振込業務
・経費精算(マネーフォワードを使用)
・税理士対応 
・監査法人対応 など

これまでの経理経験を活かせるのはもちろん、幅広い知識・スキルを身に付けることができる環境です◎

会計ソフトは勘定奉行を使用しています。
入社後に使い方を覚えていただきますので、使用経験がなくても問題ありません。

【入社後の流れ】
仕事の流れから会社や不動産業界について、既存メンバーが丁寧にお教えします。
その後、先輩のサポートを受けながら徐々に仕事の流れを掴んでいってください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理または経理事務の実務経験者(3年以上)
・日商簿記2級以上もしくは建設業経理士2級以上の資格保有者

【歓迎条件】
・管理会計、財務管理の経験者
・デベロッパーでの経理経験者
・不動産管理会社での経理経験者
・不動産、建設業界での経理経験者
・自己実現、自己成長したい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士◆行政事件に強みを持つ総合型の法律事務所/定時帰宅・リモートワーク(週1、2回程度)も相談可能
仕事内容
事務所業務全般に従事して頂きます。
行政事件、家事事件、企業法務、一般民事事件を取り扱っております。

将来的には、同社が力をいれている行政関係の専門性を活かした自治体向けコンサル業務・自治体向けコンサル会社へのリーガルサービス提供業務にも従事していただきたいと考えています。


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
弁護士資格者

<歓迎>
・国や自治体の職員経験、行政事件の経験が全くなくとも、論理的思考力があり、リサーチ力の高い人であれば、全く問題ありません。

※我が国の法令の大部分は、行政法に分類される法令であり、分野は非常に広い為、仕事は大変ですが、社会的な影響力ややりがいは大きいと思います。

<求める人物像>
・信用を大切に、誠実に仕事をしていただける方
・判例も文献もない問題を論理的思考力で検討する必要がある場合も多いので、論理的思考力のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
健康経営推進、労務担当スペシャリスト
仕事内容
以下の役割、業務を担っていただきます。

1.働き方改革(勤務環境整備)
■多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案)
■労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)
■両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援)

2.労務対策(就労環境整備)
■職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止)
■風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート)
■キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援)

3.健康推進(健康経営の実践)
■メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導)
■具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス)
■安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携)
■システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方
・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方
・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方

【歓迎】
・労務に関する紛争解決の経験のある方(特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟)
・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方
・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方
・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方
・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方
・1000人以上規模での人事業務経験のある方
・産業保健師、臨床心理士等で産業保険スタッフをお持ちの方
・同業他社での人事業務経験をお持ちの方
・ゲーム業界に関心をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪/東京】開発人事担当(HRBP)
仕事内容
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・人事企画領域における実務経験(3年以上)
・高い分析能力、問題解決能力を有する方
・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方

■歓迎条件
・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心
・サービスマインドをお持ちの方
・その他の人事領域業務のご経験(採用・育成・労務・給与計算等)
・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方
・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方
・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方
・ロジカルかつ柔軟な思考

■求める人物像
早いスピードでビジネスが成長しているため、柔軟に状況に応じた立ち回りが求められます。
変化に前向きで、新しいことに興味を持って取り組める方を求めております。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
ファイナンス部(FP&A) 事業部ファイナンスグループ<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上>
仕事内容
◆事業部ファイナンスグループ
【主な業務内容】
【事業進捗可視化と改善提案】
国内事業における売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利計達成

【成長性ある利益計画の策定】
国内事業の戦略・方針に則った、成長性ある中長期売上・利益計画の策定

【ミッション】
事業部(国内)のファイナンス担当者(ドットライン)として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁事業部目標達成に向け、チームの一員として協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。

◆コーポレートファイナンスグループ
【主な業務内容】
【事業進捗可視化と改善提案】
連結ベースの売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利益計画の達成
【中長期的成長を見据えた収益性・成長性・効率性の分析と提案】
業界における自社の事業分析、中長期の投資効率分析、新規事業検討と提案を通じた資本の適性分配による中長期的事業成長

【ミッション】
Glicoグループ本社のファイナンス担当者として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁連結業績目標達成に向け、チームの一員として関係者と協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆事業部ファイナンスグループ
【必須条件】
・ビジネスファイナンス(管理会計)の経験・関心がある方
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・SAPの基本操作を理解している
・エクセル関数の基礎知識がある(VLOOKUP関数やSUMIF関数など)

【歓迎資格】
・ 簿記の資格所持者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
保険事務※事務のご経験から応募可※【心斎橋勤務/創業以来急成長のハウスメーカー】
仕事内容
当社にて、自社保険代理店の保険事務をお任せします。

【具体的な業務】
■保険の代理店業務(お客様に対して生命保険加入の意向を把握し、提携代理店へお繋ぎする業務をメインでお任せする予定です)
■火災保険の社内推進
■保険会社様とのやり取り
■営業担当が取得・保有している損害保険募集人資格の管理 など
裁量権広く、スキルや経験に合わせて幅広く業務をお任せいたします。

(変更の範囲)業務内容は限定しない
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事務経験
■Excel(中級:IF、VLOOKUP等の関数使用等)、Word、PowerPointの操作スキル

【歓迎】
損害保険業務のご経験をお持ちの方(保険会社でのご経験、保険代理店でのご経験等)

【求める人物像】
■周囲と円滑にコミュニケーションを取ることのできる方
■主体的に業務参加してくださる方
想定年収
403万円 ~
ポジション
※知財担当【空調業界世界トップメーカー、ダイキン!(知財契約)・個人裁量◎・海外折衝有】
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)
・社外協創(大学や研究機関、IoTや半導体関連のベンチャー、企業)や半導体関連における知財契約への相談対応
 ‐将来の事業に有用な知財契約のスキームの構築を推進していただきます。
 ‐相談を受けた契約に対応するだけではなく、各プロジェクトに参画し、社内外の関係者と協力しながら、事業を加速する知財契約のスキームを提案し、実現に向け推進していただきます。

■使用ツール:調査ツール:PatentSQUARE、Orbit 等
■ポジション・立場:将来、管理職(基幹職)を目指すメンバー層~中堅社員

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下に該当する方
・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験2年以上(法務部での経験も可)
・専攻学科:技術系、法務系(機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること)
・語学力:英語(TOEIC600点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方)

【尚可】
・特許出願・権利化の業務経験2年以上
・技術系業務で2年以上経験し、弁理士資格をお持ちの方
・企業または特許事務所で特許業務経験のある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・資格:弁理士、知的財産管理技能士2級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト(特許)をお持ちの方
・語学力:海外拠点の現地スタッフや海外の弁理士と英語又は中国語でコミュニケーションできる方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【関西エリア】業務改善コンサルタント(スタッフクラス~マネージャークラス)
仕事内容
業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。

■業務詳細
伴走型支援でクライアントに価値提供を行います。
(1)現状調査
 顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量/定性調査などを実施
(2)問題点の抽出、課題整理
 ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ
(3)改善/解決策の立案
 新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定
(4)計画実行後の振り返り、改善施策の策定
 計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定

■案件例
・人事システム改善:既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
・製造管理改善:生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
・販売/購買管理改善:販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
・物流改善:WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入
・経理改善:販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など

■ご担当いただく業務(イメージ)
【実務経験の浅い方】
商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

【一定の実務経験者】
まずはプロジェクトの実務担当者として、 業務に慣れていただきます。
その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇マネージャー候補
・システム導入のPM/PL経験3年以上の方
・チームマネジメントの経験がある方
・製造管理、販売/購買管理、物流管理、基幹システム刷新のいずれかのPJに関与経験

◇スタッフ候補
下記いずれか必須
・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしての実務経験3年以上の方
・事業会社の情報システム部門で主にIT企画業務のご経験がある方
・Sier企業での法人営業経験3年以上の方
・SEの実務経験3年以上の方

【歓迎条件】
・ITプロジェクトの上流(企画構想や要件定義)から下流(移行や導入)までの案件経験
・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能(販売/購買/生産/会計/人事等)や業種業態に関する知見
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
公認会計士(試験合格者可、非常勤可)※ワークライフバランス◎、時短勤務可
仕事内容
■IPO監査
■金融商品取引法監査
■会社法監査
■私学助成法監査
■その他任意監査 等

※監査を中心にご対応頂きますが、将来的にはアドバイザリー業務にも携わって頂ける可能性もございます。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士もしくは、試験合格者

※非常勤ご希望の場合
・学校法人監査経験尚可、公益の経験有で選考可(当法人の学校法人のセクションで勤務いただける方を想定しております)
・往査の際、場合によっては出張を伴うこともあります。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理(債権回収・与信管理)【流体制御機器の世界トップクラス企業!/年間休日120日/福利厚生充実◎】
仕事内容
個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。

★業務の流れ
営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・経理事務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
工場経理【流体制御機器の世界トップクラス企業!/年間休日120日/福利厚生充実◎】
仕事内容
■経費支払い業務
■小口現金業務
※2025年04月からSAPに移行するので対応が必要
■その他業務課の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験

【歓迎要件】
・SAPの経理業務
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務・コンプライアンス(担当課長)【東証プライム上場/大手建設会社】
仕事内容
当社における法務・コンプライアンス施策の立案と推進
 ・契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
 ・法律相談対応(弁護士対応を含む)
 ・内部通報対応
 ・コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など)
 ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
 ・知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む)
 ・法務DX推進業務
 ・以上の業務に関するグループ会社に対する支援

変更の範囲:当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 3年以上

【歓迎要件】
■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験

【フィットする人物像】
■傾聴力・調整力のある方
■疑問点を放置せず積極的に質問できる方。会議において自分の考えを適宜表明できる方
想定年収
730万円 ~ 900万円
ポジション
経理(責任者候補)【東証プライム上場グループ/転勤無】
仕事内容
当社の経理担当(マネージャー候補)として、以下の業務をお任せします。ご入社後2年ほどで財務経理グループの経理マネージャーを目指して頂くことを想定しております。また、ご経験やスキルに応じて、10年以内には会社経営にも参画頂きたいと考えております。

■決算業務の統括(月次/四半期/年次決算業務の統括、財務データ分析、連結決算対応) 
■予算策定・管理(年度予算策定、実績との比較分析、経営戦略支援) 
■経理部門業務の改善・運用(システムの運用管理、ペーパーレス・DX化の策定) 
■チームマネジメント(経理チームの指導・育成、スムーズな業務運営の計画)
※使用ソフト:TKC/SMILE V 

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
経理係長クラス
仕事内容
【経理業務】
■伝票仕訳、入力業務
■売掛・買掛管理
■決算業務
■税務申告業務(顧問税理士と連携の上ご対応いただきます)
■原価計算 など

【総務業務】
■年末調整
■勤怠管理
■給与計算
■議事録作成
■契約書管理 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算業務の実務および取りまとめ補助の経験

【歓迎条件】
・給与計算、年末調整業務の実務経験を有する方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
大阪事務所/パラリーガル ※大手弁護士法人
仕事内容
パラリーガルは、法的知識や法的思考力を活かして弁護士の指揮・監督のもと業務を行います。専門性を高めるために業務分野ごとのグループに分かれていますが、本求人では、様々な業務分野(主に企業法務・争訟法務・危機管理など)において、法律知識を使った業務全般を幅広くご担当いただくことを想定しています。

■具体的な職務内容
・会社設立手続・会社合併手続・定時株主総会関連手続・商業登記手続
・各種法令に基づく申請書・届出書・報告書等の作成及び管轄官公署への提出
・法令調査・判例調査・事実調査
・訴訟・倒産手続・その他の裁判関連手続等

■やりがい
弁護士と密にコミュニケーションを取りながら、パラリーガルとして自主性を持ってご活躍いただける環境です。また、各分野に関する知識や経験を生かせるだけでなく、新しい社会的な課題への取り組みなど、大規模な国際法律事務所であるからこそ挑戦できる分野もあります。
専門性を身につけたい方・成長意欲が高い方・勉強が好きな方は歓迎です。

■丁寧な教育体制
部署内での勉強会や、現場での丁寧なOJT のもと、法律実務をじっくり覚えて頂きます。また、必要に応じて東京事務所での研修も実施予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法学部もしくは法科大学院出身の方または企業法務経験もしくは法律事務所でパラリーガルとしての職務経験をお持ちの方
・TOEIC700 点もしくは英検準1級相当以上の英語力

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・弁護士からの依頼に対し、ニーズを正確に把握し、依頼ごとに柔軟な対応をしながら適切な着地点に到達させる調整力をお持ちの方
・法律に興味があり、知的好奇心が旺盛で向上心のある方
・チームで仕事をすることを常に意識し、他のメンバーと助け合いながら、チーム力の最大化に努めることがきる方
・所内所外の色々な人とのコミュニケーションや調整を得意とする方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理/会計担当リーダー候補◆業績好調の特許事務所
仕事内容
経理/会計グループのリーダー候補として、特許事務所の経理会計業務のとりまとめをお任せいたします。
今後事務所の規模拡大、成長を目指していく中で、将来的には事務所の中核メンバーとなって頂けることを想定しております。
また、総務部門のリーダーのサポートとしての役割も期待しております。

・経理会計管理
経理資料(試算表・決算報告書等)の作成 請求業務・支払業務 会計管理業務 など
・総務部門(間接業務全般)の支援
所内事務、人事労務管理、社内システム管理などのサポート業務 社内会議参加 など




【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務のご経験者(決算業務のご経験)

【歓迎条件】
・マネジメント経験者優遇
・上記に加え、労務管理(給与計算・社会保険手続き)の経験者優遇
・管理部門全般の経験者

【求める人物像】
・仕事に責任感を持って、業務に専念できる方
・物事に誠実に向き合い、柔軟に対応できる方(特に対人コミュニケーションにおいて)
・事業の拡大、成長の方向性、新たな取り組みに共感してもらえる方

想定年収
600万円 ~ 700万円

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