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不動産（賃貸・売買）・太陽光発電事業会社で人事総務（管理職候補）求人/WLB◎

206090

ポジション: 人事総務（将来の幹部候補）

仕事内容: 人事総務業務をお任せします。
入社して数年後には、幹部候補として部署内をまとめて頂きたいと考えております。

■中途採用業務(選考実務/応募者対応実務）
■労務(給与計算/社会保険事務/勤怠管理）
■教育・研修
■総務業務（施設管理・文書管理　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
人事総務業務のご経験者（労務や採用、総務）

想定年収: 350万円～ 630万円

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数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より人事総務管理職（副部長候補）を募集します

200614

ポジション: 人事総務管理職候補※副部長候補/大手グループ

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

【採用研修】
・採用（新卒・中途）
・雇用管理
・研修
・人材（組織）配置
・人事評価
・人事制度企画立案

【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算（社会保険/住民税/所得税当）

【福利厚生】
・健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営
・保養所/フィットネスジムの管理・運用
・社内行事の企画・運営

【総務業務】
・庶務（発注/修繕/廃棄）
・資産管理（社有車/倉庫管理）
・広報（ＨＰなど）
・保険関連
・不動産関連
・取締役会/株主総会など
※人事関連業務については実務はメンバーが担当しておりますので業務チェックや管理等のマネジメント、
制度関連業務や企画、計画の策定等がメインとなります。

※情報システム課について※
実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。
※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的な IT 知識や用語の理解等は必要となります。

・ヘルプデスク/ PC 設定・IT 資産管理/セキュリティ対策/ネットワーク・サーバー構築/社内システムの開発・メンテナンスなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務経験（目安5年以上：制度関連業務経験尚可）
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【長野県勤】東証プライム上場のグローバルメーカーより給与計算の募集です。

194700

ポジション: 【小諸市】労務(給与担当)/プライム市場上場/年間休日122日イム※海外売上高比率が約9割の売り上げ好調のグローバル企業

仕事内容: ・給与計算
・社会保険業務全般（給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成）

勤務地: 長野県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算のご経験
・社会保険手続き経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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労務管理職求人/経験者大歓迎/国内トップシェア自動車関連メーカー/成長環境◎

206213

ポジション: 労務/マネージャー候補◇世界トップクラスのTier１サプライヤー

仕事内容: 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営
・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当）
・労務管理業務、労務施策の立案、推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ～業種未経験歓迎～
■必須要件：
・人事部門の経験10年以上
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験

■歓迎要件：
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験

■求める人物像
定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、
役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。
能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。

想定年収: 750万円～ 900万円

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総務求人／フレックス／在宅勤務可／ある分野で世界シェア2位の超優良メーカー

206374

ポジション: 総務（四日市勤務）※消防・防災・BCP企画・立案業務、遵法管理業務

仕事内容: ■防災・BCP企画・立案業務、遵法管理業務：
防災・BCP施策の企画・立案、構内消防設備管理、所轄消防との折衝、消防法・毒劇法・電波法等の許認可届出管理等をお任せする予定です。

【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint等のオフィスソフト

[従事すべき業務の変更の範囲]
【雇入れ直後】上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【変更の範囲】その他会社が指示する業務

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須要件】※出身業界不問
■消防法関連の許認可届出業務、防災施策・BCPの企画・立案業務に従事した経験をお持ちの方

【歓迎要件】
□危険物取扱者（乙類・甲類）
□自衛消防業務講習修了者

想定年収: 460万円～ 1,160万円

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東証プライム上場メーカーより総務（福島県）の募集です。

198849

ポジション: 【福島】総務業務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）古殿勤務

仕事内容: ①工場内ファシリティ設備に関する設備保全
　・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理
　・その他、工場内施設の営繕
②工場における環境管理
　・環境活動の企画・実践・管理
　・環境マネジメントシステムの実践
　・その他、環境改善の推進業務
③その他
　・工場における安全衛生管理

【変更の範囲】同社業務全般

勤務地: 福島県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・第一種電気工事士の資格または電気主任技術者認定校の学部・学科の単位を取得された方
　※電気主任技術者認定校一覧は経済産業省のＨＰをご確認下さい。

＜歓迎＞
・工場内ファシリティ設備の保全業務を経験された方
・環境活動に関する取り組みを経験された方
　※業務経験は３年以上が望ましい

想定年収: 600万円～ 860万円

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老舗の家庭用品、日用品製造、販売会社にて採用求人です。

202941

ポジション: 総務課（採用メイン）　※年間休日120日以上、残業10時間以下、老舗企業

仕事内容: 下記の業務を行っていただきます。
■採用
新卒・中途採用にかかる採用業務全般

■その他、総務業務など

変更範囲：なし

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【必須項目】
・採用経験（アシスタントとしてのご経験も可）
・PC基本操作（ワード・エクセル）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※日々、車を運転する業務はありませんが、学校訪問、会社説明会で車の移動があるため

【歓迎条件】
主担当として採用業務をおこなった経験がある方

【求める人物像】
・主体性のある方
・ポジティブ思考の方
・失敗を次につなげることのできる方

想定年収: 393万円～ 525万円

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東証プライム上場／売上1兆超の独立系商社より総務（固定資産管理/庶務）です。

202807

ポジション: 固定資産管理(大阪)◆東証プライム上場◆1947年設立の独立系総合商社

仕事内容: 【資産管理業務】
阪和興業が所有する不動産・建物を中心とした固定資産の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉）

【賃貸借管理】
資産及び、大阪本社ビル・支社支店営業所等の賃貸借契約の管理。

庶務・防火管理他：
上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等・入社後の担当業務、参画プロジェクト等流通センター及び賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と付随業務、及び阪和興業所有固定資産の取りまとめ、決算業務。将来の固定資産活用方法の検討。（大阪本社管轄の関西以西の拠点）

【出張エリア】
北海道、仙台、名古屋、大阪、九州
------------------
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・事業会社の管理部門で固定資産の管理に従事されたご経験がある方
・プロパティマネジメント会社で営業に従事されている方
・管理会社等で不動産管理のご経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記2級もしくは同程度の知識をお持ちの方
・宅地建物取引士資格
・管財業務、不動産管理のご経験
・税務申告（固定資産税）のご経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人

197979

ポジション: 教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】

仕事内容: 人事部にて、主に教育担当業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せします。
当社人事部門は人事管理と採用教育の2部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。

■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務　
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
などがございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・教育担当業務の経験

【歓迎条件】
・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験

【求める人物像】
・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 400万円～ 500万円

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業界大手クラスのマネージャ求人

196314

ポジション: 人事総務部内マネージャー（もしくはアシスタントマネージャー）※コンフィデンシャル求人※

仕事内容: 人事総務部門のおける将来の幹部候補として、グループの持続的成長の実現に向けた課題解決と今後の人事戦略の立案と推進をお願いいたします。
現在同社は創業77年を迎え、次の創業100年に向けた人事戦略の立案と推進、次世代育成を行っていく方針です。従来の手法だけに頼らず、新しい仕組みづくりや効率化など、当事者意識を持ち積極的に業務を遂行いただける方を求めています。

＜具体的業務内容＞
（１）人事制度企画・運用
世の中の変化や事業拡大に柔軟に対応し、そのフェーズに最適な人事制度、評価制度の検討や導入ならびに運用・管理
（２）教育・人材開発・配置・ダイバーシティ推進
各部門や経営陣と連携し、人材配置の適性化、教育研修制度の立案や改善、採用後の定着施策の立案や展開、運営
（３）労務管理・給与管理・働き方改革・ガバナンス
勤怠管理、給与関連業務、健康経営の推進、労働環境の改善、コンプライアンス・リスクマネジメント、就業規則の改定等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事企画部門（人事制度企画および運営業務）もしくは労政部門（労務管理）における課長ポジションでのマネジメント経験

＜歓迎＞
・人材開発に関わる制度構築や運用の経験
・ダイバーシティ関連の業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場グローバルメーカーのコーポレートオフィスの募集です。

196472

ポジション: コーポレートオフィス（Mgr～シニアMgr）　※プライム上場グローバルメーカー/英語使用/リモートワーク推奨

仕事内容: 当社は、指名委員会等設置会社として2003年の委員会設置会社制度導入時からグローバルかつ先進的なガバナンス体系を運用しています。また、東証プライム市場上場企業として、高いレベルのガバナンスが求められています。

今回ご入社頂く方には、ご経験・能力に応じ、下記業務をお任せいたします。

・東証プライム上場企業として求められる開示・ガバナンス等の運営・管理。
・当社の取締役会、各委員会(指名・報酬・監査、リスクマネジメント)の事務局として、ガバナンスとパフォーマンスを両立させる情報提供、運営サポート等。
・CEOからの全社課題についての特命タスク（経営戦略、業務課題）を受け、関係部署と連携し課題解決を行う。

※将来の部門責任者候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがありますが、基本的にはありません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める業務経験＞
・グローバル上場企業のコーポレート部門(経営企画、関係会社室、法務、リスクマネジメント）等の経験
・組織マネジメント経験

＜求める知識・技能＞
・英語コミュニケーション---ビジネス英語(Fluent)
・日本の会社法、金商法、Corporate Governance Codeに関する知識
・日本語コミュニケーション---Native

＜あれば尚可＞
・海外勤務経験
・グローバル上場企業の株式課、総務課等の株主総会、取締役会運営管理
・株主(機関投資家)との対話、IR経験

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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人事総務求人／管理職候補／土日休み／～800万円／40店舗以上の飲食店を運営する成長企業

204945

ポジション: 【岐阜】人事総務（人事制度・給与社保）※管理職／土日休み／40店舗以上の飲食店運営

仕事内容: 当社の人事部門において総務業務を中心に下記業務をお任せします。

【具体的業務】
■社会保険手続、備品、資産等の管理、労災・自動車事故の対応、社内会議の運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
♦人事・総務などの管理部門での勤務経験

【歓迎要件】
♢給与計算や労務に関する知見をお持ちの方
♢人事制度の設計や運用経験がある方
♢飲食業界でのご経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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人事（採用）／管理職候補／土日休み／～600万円／40店舗以上の飲食店運営する成長企業

204948

ポジション: 【岐阜】人事（採用）※管理職候補／土日休み／40店舗以上の飲食店運営

仕事内容: 当社の人事部門において採用業務を中心に下記業務をお任せします。

【具体的業務】
■採用業務（中途／新卒／パート・アルバイト）
■その他、ご経験やスキルに応じて人事総務業務をお任せします（給与計算業務／社会保険業務／労務管理／備品や資産の管理／社内会議の運営など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
♦人事総務の何かしらのご経験がある方

【歓迎要件】
♢採用業務のご経験がある方
♢将来的に管理職候補としてキャリアアップしたい志向性をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事総務求人／土日休み／～600万円／40店舗以上の飲食店を運営する成長企業

204944

ポジション: 【岐阜】人事総務スタッフ（人事制度・給与社保）※土日休み／40店舗以上の飲食店運営

仕事内容: 当社の人事部門において総務業務を中心に下記業務をお任せします。

【具体的業務】
■社会保険手続、備品、資産等の管理、労災・自動車事故の対応、社内会議の運営
■人事制度の構築～運用
■スタッフマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
♦人事・総務などの管理部門での勤務経験

【歓迎要件】
♢給与計算や労務に関する知見をお持ちの方
♢人事制度の設計や運用経験がある方
♢将来的に管理職候補としてキャリアアップしたい志向性をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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企業再生における大手コンサルファームより総務担当（株式関連業務）を募集！

204830

ポジション: 総務担当（株式関連業務）【人事・総務部】

仕事内容: ・株式に係るルーチン業務（持株会事務、譲渡制限付株式報酬制度事務、ストックオプション事務等）
・株主総会の運営
・福利厚生業務（持株会等資産形成）
・その他、総務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業、信託銀行、証券会社等で株式管理業務の経験がある方

【歓迎条件】
・サポート業務（総務、営業事務等）経験がある方

想定年収: 480万円～ 600万円

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【音羽電機株式会社】◆創業70年以上◆日立特約エンジニアリング◆人事総務求人

173863

ポジション: 総務人事/大手電機メーカー特約店/安定◎

仕事内容: ◆総務：総務人事業務全般
人事（採用、入退社手続き、労務管理、勤怠管理、給与計算など）
総務（文章管理、契約書確認、ファシリティ関係、固定資産管理など）

◆経理：
・売掛買掛業務、現金の出納管理補助
・月次決算、年次決算補助　など

・入社後は人事総務の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら経理面の管理も徐々に関与いただき、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・パソコン基本操作（ワード・エクセル）
・営業や事務業務経験がある方（もちろん人事総務、経理経験者は歓迎です）
※経験業界は不問です※
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
人事総務経験者
日商簿記3級以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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【名古屋】100年超老舗◎業界最大手／メーカー総務

176195

ポジション: 【総務】安定と老舗メーカー

仕事内容: 営業・生産・経理以外のあらゆることが総務のお仕事です。
どんな仕事でも前向きに取り組むことで、知識だけではなく人間力や適応能力が鍛えられます。

【具体的業務】
管理部門において様々な業務と担当します。

●人事・労務（採用、研修、勤怠管理、給与、年末調整、社会保険手続、36協定など）
●環境整備（社内規定作成、設備管理など）
●安全衛生管理（健康診断、安全衛生教育、労働災害など）
●その他（行事、福利厚生、広報など）

その他、山林・不動産管理の業務なども兼務いただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎要件＞
◇PCスキル
◇社会保険労務士、宅地建物取引士のある方

＜求める人物像＞
・前向きで自ら行動でき、周囲との関係構築に努められる方
・どんな仕事にも前向きに取り組める方

想定年収: 287万円～ 370万円

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【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/管理職候補/大手G/WLバランス◎

160547

ポジション: 会計コンサル（管理職候補）◆大手商社シェアードサービス

仕事内容: 大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査（取引先与信管理）業務
■上記業務の管理
※配属部署に応じてご担当いただきます。

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務（岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導）

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
中小企業の個別決算や法人税申告、連結決算、開示業務等、係長やリーダー以上の立場でいづれか１つでも4名以上のチームを管理し完結した経験　5年以上

事業会社での経理実務経験　10年以上（どちらか必須）
会計事務所等の経験、且つ、担当会社を持った経験　10年以上（どちらか必須）

【歓迎】
日商簿記２級以上
会計士、税理士（科目合格者含む）、中小企業診断士の有資格者
給与計算業務経験をお持ちの方

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る

想定年収: 510万円～ 636万円

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【松本】管理部門長候補求人/上場資材メーカー/大手食品メーカー出資/400～650万円

204825

ポジション: 【松本】管理部門総合職

仕事内容: ・経理（月次、四半期、年次決算補助、経費精算、原価管理）
・人事（採用、労務管理、入退社手続き）
・総務（安全衛生管理、社用車管理、庶務業務など）

※ご入社後得意分野から徐々にご対応いただく想定です。

【会計ソフト】スーパーストリーム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 長野県

必要な経験・能力: <必須条件>
何かしらの管理部門業務の経験（ご年齢・スキル・ご経験を総合的に評価）
自動車免許（AT可）

＜歓迎条件＞
製造業の管理部門経験をお持ちの方
拠点の管理経験をお持ちの方
上場・上場子会社での就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 650万円

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東証プライム上場メーカーの総務・法務/管理職の求人

199028

ポジション: 【総務・法務部門】東証プライム上場企業

仕事内容: 【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
＜株主総会関連の業務＞
■株主総会/取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備
■招集通知書の作成発送
■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝）
■総会の運営・議事録作成
■総会後の対応（報告書など）
■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書他）
■法務支援

＜法務業務＞
■契約書作成・チェック（和文中心）
■法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
■コンプライアンス・内部統制　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
総務/法務など管理部門での業務経験
※下記いずれかが目安

■総務
・株主総会の準備～運営
・ファシリティマネジメント
・戦略総務
・DX推進　など
■法務
・契約書の作成/チェック
・コンプライアンス運用管理
・社内法律相談の対応　など

想定年収: 550万円～ 850万円

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総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

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総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

2、総務のよくある転職理由は何？

総務の転職について

新着求人・転職情報一覧

名古屋／名古屋駅直結／上場企業の管理部求人／未経験歓迎／～419万円(219469)

【経理総務（リーダー候補）】◆創業から7期連続で増収増益！(220260)

【名古屋中心地】～700万円/社労士求人/東証プライム企業(186764)

【大阪/人事マネージャー】年間休日120日/残業月5～10時間程度(218763)

【東証プライム上場】工場人事/福島県の求人(195410)

上場グループ/不動産関連優良企業/採用(220511)

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