- ポジション
- 人事（新卒/中途採用担当）※リモート可・フルフレックス/福利厚生◎
- 仕事内容
- 【一日の流れのイメージ(入社後にお任せする業務)】
・朝、メールチェック
・各ミーティング参加(新卒、中途、各部門)
・応募者の面談対応
・書類選考のチェック、新卒(中途)の施策検討など
将来的には下記のような採用戦略、計画立案などをお任せする予定です！
・採用手法/採用計画の企画検討
・人材エージェントとのコミュニケーション（採用ターゲットの共有、進捗状況の確認）
・職場マネジメントとのコミュニケーション（採用ターゲットの確認、進捗状況の共有）
・ダイレクトリクルーティングの実施（スカウト媒体の選定、スカウト配信、スカウト対象者との連絡）
・リファーラル制度の浸透
・業務委託マネジメント(業務委託契約／請求関連、業務委託用ID発行／PC手配、アウトソーシング先との定例ミーティングへの出席など)
【変更の範囲】
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務経験が2年以上
・転職エージェントRAとしての経験が2年以上
【歓迎】
・通信キャリアでの在籍経験
・エンジニア採用の経験
【求める人物像】
・前向きなエネルギーを持った方
・自ら考え、行動できる行動力と推進力のある方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
