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ポジション
人事総務課長(または課長候補)【残業少なめ・リモート有/財務基盤安定】
仕事内容
■職務のミッション
・人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応
・総務業務全般のマネジメント及び実務対応
(割合 人事8割 総務2割)

■仕事内容
・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行
・労務管理と労働法の順守
・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等
・新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般
・教育研修プログラムの計画と実施
※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担って頂きます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務における実務経験をお持ちの方
・マネジメント(人的組織的役割として)経験(5年以上)
想定年収
787万円 ~ 967万円
ポジション
M&A・PMIコンサルタント※カジュアル面談からOK
仕事内容
具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。

【M&A関連・事業再生支援サービス】
■M&A後における管理部門(経理・財務・法務・人事労務)を中心とした実務コンサルティング
■デューデリジェンス(財務・税務・ビジネス)、企業価値算定
■その他周辺業務

※現時点で豊富な経験を持っている必要はなく、問題点を把握・整理して、案件ごとの実務に適した回答を導くというスキルをお持ちであれば結構です。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
上場企業の会計・経理実務に携わった経験のある方
(内部・外部問わず、概ね3年以上) 
ex.上場企業経理部門、コンサルティング会社、会計事務所(上場企業対応)、監査法人など
・社会人経験3年以上
・M&A及び組織再編業務に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・PMIの経験がある方

【求める人物像】
・スピード感を持って仕事に取り組んで頂ける方
・論理的に物事を考え、柔軟性を持って業務に取り組んで頂ける方
・対応力に優れ、クライアントのニーズをしっかりとらえながら、必要な情報提供をできる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
国際M&A業務経験者(管理職候補)◆産業ガスの国内トップメーカー ◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/国際M&Aプロジェクトリーダーとして活躍いただきます!
仕事内容
持株会社へ出向し、国際M&A関連業務を行っていただきます。

(具体的な業務内容)
・クロスボーダーM&Aの戦略立案および実行
・対象企業のデューデリジェンスの実施
・交渉リードおよび契約締結(社内承認プロセス対応を含む)
・法務、財務、税務の社内外の各専門家と連携した総合的な評価
・M&A後の統合プロセスの管理およびサポート
・経営陣へのレポートおよび提言
・国際的な規制およびコンプライアンスの遵守
・チームの指導および育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・M&Aの経験
・プロジェクトリーダーとしての経験
・財務分析および評価の専門知識
・交渉スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730以上)
・優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップスキル

【歓迎】
・クロスボーダーM&Aの経験
・ライン管理職やプロジェクトリーダーとしての経験
・法務知識
・多文化環境での業務経験
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【財務経理メンバー】◆フルフレックス/リモート勤務可/IPO準備中
仕事内容
■ 月次決算業務(主担当)
■ 四半期・年次決算業務のサポート
■ 日常的な経理業務(仕訳伝票の起票・承認、債権債務管理、経費精算など)
■ IPO準備のサポート業務(監査法人提出資料の作成補助など)
■ 開示資料作成のサポート業務
■ 業務プロセスの改善提案・実行 等

【使用ツール】freee会計/slack/Notion

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・月次決算業務を主担当として、またはそれに近いレベルで一通り遂行できる方
・Excel(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等)を使用した実務経験
・チームの一員として、協調性を持って業務に取り組める方

【歓迎(WANT)】
・年次決算の補助または一部を担当したご経験
・日商簿記1級や税理士科目など、より高度な会計知識の学習経験・意欲
・正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理(シニアアカウント)/在宅勤務可(週3日)/フレックス/右肩上がりの成長を続ける大手インフラ
仕事内容
中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

~具体的な業務内容~
・年次決算
・納税申告書
・監修
・チームマネジメント
・ビジネスラインとのコミュニケーション
・業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算実務を含む経理実務経験 5年以上
・税務調査・監査対応のご経験
※英語使用に抵抗感がない方

【歓迎】
・DX化に向けたシステム導入に関わったご経験
・SAP またはその他ERP環境の経験
・ビジネスレベルの英語力 (目安TOEIC600点以上)
・JGAAP・IFRS の基本的な理解
・会計士試験合格者または USCPA試験合格者
・日商簿記 1級
・ピープルマネジメント経験またはリーダー経験
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
単体決算・経理実務担当 ※電通G/リモート/フルフレックス/実働7時間
仕事内容
<役割>
当社グループの持株会社である㈱電通グループの単体決算及び経理実務を担当者として推進すること。

<職務内容>
・月次・四半期・年次決算業務(決算処理・連結パッケージ作成・開示(年度末))
・監査法人対応
・各部門からの経理処理等相談対応
・J-SOX関連業務
・各種PJ対応(決算早期化・新システム導入等)
・その他単体決算に関連する業務

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格(MUST)>
・事業会社または監査法人にて、月次・四半期・年次決算業務に主担当として3年以上従事した経験
・連結パッケージの作成、または開示資料の作成・レビュー経験
・監査法人との折衝・資料提出・質疑応答の経験
・日商簿記2級以上

<応募資格(WANT)>
・公認会計士(科目合格含む)またはUSCPA資格
・J-SOX対応経験(業務プロセス整備・評価・監査対応)
・会計システム導入・業務改善プロジェクトへの参画経験
・英語でのメール対応・資料読解が可能な方(TOEIC600点以上目安)
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
法務・コンプライアンス※経常利益率は業界内平均の2倍以上です!
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当頂きます。

・各部署の法的問題に関する支援業務(法律相談、契約書レビュー、交渉等)
・訴訟に関する業務(所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する)
・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務(建築法規を除く)
・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大学卒業以上
・事業会社又は法律事務所における法務実務経験
・多様な部門との相談・調整事項を円滑に進めるコミュニケーション能力・傾聴力
・不動産事業に関する高い興味・関心

<歓迎>
・弁護士資格
・法科大学院の修了者
・不動産業界・建築業界(住宅業界を含む)での経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務・コンプライアンス※経常利益率は業界内平均の2倍以上です!
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当頂きます。

・各部署の法的問題に関する支援業務(法律相談、契約書レビュー、交渉等)
・訴訟に関する業務(所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する)
・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務(建築法規を除く)
・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・大学卒業以上
・事業会社又は法律事務所における法務実務経験
・多様な部門との相談・調整事項を円滑に進めるコミュニケーション能力・傾聴力
・不動産事業に関する高い興味・関心

<歓迎>
・弁護士資格
・法科大学院の修了者
・不動産業界・建築業界(住宅業界を含む)での経験
想定年収
630万円 ~ 1,400万円
ポジション
人事|採用担当◆年休124日/スキルアップ&ワークライフバランスどちらも◎
仕事内容
中途採用をメインとして担い、ご経験に応じて新卒採用や人材教育もご対応いただきます。
まずは、現中途採用担当と連携して業務を行っていただき、徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。
<中途採用>
・紹介会社とのやり取り
・採用計画の立案、実行(採用手法検討含む)
・面接対応(一次面接、役員面接、オファー面談)
・採用ブランディング強化施策対応
・条件通知書作成等手続き関連対応

<新卒採用>
・採用計画の立案、実行
・インターン内容計画、実行
・ダイレクトスカウト対応
・採用イベントや説明会の企画、運営
・母集団形成施策実行、選考、面談
・内定者フォローアップ

<人材教育>
・新入社員研修計画、企画、実行
・外部を含む研修申し込み、受講管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・中途または新卒採用のご経験2年以上
※人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験、もしくは採用代行会社での採用支援(RPO)のご経験がある方も可
・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える
・普通自動車運転免許
想定年収
380万円 ~ 480万円
ポジション
※会計士・税理士限定※【総合職(G)】財務部/国内,海外事業の経理担当(野村不動産HD兼務) もしくは【総合職G】国内・海外税務担当
仕事内容
※※※会計士の方※※※
野村不動産および野村不動産ホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
・単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
・その他経理業務全般
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

※※※税理士の方※※※
【国内税務】
・税務申告書の作成業務
・月次/四半期/年度の未払税金計算業務
・各部店からの日々の税務相談対応業務 等

【海外税務】
・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討
・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成 等
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
※※※会計士の方※※※
【必須】
■公認会計士もしくは米国公認会計士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方

※※※税理士の方※※※
【必須】
■税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
想定年収
671万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務スタッフ/IPO準備/フレックス制度あり!
仕事内容
●法務関連業務
 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案
 ・外部専門家(弁護士事務所等)との連携
●商事法務(社内に雛形やマニュアルがあるため、安心して働けます)
 ・株主総会や取締役会の運営
 ・新株発行手続きや管理
 ・証券会社や監査法人との折衝
 ・投資家とのコミュニケーション
●内部統制・ガバナンス関連
 ・コンプライアンス体制の構築・整備
 ・コーポレートガバナンスに関する業務
 ・社内規程類の整備

※業務内容変更範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
●企業法務(契約法務、商事法務等)のご経験(3年以上)

【歓迎スキル】
●IPO準備の実務経験
 ・資金調達周りのプロセスマネジメント
 ・証券や株主との折衝
 ・証券取引法や会社法などの関連法規の理解
●公認会計士、証券アナリスト等の資格保有
●ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
●弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方
●責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理メンバー※部内に会計士資格保有者有/残業20時間程度
仕事内容
■月次決算業務
・仕訳・伝票起票、帳簿作成
・月次決算(試算表の作成、科目残高のチェック)

■資金管理・出納業務
・支払予定表の作成・資金繰り管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・立替精算処理

■税務・申告対応
・消費税・法人税などの申告資料作成補助
・税理士とのやりとり

■監査・内部統制対応
・会計監査の対応
・内部統制の記録、運営

■上場準備 
・上場関連書類・開示書類の作成
・体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理実務経験

■歓迎スキル
・新しいことに柔軟に対応できる性格
・スプレッドシートの利用経験
・Excel(マクロ・高度な関数)、Access等を用いたデータ集計業務全般
・Slackなどのコミュニケーションツールの利用経験
・上場会社、上場子会社での経理/営業事務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
HR Manager<CHRO候補/フルリモート可能/英語使用/ミッション:組織・文化作り/~1200万>
仕事内容
事業戦略と整合した人材・組織戦略の立案・実行および組織拡大に合わせた人事制度や仕組みを運用・改善し、より良い組織作りを牽引していただきます。

◇人事制度
評価制度及び等級制度の運用・改善
報酬制度の運用・改善
タレントマネジメントに関する制度の設計・運用・改善

◇組織開発/人材育成
企業カルチャーの浸透・エンゲージメント向上施策の立案・運用
各部門と密接に連携し、全社および部門固有の人材・組織課題の発見・改善施策の立案・運用
従業員関係(ER)・職場環境改善の制度・仕組みの設計・運用・改善(コミュニケーション施策・従業員相談窓口・紛争解決の仕組み構築等)
オンボーディングプログラム/研修・キャリア開発制度の設計・運用・改善
エンゲージメントサーベイや人事データの分析・経営陣への戦略的な人材育成提言

◇チームマネジメント・業務効率化
採用担当、労務担当と連携し、規模拡大に応じた人事領域の体制強化
既存メンバーのスキル向上支援
将来的なチーム拡大の計画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須/Required
人事実務経験 目安5年以上
評価制度・等級制度・報酬制度の設計・運用・改善の経験
マネージャーもしくはリーダー経験(チーム運営、メンバー育成、目標達成責任の経験)
ビジネスレベル以上の日本語・英語力

■歓迎/Welcome
50名以上のスタートアップ企業での人事経験
組織開発、人材開発領域の企画・実行経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【※東証プライム上場/在宅勤務併用可】法務
仕事内容
(雇入れ直後)
・契約書関連業務:
・日英の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす)
・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他
・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上
・法律相談業務:
 新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等
・知財関連業務:
特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案
・稟議書関連業務:
稟議書内容の確認や承認進行管理

・コーポレート法務:
株主総会、取締役会の対応、子会社管理等

・その他:
法務業務に関わる庶務全般
顧問弁護士との調整、対応

(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか
・法務部門での実務経験(目安3年~(※ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力))
・弁護士資格保有者(※インハウス未経験も可)

<歓迎条件>
・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験
・英文契約書の読解・作成経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC 800点程度の英語力目安)
・コーポレート法務(子会社管理、資金調達等)の実務経験

※人物像
・信頼できる(倫理観、積極性、正確性)
・挑戦を楽しめる(傾聴の姿勢、ダメだけで終わらない、仲間を大事にする)
・頼りになる(やりきる、一人で抱えない、立場を変えて深く考える、条文に立ち返り確認する)

企業理念:https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/

想定年収
596万円 ~ 934万円
ポジション
内部統制(J-SOX評価)※リモート可・フレックス制/年休126日
仕事内容
・内部統制評価の実施(国内・海外出張あり)
・内部統制の文書化/助言
・業務監査の実施(国内・海外出張あり。主として会計監査を行って頂くが、業務監査全体の取り纏めも頂く予定)
・検出事項や発生した不祥事に関連する内部統制の改善状況の検証
・データを活用した、効果的・効率的な手法の導入
・ガバナンスに関する意識向上のための教育(国内・海外)

◆職務内容変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・監査法人又は事業会社において、事業会社のJ-SOX評価に3年以上従事した経験のある方
・出張対応可能な方

<歓迎>
①海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験
②システム監査に関与した経験があれば、更に望ましい
③IFRS適用会社に対する経理・監査経験があれば、更に望ましい
④内部統制を文書化を実施・支援した経験があれば、更に望ましい
⑤コンサルティング業務に従事した経験があれば、更に望ましい
⑥TOEIC700点以上であれば、更に望ましい
想定年収
960万円 ~ 1,180万円
ポジション
【人事(採用教育担当)】<創業80年以上/東証スタンダード上場企業/財務基盤安定>
仕事内容
・新卒採用の計画立案~選考対応、内定後のフォローまで
・中途採用の計画立案~選考対応、内定後のフォローまで
・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き
・新入社員教育の企画から運用まで
・中途入社者教育の企画から運用まで
・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで
・その他人事業務全般(発令、異動、その他 等)

※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。
※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。
※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での中途採用、新卒採用のご経験(計3年程度以上が望ましいです)
・EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験がある(Vlook、ピボット含め関数や集計の経験がある方)

<歓迎>
・事業会社での教育・研修企画・運用のご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務リーダー候補 ※グロース上場企業/残業10H未満/リモート可
仕事内容
①法務関連
- 契約書審査・作成(和文8~9割)
- 法律相談対応(民商法、個人情報保護法、独禁法、下請法、景表法、不正競争防止法 等)
- 契約書管理業務(データ入力、原本管理、照会対応を含む)
- 訴訟・紛争対応、顧問弁護士の当社窓口

②その他
- 株主総会運営サポート(主管は総務グループになります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法律事務所又は事業会社での法務実務経験3年以上

【歓迎】
・IT関連法務の実務経験
・英文契約書(NDA等)のチェック、修正ができる程度の英文読解力があれば尚可
・知財に関する実務経験
想定年収
440万円 ~ 650万円
ポジション
【東京】経理財務(責任者候補)※会計士歓迎/IPO準備中/東証プライム上場子会社
仕事内容
当社の経理財務部にて、経理財務部長(経営企画含む)直下にてご希望に沿って幅広い業務をお任せします。
経理業務に留まらずM&AやIPOに関連する業務のスキルも一通り身につけていただきます。

■具体的な業務内容
・上場準備業務(会計監査対応、上場書類作成など)
・M&A関連業務(基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値算定、買収後のPMI業務まで自社内で対応)
・単体決算・連結決算業務(月次、四半期、年次)
・FP&A(予算策定、予実分析、見通し作成など)

【変更の範囲】当社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須資格※下記いづれか必須
・公認会計士試験 合格者※監査法人での実務経験(目安:3年程度)
・上場もしくはIPO準備企業でのマネージャー以上でのご経験

■歓迎
・経理、財務の面から事業拡大や会社経営に携わりたい方
・経理の実務経験がある方
・自社を俯瞰的に見ながら課題を抽出、解決に向けた施策を企画・実行まで行える方
・自社内のあらゆる部署とコミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎】財務スタッフ※大手ネット銀行/フレックス有/~780万
仕事内容
・日次資金繰り管理
・資金調達手段の検討および実行
・リテール預金金利のモニタリング、改定の検討/実施
・対外/対内向け各種報告業務
・管理会計業務の構築/運用/改善
・上記に関連する周辺業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なExcelスキル
・正確な事務処理能力
・財務業務を学ぶ意欲

【歓迎するご経験、スキル】
・金融機関、事業会社での資金繰りや金融市場取引の業務経験
・金融商品、金融市場についての知識
・経理事務の経験をお持ちの方
・財務諸表作成経験等の会計関連スキル
・管理会計に関する実務経験
・財務、経理に関する各種資格(簿記等)

【求める人物像】
・対外的、対社内的に円滑な人間関係を構築できるヒューマンスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務に対する積極性と協調性、および正確性をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 780万円
ポジション
採用担当(新卒・中途)※リモートワーク推奨/人的資本リーダーズ2022受賞企業!
仕事内容
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上

新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・応募者との面接、面談
・応募者とのコミュニケーション(日程調整など)
・外部パートナーとのリレーション強化
・新卒採用イベント登壇への準備(企画や先方との連携)、登壇、応募者対応、見極め
・新卒採用広報(自社HPやオウンドメディア活用など)
・採用戦略と戦術の策定

ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします
・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む)
・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など
・採用広報業務(自社メディアの運用など)
・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事としての採用実務経験
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験
・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方

【歓迎】
・インターンの企画運営経験
・採用広報の企画、実施経験
・HRBPとしての経験
・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験
想定年収
500万円 ~ 850万円

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【東京】人事(教育・採用担当) ※未経験可/福利厚生充実

430万円 ~ 550万円

【法務担当】◆未経験可/時差出勤可/東証グロース上場/スキルアップできる環境◎(220108)

【法務担当】◆未経験可/充実の福利厚生/時差出勤可/東証グロース上場/スキルアップできる環境◎

400万円 ~ 600万円

【ポテンシャル募集/法務担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好(220749)

※新規エントリー受付停止※【ポテンシャル枠】法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半

400万円 ~ 550万円

\ITの総合ソリューション企業/労務スタッフ/東証スタンダード上場/リモート可(220981)

労務メンバー<スタンダード上場>

450万円 ~ 500万円

【経理担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好/多様な経験を積める環境(218831)

【WEB面接で完結】経理 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半

450万円 ~ 700万円

経営企画【急成長中の企業/年間休日120日】(220626)

経営企画(メンバー)<〜DX /データドリブン経営推進〜>【急成長中の企業・年間休日120日/健康に配慮した食事サービス事業を展開】

720万円 ~ 900万円

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