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ポジション
【人事(リーダー~係長)】ニッチトップ/残業少/年休128日
仕事内容
人事業務全般をお任せします。少数精鋭の組織のため、人事業務を広く行っていただくことを想定しておりますが、会社の状況やご自身の適性や志向性を踏まえアサインする予定です。

<以下、業務例>

■採用業務(新卒・中途)
・企画、計画 ~ 採用選考の実施
・内定者フォロー

■研修業務
・研修企画
・導入研修
・階層別研修
・職種別研修 等

■労務業務
・労務管理:給与計算・勤怠管理、社会保険・給付金手続き、年末調整業務、傷病手当金請求。
・健康診断申込・日程管理、ストレスチェック、労働保険関連業務、就業規則改訂支援など労働関連法令遵守に関する支援。

■人事制度業務
・人事制度の企画・運用・改善
・評価/報酬制度、等級制度の設計や見直し


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社で人事業務のご経験のある方


【歓迎要件】
・人事制度業務(運用/構築)のご経験のある方
・人事において横断的にご経験のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
IR担当(管理職候補者)※プライム上場企業/働く環境◎/キャリアアップ可能/実働7H
仕事内容
・投資家/アナリスト対応(投資家1on1ミーティング、取材対応)
・決算説明資料、株主通信、統合報告書、中期経営計画の作成・監修
・決算説明会の企画、運営
・上場企業としてのディスクロージャー(適時開示等)対応
・経営陣および社内関係部署との連携を通じたIR戦略の企画・実行
・メンバーの指導および育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
 ・上場企業またはIR支援企業でのIR実務経験(目安:4年以上)
 ・財務会計に関する基本的な知識
 ・開示資料(決算関連資料・適時開示リリース等)の作成経験
 ・投資家面談の対応経験
 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験

■歓迎要件
 ・ESG/サステナビリティ開示に関する実務経験
 ・中期経営計画の立案経験
 ・海外機関投資家対応経験
 ・統合報告書の製作経験
 ・アクティビスト対応経験
 ・英検2級またはTOEIC650点以上(取得してない場合は、入社後に取得していただきます)
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
新卒採用担当※採用から人事業務全般に携わりたい方歓迎!/プライム上場企業100%出資会社/リモート・フレックス制度有
仕事内容
入社後は新卒採用を中心にご担当を頂きます。
<具体的には>
・採用戦略の立案と実行
・母集団形成(ナビサイト運営、学校との関係構築、インターン、会社説明会)
・採用選考プロセス運営、面接対応
・内定者フォロー
・採用広報活動
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での新卒採用に一貫して携わった経験
【歓迎】
学校訪問や学生向けイベントの登壇の経験
想定年収
520万円 ~ 680万円
ポジション
経理リーダー(~850万円+SO検討/リモート可(週3日)/フルフレックス制/最高峰サイバーセキュリティ技術を展開)
仕事内容
まずは、これまでのご経験を活かして日々の経理業務や決算対応からお任せいたします。
ゆくゆくは、管理会計や財務領域、IPOへ向けた体制構築や準備に伴う対応、資金調達など、経営に近い領域にも携わっていただきます

■入社後の業務内容
・日々の経理業務(仕訳・会計入力など)
・月次・四半期・年次の決算対応
・税務申告のサポート

■ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率化
・管理部門の組織作りや内部統制の企画
・IPO準備の推進(監査法人・証券会社対応含む)
・資本政策・資金調達の企画・実行 など

【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次/四半期/年次決算業務の経験(3年以上目安)
・何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方(管理監督者としての経験は不問)

【歓迎要件・スキル】
・税務申告の実務経験
・KPI管理や経営層への報告の経験
・IPO準備や監査対応の経験
・スタートアップ・ベンチャーでのバックオフィス経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
人事※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業!
仕事内容
■採用戦略の実行  「未来の仲間を見つけ出す」
・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行(エンジニア、セールス、事業開発など全職種)
・求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、エージェントリレーション構築
・採用広報活動(ミートアップ企画、SNS発信など)
・候補者との面談・面接、クロージングまでの一連の採用活動

■人事制度の構築  「成長を支える土台作り」
・事業拡大フェーズに合わせた人事制度(評価、等級、報酬)の企画・設計・運用
・社員が納得感を持ち、成長を実感できる仕組み作り

■組織・文化の醸成  「最高のチームを創る」
・ハイレゾのミッション・バリューが浸透する組織文化の醸成
・新入社員がスムーズに活躍できるオンボーディングプログラムの設計・改善
・エンゲージメントサーベイの実施・分析と、それに基づく改善施策の立案
・その他、労務管理や総務業務など、組織の成長に必要なあらゆる業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれかの経験のある方
・HR業界での経験(2年以上)
・人事部門でのご経験(2年以上)
・コンサルティング会社でのご経験(2年以上、領域問わず)

【歓迎】
・社内SNS運用経験

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・スピード感を持って業務を取り組むことが得意な方

【全ポジション共通】
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【会計・税務(管理職)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
募集職種を担当するいずれかの組織を管理職として運営いただきます。

(1)月次決算(単体)、四半期決算(単体・連結)、年度決算(単体・連結)、開示資料作成、税務申告、決算進捗管理・実績分析および改善策立案・指導、定量予算・中期計画作成
(2)金融機関折衝、資金調達・資金管理
(3)営業拠点等、事業部門の経理業務

※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。全国社員として工場経理課のマネジメントや監査業務も将来的には行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理・財務部門での部下指導経験
・簿記2級相当以上、PCの基本スキルがある方

【求める人物像】
・自身の経験を活かし考え、管理職として課をマネジメントできる人材
想定年収
880万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査/弊社からのご紹介実績多数!/働き方柔軟◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的な業務】
<業務監査>
・リスクベースによる内部監査の計画策定および実施等
・法令遵守および規程、マニュアル類等の整備ならびに運用確認
・業務の有効性・効率性の確認および助言
・代表取締役及び取締役会への監査結果報告

<J-SOX監査>
・内部統制評価の計画立案、実施
・監査法人との協議及びコミュニケーション
・内部統制報告書の作成、プロセスの統制文書化支援および助言
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応

<業法監査>
貸金業および割賦販売法に基づく内部監査計画の策定および実施等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・2年以上の内部監査以外の業務経験
・上場会社における2年以上の内部監査(3線)又は内部統制(2線)の業務経験
※内部統制の3線モデルの2,3線経験者
・当社が掲げるMVV、組織規範、行動規範に共感できる方
・能動的かつ柔軟に周囲を巻き込んで動ける方

【歓迎】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報内部監査人(CISA)、内部監査士などの資格を保有している方
・英語(ビジネス会話レベル)


<求める人物像>
ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるような方を求めています。
※「7つのビジョン」「5つの価値観」についてはこちら
▼https://corp.netprotections.com/company/mission/

・「ひとの可能性をひらく」というVisionや、「本質を探り、変化し続ける」というValues、会社の風土と事業に関する組織規範や行動規範に強く共感いただける方
・つぎのアタリマエの組織・事業における内部監査のあり方を追求していただける方
想定年収
550万円 ~ 780万円
ポジション
【未経験者も歓迎】総務(ファシリティ・社内システム担当)/リモート勤務可※上場グループ会社
仕事内容
入社後は、まずはシステム関連業務を担当者と一緒にご対応いただきつつ、
ご経験をもとにオフィスマネジメント/内部統制/コンプライアンス…etc.
ご担当業務を調整していければと思っています。

■ファシリティ オフィス・文書管理
・オフィス環境の改善、備品管理、
・契約書管理等の重要文書に関する業務

■システム関連業務
・Office365を基盤とした社内運用の最適化
・親会社含むグループ会社との連携
・新システム導入時の対応(社内既存システムへの影響、等)

■リスク管理・コンプライアンス
・社内防災計画やセキュリティポリシーの策定、BCP訓練の運用
・内部統制への対応


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
実務未経験者の方も歓迎しています!
募集イメージ像 
(1)オフィスファシリティ周りのご経験がある方
(2)社内システム管理のご経験がある方
(3)バックオフィス系のなにかしらのご経験がある方


【歓迎要件※必須ではありません】
・不動産業界のご経験者
・100人規模の会社でのご経験お持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験歓迎】内部監査 ※JSOX+海外監査のご経験も積めます!/設立から13期連続増収/東証グロース上場の堅実成長企業
仕事内容
今回の募集部門は弊社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。 
本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しております。
また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。

【内部監査室の具体的な業務内容】
・海外拠点監査(上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ 等の事業所拠点) 
・部署/子会社監査(親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査) 
・国内外店舗監査 
・PMS監査 
・内部統制支援、特命監査、社長特命事項 等 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当される方。
・管理部門系職種のご経験があり、内部監査へのキャリアを希望される方
・監査法人でのご経験を有する方
・内部監査実務をお持ちの方
上記いずれかと
・文書、資料作成に必要なパソコンスキル(中級レベル以上)

【歓迎】 
・海外監査
・会計知識・経理業務経験 
・豊富なビジネス経験   

【求める人物像】
・新しい事柄を学ぶ意欲・知的好奇心 
・内部監査professionalとしてグループをさらなる成長へ導く意思
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理】将来の管理職候補
仕事内容
■月次・年次の決算業務
■仕訳入力、伝票処理
■売掛金・買掛金管理
■資金繰り管理
■与信管理
■税務対応
■予算実績管理
■会議用資料作成
※会計ソフト:勘定奉行

主に上記を経理スペシャリストとして担当し、また管理部メンバーとして
会社運営に関わる業務にも一緒に携わっていただきたいと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・5年以上の経理経験 (月次・年次決算、税務業務等)
・Excelスキルをお持ちの方 ※目安:中級以上

【歓迎経験】
・有形商材を取扱う企業での経理経験 ※業界や規模感は不問です
・経営数字、財務に関する知見
・販売システムの使用経験
想定年収
550万円 ~ 630万円
ポジション
財務経理(管理職候補)※東証プライム上場/大手物流企業/残業少な目
仕事内容
・財務戦略の企画・立案・分析:現預金、資金調達、株式などバランスシートコントロールによる最適資本構成の構築
・資金管理・資金調達:適正な運転資金管理、多様な調達手法(直接・間接)の検討・実行、グループファイナンスの推進
・月次・年次決算業務:一部経理業務(出納業務含む)にも携わり、経理財務両面から組織をサポート
・その他:財務諸表分析、監査法人対応など

【変更の範囲】
当面は無し。将来的に財務面での経験を活かす形で総合企画、IR等の財務に係わるコーポレート部門内の業務への変更の可能性は有り(能力、適性等考慮の上)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での財務実務経験(特に資金管理の経験は必須)
・経理に関する基礎的な知識をお持ちの方(日次・月次・年次決算業務の理解)
・財務諸表(特にバランスシート)を読み解く能力

【歓迎(WANT)】
・資金調達(銀行借入、社債発行など)の実務経験
・経理業務全般のご経験
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事労務◆上場グループ/リモート・フレックス◎(※株式会社yutori所属)
仕事内容
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

▶︎主に利用しているシステム
- KOT
- Google Workspace
- SmartHR
- Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- 1年以上の労務経験(給与、社会保険、勤怠管理)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
労務管理(係長候補)※東証スタンダード上場企業/弊社からの紹介実績有!
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

・給与計算/社会保険・人事手続
・就業規則、社内規定の改定
・社員からの問合せ対応
・労務管理
・メンバーの業務進捗管理
※外部委託している労務業務の内製化を予定しているため、内製化のプロジェクトに携わることが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・給与計算/労務管理経験
・労務システムの入れ替え経験をお持ちの方
・Excel中級スキル(vlookup、if関数等)をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【東京】経理(連結決算担当)※年休125日以上/東証プライム上場で安定性◎/産業用印刷機械のトップシェアメーカー
仕事内容
主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。
主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。
・単体及び連結決算(月次、四半期、年次決算)
・開示(有価証券報告書、短信、会社法計算書類)

※連結決算の対象となるグループ会社は国内4社、海外20社程度あります。

コミュニケーションはメールベースで、ほぼ毎日行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
<必須経験・スキル>
・上場企業における連結決算の実務経験が4年以上あること
・海外グループ会社とのメールでのコミュニケーションが円滑にできるレベルの英語力があること

<求める人物像>
・学習意欲、コミュニケーション能力が高い方

■歓迎条件:
<歓迎資格>
・公認会計士 またはUSCPA資格保有者
想定年収
420万円 ~ 570万円
ポジション
経理業務【プライム上場企業|フレックスタイム制~男女共に育休後復帰率90%超え!~】
仕事内容
・当社単体決算および連結決算に関する実務
・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務
・会計システム等に関する実務 等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 
・経理や会計に関する実務経験(2年以上)
(※工場管理/事業管理等、計数管理の経験など)

【歓迎】
・上場企業の製造業での経理実務経験
・ITスキルやシステム導入、業務改善等のプロジェクト実務経験
・会計の基礎知識(簿記2級程度)

【求める人材像】
・与えられた仕事を着実に遂行できる人
・主体性を持って仕事に取り組むことができる人
・論理的思考力がある人
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理企画【プライム上場企業|フレックスタイム制~男女共に育休後復帰率90%超え!~】
仕事内容
・当社単体決算および連結決算対応
・決算監査に関する重点課題の対応
・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導
・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務
・会計システム・ERPに関する実務 等

【変更の範囲】会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 
・経理や会計に関する実務経験(目安5年以上)
(※監査法人対応、連結決算、プロジェクト経験等)

【歓迎】
・上場企業の製造業での経理実務経験(工場管理/事業管理等、計数管理等)
・ITスキルやシステム導入、業務改善等のプロジェクト実務経験
・公認会計士、会計の基礎知識(簿記2級程度)

【求める人材像】
・与えられた仕事を着実に遂行できる人
・主体性を持って仕事に取り組むことができる人
・論理的思考力がある人
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【経理マネージャー候補】◆リモート勤務週4日程度可能/年間休日128日/IPO準備企業
仕事内容
主にファイナンス領域における業務をリードし、事業成長や企業価値の向上にコミットしていただきます。
事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、下記の業務に広く携わっていただければと考えております。

(1)管理部門と他部署の間に立ち、社内規程の策定/運用

(2)月次・四半期・年次決算
 ・財務諸表を作成
 ・金融商品取引法や会社法に基づく開示資料を作成
 ・監査法人との対応や折衝を行う

(3)上場準備・制度設計  ・原価計算規程、販売管理規程、稟議規程などの財務関連社内規程を整備し、運用する
 ・会計士や弁護士などの外部専門家との連携を図る
 ・各部門長(決裁権者)との調整や、全社員へ向けた説明を行う

(4)抜本的な業務改善・業務効率化(課題の洗い出しやツール導入など)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・IT会社における経理業務のご経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ピープルマネージメント経験を有する方。
・スタートアップ系の事業会社の経理担当として、上場前後のフロー・体制の構築/整備や
IPO準備実務を経験している方。
・簿記、会計士・税理士等、経理/会計に関連する有資格者
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
<税理士/公認会計士限定>税務(国際税務含む)【プライム上場企業|フレックスタイム制~男女共に育休後復帰率90%超え!~】
仕事内容
・税務の決算・申告に関する業務
・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等

【変更の範囲】会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士もしくは公認会計士の方
・事業会社もしくは税理士法人等において法人税申告の実務経験(3年以上)

【歓迎】
・国際税務(移転価格税制、グローバルミニマム課税等)に関する実務経験

【求める人材像】
・与えられた仕事を着実に遂行できる人
・主体性を持って仕事に取り組むことができる人
・論理的思考力がある人
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
経理スタッフ/実働7.5時間/残業少/ヒルトン・オリエンタルホテルなど高級ホテルの経理を担当
仕事内容
【雇入れ直後】
◆日常業務の管理
 ・売掛・未収入金仕訳・管理
 ・買掛・未払費用仕訳・管理
◆月次・四半期・年末決算業務
 ・貸借対照表・損益計算書作成及び管理
 ・各種報告書類準備の管理・報告
 ・本社提出資料の作成
◆予算/予測報告書取りまとめ
◆資金運用管理
◆外部会計監査・税務対応


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験のある方

【歓迎】
・決算業務の経験がある方
想定年収
313万円 ~ 560万円
ポジション
【全国フルリモート可 時差出勤可】◆法務担当(リーダー候補)フレックス◎
仕事内容
◆契約法務
・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・社外からの照会等の対応、文書作成
♦法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
・事業に関する法的調査・アドバイス
・金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
♦機関法務
・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務(議案収集、招集、各種報告書作成運営など)
・株主名簿・新株予約権原簿管理
・特殊案件への対応
◆社内規程の作成・整備
・資金調達の対応
・子会社関連の対応
・投資案件の対応
・紛争・訴訟案件の対応(事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等)
・紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・暗号資産に興味があること
・企業内の法務部経験(5年程度以上)
・民事法について経験、素養があること

【歓迎条件】
・金融機関における法務経験
・コンプライアンスやAML業務の経験
・IT企業における法務経験
・日本国弁護士資格の保有
・英語コミュニュケーション能力
想定年収
600万円 ~ 900万円

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