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労務担当者/完全週休2日制/複数のグループ会社を傘下に持つ年商300億円規模のホールディングス

218360

ポジション: 労務担当/完全週休2日制/年商300億円規模

仕事内容: ・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）

【ご経験に応じて以下もお任せします】
・経費の税法上理解
・全社的な（グループ会社含む）法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験（目安：3年以上）

■歓迎要件
・助成金対応の経験
・労働問題の対応経験
・医療法人やMS法人での経理経験
・多様なシステム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）やスプレットシート等による業務効率化をされてきたご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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総務担当 ※グロース上場企業・創業100年超/残業10H程度・実働7.5H/リモート可

218403

ポジション: 総務メンバー ※スタンダード上場企業・創業100年超/残業10H程度・実働7.5H

仕事内容: ※ご経験や適性に応じてお任せします。
・印章管理
・CSR活動推進
・株主総会事務局
・産廃手続き等実務
・ペーパーレス化推進
・OA機器管理
・社有車管理
・損害保険関連業務
・経費処理
・ビル管理・メンテナンス
・安全・防災関連業務
・不動産管理
・庶務事務等
※事業会社ジューテック（従業員数約700名）の総務業務も担っています。総務部内には総務チーム、管財チームがありますが、双方協力して業務に取り組んでおり、あまりチームの分け隔てはありません。
----------
（変更の範囲）ジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●ポテンシャル層：社会人経験3年以上、うち事務系職種の経験1年以上
●ご経験者：総務関連業務（上記具体的には、の内容のいずれか）の経験1年以上

【歓迎】
●共通：社内外関係者との柔軟なコミュニケーション能力、調整力
●ポテンシャル層：経理関連の知識を必要とする事務系業務経験
●ご経験者：総務関連業務（上記具体的には、の内容のいずれか）の経験3年以上"

想定年収: 409万円～ 600万円

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＜NTTデータグループ＞健康推進・健康経営/業界最大手NTTデータグループ/リモートフレックスあり

217843

ポジション: ＜NTTデータグループ＞福利厚生（健康推進・健康経営）/業界最大手NTTデータグループ/リモートフレックスあり

仕事内容: 【健康管理支援業務】
NTTデータおよびNTTデータグループ各社の人事担当者と連携し、社員の健康管理を支援します。
・健康診断・インフルエンザ予防接種の手配、日程調整、健診機関との契約・支払い対応・問い合わせ対応等
・特定保健指導の受診勧奨
・産業医・保健師の紹介業務
※ウィズ社内の業務の効率化を実施（例：3万人分の手配業務のツール化など）

【健康経営推進支援業務】
NTTデータおよびNTTデータグループ会社の健康経営を支援します。
・健康経営コンサルティング（離職率、生活習慣病、メンタル面などの課題を分析し、研修や産業保健体制の強化などの施策を提案）
・健康経営優良法人認定取得支援（例：くるみん等の外部認証制度に向けた提出物の作成支援）
・健康セミナー・イベントの企画・運営・提案
・コンサルティング領域の販路拡大（課題抽出から施策実行までを一貫して支援するニーズの高まりに対応）
※お取引のある顧客からのご紹介にて実施

■従事すべき業務（変更の範囲）
適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務・労務の実務経験（3年程度）
・後輩育成またはリーダー経験（規模、年数不問）

【歓迎】
・健康経営または業務改善経験（業務コンサル）のある方
・業務改善の経験がある方（マクロ、ACCESS、RPAの導入経験がある方）
・新規サービス企画や提案実績のある方
・業務上Outlook、Excel、PPT、Teamsの使用経験があり、基本的スキルのある方
※健康関連知識は問いません。様々な経験をお持ちの方を幅広く募集します。

【求める人物像】
・リーダーとしてステークホルダー（お客様企業、パートナー企業、社内関係組織、メンバー）との積極的なコミュニケーションが取れる方
・お客様の問題点を把握し、一緒に解決方法を考え、企画・提案できる方
・人的資本経営×健康経営の視点で企業支援に取り組みたい方、HR-TEC、新規サービスをキャッチアップしていく意欲のある方
・サービス運用設計と運用リーダとして継続的な品質向上に注力できる方

想定年収: 580万円～ 675万円

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上場企業での経理（メンバー）求人です！

217851

ポジション: 経理※上場企業／テレワーク◎

仕事内容: 経理部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般
・連結決算業務(補助作業)など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・小規模会社の会計、税務全般の経験
・連結決算業務及び開示業務の経験（補助作業でも可）
・簿記2級以上

■求める人物像
・最終学歴：高専・専門学校・短大・大学卒以上
・真面目にコツコツと作業ができる方
・新しい案件に対しても積極的に取り組める方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方。

想定年収: 605万円～ 660万円

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【経理/連結・開示担当】売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業

217898

ポジション: 経理【連結・開示担当】※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日

仕事内容: メイン業務は開示業務となりますが、連結決算、業務状況に応じて単体決算や仕分け等その他経理業務へも携わって頂きます。完全な縦割りにはなっていませんので、様々な業務に携わって頂けます。

■具体的には
・開示業務（IPO関連/一の部・二の部の作成）
・連結決算（現状海外子会社（モンゴル）1社のみ、今後拡大にて社数が増える可能性あり）
⇒IFASベースのグループ連結財務諸表の作成
※下記は業務状況はスキルに応じて
・仕訳入力
・月次決算，四半期・年度決算

【変更の範囲】
当社全般業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくはIPO準備企業において連結又は開示業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・外貨建取引、海外子会社管理、IFRS対応等のご経験
・税理士法人、会計事務所での就業経験
・簿記3級、2級等の有資格者

【求める人物像】
・スピード感、正確性、効率化を念頭に業務に向き合える方
・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方
・チャレンジマインドを備えている方

想定年収: 800万円～ 950万円

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残業ほぼなし、平均勤続年数が長い落着き系上場企業より人事労務スタッフの募集です。

217953

ポジション: 人事労務担当/東証スタンダード上場/産育休取得実績多数/働きやすい制度面も必見♪

仕事内容: ・給与計算対応
・社会保険手続き対応
・各種手当の計算
・労務に係る人事制度、企画業務
・勤怠・給与に関する社内問い合わせの対応
・その他、電話・来客対応等

☆システムはオービックを使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・給与計算の実務経験をお持ちの方（経験年数目安1～2年程度以上）

想定年収: 450万円～ 550万円

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【上場/業界トップ企業より労務の求人】

218079

ポジション: 労務マネージャー/東証スタンダード/中途入社8割/フレックス/子育て支援あり

仕事内容: グループ内の国内4社における人事労務業務およびオペレーション全体のマネジメントを担っていただきます。定常業務にとどまらず、DXの推進やM&A対応など、戦略的な業務にも関わっていただきます。
・勤怠管理および給与支払いに関する資料作成
・入退社時の対応、従業員向けオリエンテーション（社保手続きは外部委託）
・安全衛生管理、従業員からの労務相談対応
・労務関連データの管理・分析・レポート作成
・規程・労使協定の作成と官公庁対応
・人事・福利厚生制度の設計、運用、見直し
・労務領域のDX推進
・M&Aに伴う労務PMI対応
※ご経験・ご志向に応じて、段階的に業務をお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社での給与計算および社会保険手続きの実務経験2年以上

◆歓迎要件
・労働基準法以外の関連法令（労働契約法、育児介護休業法など）に関する知識
・経営陣や事業責任者など、社内ステークホルダーへの説明・交渉経験
・社内の労務問題に対する対応経験

想定年収: 445万円～ 676万円

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【法務】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好

218094

ポジション: 【国内トップシェア企業】法務スタッフ/実働7.75時間　ワークライフバランス良好

仕事内容: 当社の法務部は、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、サポートやリスクコントロールを行います。

【具体的な業務内容】
・ビジネスに関するリスクコントロール
・新規案件サポート
・契約書の審査、作成、管理（新規、継続案件各30件/月）
・社内教育
・社内規程、マニュアルの一括管理
・所管規程、マニュアルの改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務の経験（1年以上でOK）
・コミュニケーション及び思考力
└相手の話を理解して必要な情報を聞き出した上で論理的思考力を元に提案や企画等を行い、自身の考えを言語化又は文書化して伝えてきた方

＜歓迎＞
・学業等で法律知識を得ている方

想定年収: 470万円～ 617万円

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【人事中途採用担当】教育業界をリードする企業/年間休日120日以上/服装自由

218177

ポジション: 【中途採用担当】※人事未経験応募可※オリコンランキング1位/年間休日120日以上

仕事内容: ・企業における採用戦略の策定・推進（主：中途採用、副：新卒採用）
・採用プロセス全体の構築・改善
・ハイレイヤー人材（CxO/エグゼクティブ）の採用
・採用マーケティング・採用ブランディングの実務

IPOに向けて、経営機能の体制・機能強化を進めており、
・CxO/執行役員等のハイレイヤー人材
・AI/DXプロジェクト推進をうデジタル人材
・IPO/上場後を見据えたコーポレート部門
を中心に中途採用を強化しています。

経営陣と密に連携しながら、ハンズオンで採用の課題解決・推進を担っていただける方のご参画をお待ちしております！

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれか必須
・中途採用業務のご経験(人材紹介を利用した採用のご経験必須)
・人材紹介会社での営業経験

【歓迎】
・ハイレイヤー･デジタル人材採用
・人事企画の実務経験
・新卒採用の実務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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人材開発・カルチャー推進/年商1兆円を目指すベンチャー/リモート・フレックス制/IPO準備中

218312

ポジション: 人材開発・カルチャー推進【～900万円/リモート可・フレックス制/IPOも視野】

仕事内容: 組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がCopiaのバリューを体現し、熱量を持ってコミットできるような施策を、経営層を巻き込みながら企画・立案・実行していただきます。
既存の枠にとらわれず、自由な発想でCopiaらしいカルチャーを創り上げ、組織全体に一体感とワクワクを生み出していくことがミッションです。多様なステークホルダーと連携しながら、変化を楽しめる強い組織づくりを推進していただきます。

【業務詳細】
・組織開発：組織の課題を可視化し、エンゲージメント向上施策を企画・実施
・人材育成：研修や仕組み化、各種制度などの導入・運用
・組織文化醸成：価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・組織カルチャーに向き合い、組織全体の熱量を高めるための試行錯誤を重ねた経験
・イベントやプロジェクトの企画・運営経験

【歓迎要件（尚可）】
・組織カルチャーという抽象的なテーマに対して具体的な成果を出した経験
・スタートアップや成長企業でのカルチャー構築経験
・広報・マーケティング・ブランディングの経験
・社内コミュニケーションツールやエンゲージメント測定ツールの活用経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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次世代エネルギー×制御技術で注目される優良ベンチャーから経理求人です！

218344

ポジション: 【経理メンバー】リモートワーク/残業時間10h程度/IPO準備企業＜次世代エネルギー×制御技術で注目される優良ベンチャー＞

仕事内容: 決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。

・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・連結決算
・短信作成
・税務申告
・会計システム選定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験３年以上　
・簿記2級
・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・上場企業での経験
・監査法人対応経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理課長/フレックス有/全社平均残業8時間/～1000万/決算経験者募集/マネジメント経験不問

218364

ポジション: 経理※課長（候補）/年休121日/全社平均残業8ｈ・フレックス有/◆直近3期の売上右肩上がり

仕事内容: 一棟アパートを中心とした不動産投資×IT事業を中心に手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。

【具体的な業務】
・伝票起票
・月次、四半期決算業務
・年次決算業務
・親会社へのレポート(連結用決算資料等の作成)
・会計監査対応／税理士対応
・出納業務／資金繰り表の作成
・その他付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・月次決算・四半期決算のとりまとめのご経験
・事業会社での経理経験3年以上

■歓迎条件：
・年次決算のご経験、会計監査対応のご経験
・事業部門との連携を積極的に構築できるコミュニケーション能力

想定年収: 589万円～ 1,004万円

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経理マネージャー(～1200万/働き方◎/CPA有資格者多数活躍/東証プライム医療データビジネス)

217667

ポジション: 経理マネージャー(～1200万/働き方◎/東証プライム医療データビジネス企業)

仕事内容: 経理マネージャーとして業務全般をご担当いただきます。希望や適性に応じてグループ会社管理、資金調達、連結決算、開示など、幅広い業務にもご参加いただけます。

【具体的な業務内容】
●単体決算業務
●単体税務申告
●単体管理会計
●会計関連システム検討
●メンバー育成
上記に加え、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。

＜変更の範囲＞
■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※2-3はいずれか
1. チームマネジメント経験(経験目安2年以上）
2. 上場企業での経理業務/同等の業務経験（コンサルティング等）(経験目安5年以上）
3. 会計及び税理士事務所での勤務経験者(経験目安5年以上）

【歓迎条件】
●公認会計士資格保持者
●税理士資格保持者
●1級以上の簿記資格等の会計資格保持者
●コンサルティング会社での業務改善支援経験者

【求める人物像】
●よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方
●積極的にコミュニケーションの取れる方
●新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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＜～800万円＞中小企業向けのコンサルティングを行っている企業で経理マネージャーを募集

217780

ポジション: 経理マネージャー候補＜立ち上げメンバー/リモート可/残業20～30時間程度/～800万＞

仕事内容: ■経営企画業務及び経理業務をお任せいたします。
経営目線で事業拡大と共に管理体制の構築ができる方を求めております。

・月次決算/年次決算業務（顧問税理士との連携）
・入出金管理/売掛金・買掛金管理/請求書発行
・経費精算、給与データのチェック(社労士との連携）
・キャッシュフロー管理、資金繰り計画の作成補助
・経理体制の整備・業務フローの改善
・経営会議資料の作成　など

※顧問税理士事務所にも相談できる環境がございます。
【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務の実務経験3年以上
・リーダー、マネージャー経験（メンバーの育成経験）

＜歓迎＞
・経理体制の構築や業務フロー改善経験
・税理士・社労士との連携経験
・管理会計や経営数値分析の経験
・スタートアップやベンチャー企業での実務経験
・マネジメントやチームリーダー経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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伊藤忠プランテック株式会社／内部統制／港区／800万～1000万円

218213

ポジション: 内部統制整備・運用評価リーダー候補募集！伊藤忠G/自由闊達で働きがいある社員定着率が高い会社！

仕事内容: 内部統制システムの構築・整備・運用評価、各営業部門資料の取り纏め、社内や伊藤忠商事などからの各種問合わせ対応、内部統制意識の社内(子会社含む)啓蒙活動。

具体的には、内部統制の評価範囲・リスクの分析検討、内部統制関連文書(内部統制・決算財務報告プロセス体制・IT全般統制・各種運用状況評価結果等)を整備し運用評価等の業務を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部統制システムの構築・整備・運用評価のご経験
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)
・日商簿記3級レベルの会計知識

想定年収: 600万円～ 900万円

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社内弁護士／不動産買取再販のパイオニア／東証スタンダード上場

218287

ポジション: 【弁護士対象】法務担当者/東証スタンダード上場/社内弁護士１名在籍/産休・育休取得率100％/有給消化率79％/社長との距離も近く風通しの良い環境

仕事内容: ・リーガルチェック
・訴訟対応
・契約書締結など関連業務
・コンプライアンス対応
・重要文書の指導／審査
・機関法務対応
・役員陣との折衝／打合せ　等

◇主要リスクとして認識している事項
・経済動向／社会／制度等の変化
・仕入／販売
・有利子負債への依存と金利変動
・販売用不動産の評価損
・開発行為における取引先倒産
・法的規制
・情報セキュリティ　等
詳細は弊社のIR情報をご覧ください
＜https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html＞

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
（事業会社経験不問/民事のみのご経験でもOKです！）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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開示担当/成長中の老舗メーカー/東京もしくは大阪勤務

217638

ポジション: 総務管理職候補＜スタンダード上場/創業50年以上の老舗タオルメーカー/売上20%以上成長/独自の研究開発＞

仕事内容: 総務法務グループで管掌している下記業務を中心に、
ご経験やご志向をもとに担当いただきます。面接にてご相談できればと思います

■商事法務
・取締役会・監査役会・株主総会等
・株式関連（持株会、ストックオプション等）
■ファシリティ管理/防災
・不動産管理
・備品・社有車・オフィス・設備等の管理
・社内環境の整備
■文書管理、規程管理
■リスク、コンプライアンス対応
・BCP
・リスクコンプライアンス委員会
・社員教育、社内広報
■商標登録・更新、知的財産の管理
■契約法務
・各種契約書のレビュー及びドラフト作成、契約書のひな形整備
・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 必須経験：
・事業会社での総務（株主総会、取締役会など）業務のご経験　3年以上　
・MVVに共感できる方
MISSION革命児として、圧倒的な地位を築き、社会に対して大きな価値を約束する。
VISIONタオルの「グローバル・スタンダード」を創出し、世界市場で存在感を示す。
VALUE革命児の自覚を持ち最先端を突き進む。
やりとげる力でアイデアを具現化する。
真心を尽くし価値創造の関係を築く。
タオルのプロとして業界で存在感を示す。

歓迎要件：
・上場企業での総務のご経験
・繊維、アパレル、OEMメーカーでのご経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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海外に展開する日系の老舗専門商社より総務担当の求人です！

217830

ポジション: 総務/創業68年・国内外商社・安定基盤/年間休日126日/月平均残業20時間程度

仕事内容: 総務人事部総務課にて、下記業務をご担当いただきます。いきなり全てではなく、OJTと通して一つずつ業務を覚えていただきます。
・法務（契約書のチェック）
・広報（HP更新、社内報発行など）
・ISO活動推進
・資産管理（不動産、固定資産、リース）
・施設修繕
・危機管理
・衛生管理
・その他庶務業務（備品管理、電話対応等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での総務人事部門経験がある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・設備修繕管理の経験・知識がある方
・法務、広報、ISO、何れかの業務経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーションが取れる方
・創意工夫が得意な方
・主体性をもって動ける方

想定年収: 457万円～ 626万円

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内部監査責任者/ある分野に特化した人材サービスを提供している5期目のベンチャー企業

217849

ポジション: 内部監査責任者候補＜IPO準備中/社会貢献性の高い事業を運営＞

仕事内容: 【内部監査業務の統括】
1. 内部監査体制の構築・運用
・監査計画の策定、実行、および経営陣・監査役会への報告
　J-SOX対応（内部統制評価の実施、運用改善の推進）
　監査法人・証券会社・社外取締役との調整

リスクマネジメント・コンプライアンス対応
・企業全体のリスクアセスメントおよびリスク対応策の立案・推進
　コンプライアンス遵守のための社内体制の強化
　不正リスクの検知・防止施策の策定・運用
IT監査・セキュリティ監査（当社事業特性に基づく）
・サービスにおけるデータセキュリティ管理の監査
・ITガバナンスの強化、システムリスク評価の実施
業務改善・ガバナンス強化
・監査を通じた業務プロセスの改善提案および実行支援
　経営陣と連携し、ガバナンス体制の強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】・IPO準備企業または上場企業での内部監査・内部統制業務の経験（5年以上）
・J-SOX対応の実務経験（評価、運用、改善のいずれか）
・リスクマネジメント・コンプライアンス管理の知見
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営陣・監査役会へのレポーティング経験

【歓迎】
・IT監査・システム監査の経験（クラウドサービスに関する知識があると尚可）
・公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、公認情報システム監査人（CISA）等の資格保有者
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の知見がある方
・企業の上場準備プロジェクトの主導経験がある方

【求める人物像】
・監査の枠を超えて、企業の成長に貢献したい方
・上場準備の重要フェーズに関わり、自ら体制を構築したい方
・監査結果の報告に留まらず、業務改善や経営課題の解決に積極的に関与できる方
・ITリスクやセキュリティ監査にも関心がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【内部統制室/未経験可】情報・通信業のプライム上場会社/幅広い経験が積める/リモートワーク充実

217901

ポジション: 【未経験可】内部統制室 ※東証プライム上場/シェアトップクラス

仕事内容: (1) リスク管理委員会の事務局補佐　
　日程調整、会場設営、関係部門との調整
(2) 内部通報の対応補佐　
　ヒアリングの書記、対象者とのヒアリング日程調整等
(3) 内部統制教育の補佐　
　教材作成のサポート、受講者リスト作成、教育プラットフォームの設定、アンケートの集計等
(4) 各種モニタリング
　各部門を対象に、規定どおりに業務遂行できているか確認等
(5) 規定の変更管理
　規定改定の審査　および是正等
(6) 内部統制３点セットの整備更新
　規定の改定や業務プロセス変更が３点セットに与える影響の有無の検討
(7) 他社事例の収集と分析
(8) その他、生成AI(Microsoft 365 Copilot)を活用した各種調査、業務改善の提案

■業務の変更の範囲・・当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※実務経験は問いません。以下の基本的なPCスキルを有するポテンシャル採用です。
・Word（文書の作成・編集・保存、表の挿入、書式設定、議事録作成等）
・Excel（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP等を使った基礎的な計算やデータ整理）
・Outlook（基礎操作）
・タイピング（日本語で一定以上のスピードでの入力）
・文書作成能力（読解力、構成力、論理的思考）
・コミュニケーション能力（他部門との調整、連携、協働）
・正確性・慎重さ

【歓迎】
・内部監査・内部統制業務の経験がある方
・J-SOXや業務プロセス統制、IT統制に関する知識や経験がある方
・法務業務の経験があり、文章の読み込み・作文が得意な方
・統合リスク管理の経験がある方
・内部通報対応の経験がある方
・分かりやすい教材づくりや研修実施の経験がある方
※上記は、メインでのご担当経験に限らず、補佐・サポートレベルでも歓迎します。

【求める人物像】
・高い倫理観と誠実さを持ち、企業のコンプライアンスやガバナンスを重視できる方。
・責任感を持って業務に取り組める方。
・論理的思考力を備えている方。
・部門内外で円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を推進できる方。単に問題を指摘するだけでなく、その理由や改善策を伴走しながら提案し、信頼関係を築ける方。
・新しい知識やスキルの習得に積極的で、自己成長を目指す意欲が高い方。

想定年収: 480万円～ 600万円

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