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ポジション
人事総務(管理職候補)♦所定労働7時間♦中途入社5割/落ち着いた社風◎/官公庁などを手掛けるゼネコン
仕事内容
【雇入れ直後】
▼労務業務
・給与計算
・賞与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
▼採用業務
・中途採用

※人事業務以外にも下記をお任せしていきます。
▼財産管理業務
・不動産など財産管理
▼一般的な人事事務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務業務のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・採用業務
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
労務担当【創業期以来黒字経営/リモート可】
仕事内容
・給与計算
・社保対応
・入退社・助成金等申請手続き
・定期健康診断実施
・年末調整
・衛生委員会
・労務相談 など

※ゆくゆくは制度含め人事全般をお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・給与計算実務経験

【歓迎スキル】
助成金申請等を含めて、労務全般の知識経験をお持ちの方
想定年収
405万円 ~ 507万円
ポジション
経理財務スタッフ/東証スタンダード上場企業※在宅勤務・時差出勤も可能
仕事内容
まずはスキル経験に合わせてできる業務からご担当いただく予定です。

・日常業務(現預金管理、支払業務、経費精算等)
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算業務
・開示資料作成(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書)
・税務関連業務(法人税、消費税、源泉所得税等)

会計システム:スーパーストリーム
経費精算:楽楽精算

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の経験がある方
・経理経験が3年程度ある方(目安)
※上場・非上場の経験は問いません

【歓迎】
・年次決算の経験
・税務(補助でも可)の経験
・上場企業でのご経験
・日商簿記検定2級のをお持ちの方
・J-SOX(内部統制)の対応
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【東証プライム上場】労務(給与担当)/リモートワーク可・働きやすい環境
仕事内容
①給与計算、賞与計算業務
②社会保険、雇用保険等手続き業務
③福利厚生関連業務
④上記業務に関する電話・メールおよび書類対応
*人事給与システムはCOMPANYを使用しています

■変更の範囲
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算のご経験

【歓迎要件】
・COMPANY使用経験のある方
想定年収
480万円 ~ 850万円
ポジション
法務スタッフ※法科大学修了生歓迎/IPO準備中
仕事内容
法務業務や労務対応を中心に下記業務をお任せします。

・法改正対応(社内体制整備、社外対応)
・戦略策定
・契約書のチェック・管理
・訴訟、クレーム対応(弁護士との折衝、社内調整)
・労務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生
・法務業務のご経験(事務所も可)
想定年収
400万円 ~ 620万円
ポジション
経理マネージャー候補※フレックス・リモート可/創業25周年を迎える音楽×TECH企業
仕事内容
決算業務を中心に以下のような業務をお任せします。
■単体・連結決算(財務諸表・CF計算書・資金繰り・計算書類等)
■子会社決算業務全般
■会計監査、税務申告対応
■社内業務フローの改善、適正化、DX推進
■上記業務に係る管理監督およびメンバーへの指導、育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次/年次決算報告作成のご経験(業界不問)

【歓迎】
■上場企業またはその子会社での経理経験をお持ちの方
■既存のやリ方に捉われず、業務改善やDX化を積極的に推進していける方
■業務フローの設計や構築の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※未経験・第2新卒可※人事総務【プライム上場子会社/リモート可(週1.2日)/残業10時間未満/長期就業が叶えられる環境】
仕事内容
入社後は、部長と連携を取りながら、制度設計におけるワーカー的な立ち位置をお任せいたします。
■人事関連・制度関連に関する業務:最初はExcelベースの作業が中心で、ご志向に応じ、ゆくゆくは企画立案も担っていただきます。
■将来的には、他の総務業務も担う可能性あり:主に会計関連や労務管理など(ご本人のご志向に応じ決定します)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・エクセルの使用経験(ピボットテーブルの経験/応用関数の経験)
・事務的な作業でもコツコツ出来る方

【歓迎要件】
・エクセル財務系関数の使用経験
想定年収
350万円 ~ 420万円
ポジション
法務シニアスペシャリスト【東証プライム上場/リモート相談可/入社実績多数】
仕事内容
契約法務業務を中心に、以下のような業務をお任せいたします。
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・従業員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用

※契約書の取り扱い件数(月)は、50~100件程です。店舗の出店・退店が多い時期に100件前後とお聞きしております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(5年以上)
・契約法務に関わる実務経験(5年以上)
※事業会社経験不問

【歓迎要件(あれば尚可)】
・BtoC事業運営企業でのご経験
・上場会社の取締役会・株主総会の運営
・リスク管理委員会運営/リスク管理対応
・英語(TOEIC600点以上)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理・財務リーダー候補/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
経理業務全般(月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成)に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・年次決算、税務申告業務
・連結決算(親会社への開示情報提供)
・監査法人/税理士折衝
・販管費/営業外損益の計上・管理
・債権債務/入出金管理 など

※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ)

《業務範囲について》
※雇入れ直後: 上記参照
※変更の範囲: 当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・月次決算、年次決算(サポートレベル可)の対応経験
・売掛金/買掛金の照合経験
・債権債務/入出金管理の経験

【歓迎経験・スキル】
・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験
・事業会社での業務改善提案および遂行経験

【求める人物像】
・自ら積極的に手を動かせる方
・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
576万円 ~ 672万円
ポジション
経理・財務メンバー/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
財務経理業務は旅行業特有の経理処理をはじめとし、
・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・売り上げ、仕入れの計上業務
・債権債務/入出金管理 等
・販管費/営業外損益の計上・管理

※将来的には固定資産管理や子会社業務など、習熟度に応じてスキルやキャリアを広げて頂けます。
※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ)

《業務範囲について》
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・日次経理業務経験
・月次決算補助のご経験

【歓迎経験・スキル】
・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験
・事業会社での業務改善提案および遂行経験

【求める人物像】
・自ら積極的に手を動かせる方
・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
408万円 ~ 504万円
ポジション
【代表直下】カルチャー推進/人事担当※IPO準備中/売上好調
仕事内容

組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。
現在は、急成長期に欠かせない「採用」を軸としながら、組織づくりを行っています。

◎採用領域
・リファラル採用推進:リクルーター業務(母集団形成、カジュアル面談実施、選考フォロー)
 ※リファラル採用に限らず、採用業務を担いながら組織理解を深めていきます
・社内外の採用広報:全社採用カルチャーを推進する発信などの施策

◎組織づくり
・社内集会:全社総会(半期に1回)、全社定例(週1回)、その他施策の企画・運営
・オンボーディング・研修:新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計
・組織数値化:エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化

※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
下記いずれも満たしている方
・セールス、カスタマーサクセス、採用いずれかの経験 3年以上
・大小問わずプロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験
・少人数組織での幅広い業務経験

【歓迎スキル】
・多様なステークホルダー(経営〜メンバー)との関係構築力
・プロジェクトの立ち上げを行ったことがある方
・スタートアップでの就業経験
・イベントの運営経験

想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【営業経験者歓迎】新卒採用担当<IPO準備中・業績好調>
仕事内容
・リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション)
・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー&推進
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化   他

※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・法人営業 or 採用担当の経験2年以上

■歓迎スキル
・マネージャー / PM経験
・新卒採用に携わった経験
・エンジニアリングの知識
・自社プロダクトを持つ事業企業での就業経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画(IR)担当【IPO準備中/売上好調/海外展開/在宅1~2日】
仕事内容

・決算説明資料・IR資料の作成
・投資家からの経営陣へフィードバック
・投資家からの問い合わせ対応
・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成
・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析

※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・事業会社でのIR業務やファイナンス系業務のご経験
・投資銀行でのアナリスト業務、リサーチ業務のご経験
・コンサルティングファーム(戦略、会計等)でのご経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での事業企画・経営企画経験
・仕組み化により事業をスケールさせた経験 ・組織開発、人事制度設計・運用の実務経験 ・投資銀行でのファイナンスの実務経験 ・エンジニアとしての実務経験
・データ分析スクリプト等は、自ら手を動かしてプログラミング(Python / SQL / JavaScript 等)できること

想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部監査マネージャー候補※IPO準備中/売上好調
仕事内容
・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価
・業務フローの見直し
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制(J-SOX)の業務経験
・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験
・監査法人での監査業務経験

【歓迎スキル】
・IT監査・IT統制の業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語環境での業務経験
・メンバーのマネジメント経験
・歓迎資格 公認会計士(CPA) 公認内部監査人(CIA)システム監査人(CISA)

【求める人物像】
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部監査メンバー※リモート相談可能/IPO準備中
仕事内容
・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価
・業務フローの見直し

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査
・内部統制(J-SOX)の業務経験
・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、
・上場会社での経理の業務経験
・監査法人での監査業務経験

【歓迎スキル】
・IT監査・IT統制の業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語環境での業務経験
・歓迎資格 公認会計士(CPA) 公認内部監査人(CIA)システム監査人(CISA)

【求める人物像】
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画(M&Aチーム立ち上げ)【IPO準備中/売上好調/在宅1~2日】
仕事内容

・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング
・PMIの施策検討及び実施
・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施
・経営戦略の策定サポート

※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・事業会社でM&A業務の経験
・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験
・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験
・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での業務経験
・IT・ソフトウェア業界での業務経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理副部長候補(連結決算担当)※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク柔軟
仕事内容
連結決算(月次・四半期・年次)の実務ととりまとめ
有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成
会計監査対応
親会社・子会社経理部門との連携、フォローアップ
その他、経理領域の業務改善や効率化プロジェクト参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・上場企業の親会社側での連結もしくは単体決算実務(企業規模問わず)
・月次、年次決算業務の一連の流れを自走できる方
・会計・税務の知識

【求める人物像】
・経理部門のDX推進経験
・管理会計、財務会計の実務経験
・公認会計士、税理士資格またはその同等スキル
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事採用研修(担当~リーダークラス)/経営に直結する人事企画ポジション
仕事内容
新卒および中途採用業務をメインにご担当いただきます。年間12名の新卒採用(主に営業職)を目標とし、採用ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した採用活動が中心となります。将来的には、チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。

【具体的には】
・採用計画の立案・実行
・会社説明会(オンライン含む)の企画・運営(月1回程度の土日出社あり:別途手当支給)
・応募者対応、面接日程調整
・採用媒体の選定・運用
・採用課題の特定と改善提案、施策実行
・その他、採用活動に関わる事務業務
・入社後の研修サポート


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用業務経験3年以上(新卒採用経験者歓迎、中途採用経験のみでも可)

【歓迎要件※必須ではありません】
・新卒採用の実務経験がある方
・リーダー経験や、チームマネジメントに興味がある方
・採用戦略の立案・実行経験がある方
想定年収
570万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当 (月次決算経験者歓迎)/プライム上場企業/経理としてM&A・連結決算に挑戦/市場価値を高める
仕事内容
はじめはグループ各社の単体決算を中心に、その後連結決算・監査法人対応・開示書類作成等の上場企業ならではの業務を担ってもらう想定です。

◆主な業務
・月次決算、四半期決算、年次決算業務 などの決算対応全般
・連結決算サポート
・監査法人対応サポート
・開示書類の作成サポート
・法人税等申告サポート
・その他上記に付随する業務全般
※スキルやご経験に応じて担っていただく範囲等はご相談

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算のご経験ある方(上場・非上場・会計事務所等、経験領域は不問です。)

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理マネージャー候補
仕事内容
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、税務対応、監査対応など)
・債権債務・支払・請求管理、各種帳票管理
・業務フローの見直しと標準化
・会計システムの運用・刷新における企画・推進
・DX(業務のデジタル化)推進の実務対応・社内調整
・将来的な部門マネジメント(メンバー育成含む)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験を10年程度お持ちで、月次・年次決算業務の経験をお持ちの方
・業務改善・標準化への主体的な関与経験
・将来のマネジメント業務に意欲のある方

【歓迎要件(尚可)】
・マネジメントまたはチームリーダー経験
・会計システム、ワークフロー、BIツールの導入経験
・部門横断での業務フロー見直し経験
想定年収
500万円 ~ 850万円

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