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人事 / AI×駐車場 / プライム上場G/ リモート・時差出勤可 / 幅広い業務をお任せ◎

213138

ポジション: 人事担当【プライム上場グループ│創業以来黒字経営│働きやすさ◎│入社実績多数！】

仕事内容: 主に以下業務内容を想定しています。
・労務（勤怠管理、入退社手続き等）
・給与計算
・社員面談（オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理）
・中途採用全般（各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成～選考対応、進捗管理、オファー内容調整など）
・人事制度の運用・アップデート
・社労士に対する労務周りの相談
・その他、人事業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
労務関連の業務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
※事業会社、アウトソーシング会社など出身は不問

◆歓迎要件（尚可）
採用業務の経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【人材開発及び労務担当(担当者〜副課長)】吉祥寺/社会貢献性◎ /学校法人を複数運営

215087

ポジション: 【人事（採用/研修）】担当者〜副課長/7時間勤務/教育関連事業/社会貢献性◎

仕事内容: ・採用業務
-新卒
-中途
・入社手続きおよびオンボード業務
・労務関連対応
-官公庁への各種届出
-労務トラブル対応

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用または教育研修の実務経験をお持ちの方(1年以上)
・当社と従業員数が同等規模以上(100名以上)での経験
・複数の事業所がある企業での勤務経験(経験年数不問)

【歓迎要件】
・採用業務にて媒体の選定経験
・オンボードメニュー策定経験
・官公庁への申請等業務の経験
・教育関連事業の経験
・マネジメント経験(人数不問)
・衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・環境順応性が早い方（ストレス耐性があると尚可）
・未完成の組織を、能動的に活躍する組織へ構築することに興味がある方
・固定概念に囚われず、多角的な思考で物事を進められる方

想定年収: 350万円～ 550万円

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人事労務スタッフ/日系大手経営コンサルティング会社/フレックス/リモート週4日～

211075

ポジション: 【Human Resources 】新人事制度導入・労務管理フレックス/リモート週4～

仕事内容: ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。

・人事制度企画・立案
・社内規程の作成・改定
・労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営）
・安全衛生管理業務
・各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等）

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法改正に伴う人事制度・運用変更のご経験3年以上
・労働法関連業務（労働訴訟業務）のご経験1年以上

【歓迎】
・プロジェクトリード経験（1年以上）
※上記テーマにて、プロジェクトリーダー経験のある方

想定年収: 650万円～ 850万円

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国内シェア80％/成長中のfintech企業/採用マネージャー/フレックス・リモート可

211999

ポジション: ◆採用マネージャー（エンジニア採用経験者歓迎！）～1800万＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: ■採用業務
・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行
・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行
・採用目標を達成するためのチームマネジメント
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・金融機関または事業会社で、中途採用（戦略から実行まで）を主体的にリードした経験（3年以上）
・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業（Fintech系である場合は歓迎！）での経験
・エンジニアの採用経験

【歓迎スキル・経験】
・2 人以上のチームマネジメント経験（3年以上）

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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人事総務求人/年間休日124日/実働7.5ｈ/残業少/長期就業可/新宿駅より徒歩1分

212998

ポジション: 【総務人事】未経験も歓迎！/年間休日124日/実働7.5ｈ/残業少/長期就業可/新宿駅より徒歩6分

仕事内容: ご入社後は人事総務業務をお任せいたします。

・受付/電話応対業務
・オフィス/施設の管理
・備品の管理・発注
・スケジュール管理
・社内イベントの企画、運営
・福利厚生業務(職員健康診断、職員寮の管理、福利厚生利用に関する手続き)
・法令や契約書等を扱う業務
・社会保険、労働保険、雇用保険手続き
※勤怠管理（システム：勤次郎）　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPC操作
※未経験の方も歓迎いたします！

【歓迎】
・総務人事でのご経験（年数問わず）
・医療業界でのご経験

想定年収: 350万円～ 430万円

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IPO準備企業／物流の不を解決するSaaS企業／人事（責任者候補）

210748

ポジション: 人事（責任者）◆IPO準備企業◆物流の不を解決するSaaS企業◆ラクスル×セイノーHDのJVにて設立、社会貢献性の高いテックベンチャー◆直近大手株主の資本参画も決定！

仕事内容: 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
・採用の要件定義からJD作成
・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のいずれかのご経験に当てはまる方
・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）
・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験（3年以上）
・組織人事コンサルティングのご経験（3年以上）

【歓迎要件】
・新卒採用立ち上げのご経験
・チームマネジメントのご経験
・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】
・スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方
・経営陣や他部門を積極的に巻き込み、円滑な関係構築ができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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フランス資本/日本法人/人事労務マネージャー/英語力必須

213153

ポジション: 【外資】人事労務マネージャー候補※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造

仕事内容: 【雇入れ直後】
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。
約5,000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。

※具体的には業務範囲は以下の通りです。
これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務（人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等）へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。

（1）給与関連業務（給与データチェック、伝票作成、修正）
（2）賞与関連業務（査定関連業務、支給データチェック）
（3）社会保険関連業務（社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務）
（4）住民税および源泉税データチェック
（5）入退社関連業務
（6）決算関連業務（給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・就業給与/社会保険のご経験をお持ちの方（5-7年）
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方（規模問わず）
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力
（普段は日本語が中心。日本語が話せない外国籍社員との会話で英語使用あり）

＜歓迎＞
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【人事担当】大手グループ会社／柔軟な働き方が可能◎／実働7h※裁量権もって働きたい方★

213496

ポジション: 【人事担当】◆柔軟な働き方／実働7h／大手グループ会社

仕事内容: ・採用の企画・運用/採用進捗
・予算の確認
・広告掲載
・個別ダイレクトオファー
・SNSによる学生集客・動機づけ強化
・学生フォロー
・候補者情報や評価情報の登録や管理
・内定後のフォロー
・入社対応
・その他（採用手法の開拓/面接や選考プロセスの設計と実施など）
※労務・総務関連の業務にも携わって頂けます。

【業務の変更の範囲】
入社後は原則採用時の職種で勤務いただく予定ですがご本人の適性、能力、希望、および組織変更や業務都合により会社の定める業務へ変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかの経験
■人事経験者（新卒採用）
■人材会社でのRPO業務経験者（新卒採用）
■人材会社でクライアントへ新卒採用関連の企画、提案を行っていた方

【歓迎】
■新卒採用の流れがわかっている方

想定年収: 450万円～ 650万円

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大手化粧品メーカーから労務企画担当ポジションの募集です。

213019

ポジション: 人事労務企画マネージャー候補※上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理）
　※給与支払実務は外部委託しています
・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）
・人事情報管理
・人事規程改訂対応
・障がい者や休職者への就労支援・対応
・女性の健康課題における施策立案・実行　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須経験
・人事領域（労務／採用／教育）でのご経験2年以上
・何らかの企画経験

◆尚可経験
・人事企画／労務企画経験

想定年収: 500万円～ 680万円

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成長中のIT系ベンチャー企業/新卒採用担当/事業拡大に伴う増員募集

178873

ポジション: 新卒採用責任者～国からも注目！売上高前期比150%成長/ベンチャー企業～

仕事内容: ＜新卒採用＞
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証

＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。

＜その他人事関連業務＞
■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート **

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用のご経験

【歓迎】
・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験

【求める人物像】
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方

想定年収: 480万円～ 750万円

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プライム市場上場の化学メーカー/人事管理職

208088

ポジション: 人事（係長～管理職想定）※東証プライム上場メーカー、定着率の良さが自慢の一つです！

仕事内容: ◆人材育成の観点が強く、定着率も高い当社にて、社員の各種教育体制構築および人事業務全般をお任せいたします。

・社員の各種教育体制の構築
・グローバルを視野に入れた人事制度の構築
・その他人事業務全般
※従業員の教育関係以外にもダイバーシティーへの対応等、各種課題についても取り組んでいただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・製造業界での制度企画業務経験
・管理職としての勤務のご経験

【尚可】
・論理的思考の得意な方/企画提案力のある方

《求める人物像》
・論理的思考の得意な方
・企画提案力のある方

想定年収: 500万円～ 950万円

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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中途採用求人/未経験歓迎/ブランド力に定評のある上場企業/駅近至便

216353

ポジション: 人事(中途採用)【東京】◆上場企業

仕事内容: まずは中途採用の実務をお任せします。
その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。
キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。
経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。

・中途採用実務全般
　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務
・入社後の定着・活躍支援
・来期の採用計画策定
・異動、転籍、出向対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・HR領域でのご経験がある方　　
・夜の面接対応も可能な方

【歓迎要件】
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験

想定年収: 550万円～ 700万円

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人事課長/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～650万

210348

ポジション: 人事課長※IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業※

仕事内容: 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。

・人事制度(人材育成、評価制度、報酬体系等)の見直しと整備
・採用戦略の立案から実行
・労務管理体制の整備
・部門マネジメント
・社内規程の見直しと整備
・人員計画の策定と実施
・ワークフロー構築　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事領域（労務、採用、制度企画、教育研修など）の中で複数の経験を有すること

【歓迎】
・マネジメント経験
・スタートアップ企業でのご経験を有する方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【組織開発・人材開発担当/リーダー候補】/プライム上場・規模拡大中のメガベンチャー企業/リモート可

212823

ポジション: 【組織開発・人材開発担当（リーダー候補）】※東証プライム上場のメガベンチャー/リモート・フレックス可

仕事内容: ＜具体的な業務例＞
●社内サーベイの企画・運用・活用促進
　・半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
　・サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします
　※サーベイ結果を踏まえた全社課題の振り返りや改善策の策定、本部別の課題設定と次に向けた目標設定支援、課題のある組織に対する支援施策の企画・実施など
　・※使用ツール：wevox、Qualtrics
●マネジメント支援施策の企画・実施
　・マネジメント支援（チームビルディングや組織・人のマネジメントなど）のための施策推進や、個人の成長支援のための研修など、ご経験やご志向に合わせて携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験3年以上
●500名以上の会社での人事(人材開発、人事企画、組織開発、HRBPいずれか)のご経験

【歓迎】
●組織サーベイの推進や、サーベイ結果を活用して課題解決のためのアクションをされたご経験
●ソフトウェアやSaaS業界、変化のスピードが早い企業でのご就業経験
●複数の企業（グループ会社）が対象となる人事施策を推進されたご経験
●人事以外の職種のご経験
●ビジネスレベルの英語力
（英語力をお持ちの方は、日本語を母語としないメンバー向けの施策にも携わっていただくことを期待します。）

【求める人物像】
●マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方
●変化の激しい環境やスピード感ある意思決定や実行環境を楽しめる方
●常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方
●当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
●「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方

想定年収: 600万円～ 950万円

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【商事法務】総務/業界大手のプロモーション企業/東証スタンダード上場/充実した福利厚生

198461

ポジション: 【未経験歓迎】総務メンバー※スタンダード上場企業

仕事内容: ■上場企業の総務業務において、企画提案から実施・運営までお任せいたします。スキルや経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
上場企業の総務業務
■取締役会運営
■株主総会運営
■IR・東証・機関投資家対応
■ビジネスコンプライアンス（法務、リスク管理、ビジネスコンプライアンス、規程整備、文書管理）
■株式実務
■情報システム管理※こちらの業務は担当者が別でいらっしゃいます。
■オフィス環境整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・上記の上場企業での総務業務にチャレンジしたい方
（未経験の方でも大歓迎です！）

想定年収: 480万円～ 800万円

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医療DXの総合支援事業を行う企業での人事アシスタント(労務/採用ポジション)の募集

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ポジション: 人事アシスタント※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎

仕事内容: コーポレート部門の人事アシスタントとして、主に採用・労務業務をお任せします。以下のような業務を実施していただくことを想定しています。

- 採用業務：採用管理ツールを利用した求人管理、書類選考、面談日程調整
- 労務業務：入退社に関する手続き、勤怠・給与計算に係る業務（実際の給与計算は社労士へ委託）
- 社内申請業務：社内ワークフロー（freee・SmartHR）等からの各種申請手続き対応
- 庶務業務：契約書管理、備品管理、受付・電話応対、その他付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：※下記いずれかのご経験
・採用業務のご経験　※採用補助レベルのご経験でも構いません。
・労務業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続き等)のご経験　※一部のご経験でも構いません
・バックオフィス(経理事務/営業事務)などのご経験
ーーー
・フルタイム勤務が可能で、基本的に出社できる方
・一般的なビジネスマナー（電話応対、メール等）がある方
・基本的なパソコン操作（Office初級レベル）が可能である方

■歓迎要件：
・業務上の不明点や疑問点をチームメンバーに自発的に確認できる方
・成長途中の組織を一緒に作っていくことに抵抗がない方

【求める人物像】
・正確で丁寧な事務作業（日程調整等）に自信がある方
・チームでの協力を大切にできる方
・ベンチャーや変化の早い環境にワクワクできる方
・先回りして行動できる“気配り力”のある方
・成長意欲があり、仕事を通じてスキルアップしたい方

想定年収: 330万円～ 430万円

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人事採用教育/上場子会社の医療系サービス企業/ワークライフバランス良好

213179

ポジション: 【※穏やかで働きやすい環境です】人事教育研修

仕事内容: ＜業務内容＞
・研修事務局業務：研修対象者管理、事前・事後課題の管理、受講報告書分析、研修実施方法の見直し改善など。
・研修講師業務：研修講師として講義の実施、研修資料の見直しや作成。
・e-ラーニング業務：研修資料作成、配信・受講管理など。
・社内検定事務局業務：対象者管理、課題管理、資料修正、受検者への案内、運営など。

※補足※
・研修は、集合、リモート、集合とリモートのハイブリッド式などで行っています。
・年2回程度、土曜日出勤があります。

新卒関連の研修講師や運営などからご担当いただく予定です。また、専門研修も含めた各研修の運営、ファシリテーター、社内検定事務局業務、eラーニング管理などをお任せしたいと考えています。
将来的に、新卒以外の階層別研修講師や一般研修の研修企画も担える方を採用したいと考えています。
（製薬業界での研修経験をお持ちの方には専門研修講師をお任せする可能性もあります）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社で研修関連の業務経験がある方、もしくは研修会社で講師として登壇されていた方
・医療、製薬業界経験不問
・PCスキル（word、Excel、PPT）研修資料をPPTなどで作成いただきます

＜歓迎条件＞
・研修講師としての登壇経験
・新卒、若手向けの研修経験
・階層別研修の企画運営経験
・コーチングに関する知見

想定年収: 330万円～ 450万円

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【未経験歓迎】◆新卒採用担当／業界最大手GP1.5万人（58拠点/40事業）リモート◎／年休129日

210106

ポジション: 【未経験歓迎！】◆新卒採用担当／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: ＜業務概要＞
同社の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

＜業務詳細＞
集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等
マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。
配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。
ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！
学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。

★会社、組織、人への貢献を感じられます！
新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆見極め～フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル
◆プレゼンテーションスキル
◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル
◆チームワーク、チームビルディング
◆先を見据えて考え・行動するスキル

＜チームのビジョン＞
・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得
・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
・入社後、早期に活躍できる人材の育成
単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・大卒以上（就職活動をした経験）
・法人、個人営業など折衝、対応経験
・PCスキル

＜歓迎スキル＞
・採用業務経験
・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験
・採用領域における営業経験

想定年収: 400万円～ 570万円

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有名イベントを多数手掛けるイベント会社/HRBP・人事制度メイン/創業100年以上※年間休日126日

203287

ポジション: HRBP・人事制度メイン/創業100年以上※年間休日126日

仕事内容: ■人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。またタレントマネジメントシステムの導入を検討しており、その利活用など制度・施策の検討・実施など担って頂きたいと考えています。

＜具体的業務＞
◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等）
◆人材開発業務：事業部及び会社全般の人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作
成・新卒キャリア採用のディレクション等）
◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務
◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、新システムの提案・導入など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・人事経験3年以上、採用・教育、目標管理制度など人事制度の運用経験
・スキルは必須ですが、ポテンシャルを重視しています。

■歓迎スキル・経験
・人事制度・施策の企画
・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）
・パワーポイント（提案資料作成レベル）
・人事系システム（タレントマネジメント、評価、勤怠等）の導入・設定・運用のいづれかの経験

■求める人物像
・当社のvision・Missionに共感できる方
・新しいことにチャレンジしそれを楽しめる方
・柔軟な思考と発想ができる方
・互いの存在を尊重する協調性のある方

想定年収: 750万円～ 965万円

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