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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/海外現地法人駐在員ポジション（管理部門全般）

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ポジション: 海外現地法人駐在員ポジション（管理部門全般）/東証プライム上場/月平均残業10～20時間程度/フレックスタイム制/

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

海外子会社において、現地駐在員として管理全般をお任せします。
財務経理業務を中心に総務、労務、法務まで幅広く管理部門全般の実務運用及び拠点長のサポートを担っていただきます。

【海外子会社の所在地】
海外：シンガポール・ベトナム(ハノイ)・インドネシア(ジャカルタ)
(その他シンガポールの会社にはアジア全般に子会社があります。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・国外の事業会社の管理経験（もしくはそれに準じる経験）がある方

【歓迎条件】
・M&A経験
・不動産、建設業等、当社業界に近い業種
・東南アジアでの就業経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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総務人事担当♦テレワーク可♦フレックス勤務♦裁量労働制で柔軟な働き方が叶う！

213127

ポジション: 総務人事担当※テレワーク可・裁量労働制で柔軟な働き方が叶う！

仕事内容: ご経験に合わせて、労務と総務の業務割合を調整致します。また、ご希望があればゆくゆく他人事業務（採用、教育、制度）にも着手することが可能です。

■総務業務
・社内会議やイベントの企画・運営
・社内の設備管理
・入退社手続きなど労務関連のサポート
・従業員からの問い合わせ対応
・株主総会や取締役会の運営サポート
・契約書の確認・管理、顧問弁護士との連携

■労務業務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

【変更の範囲】会社が定める勤務地

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務もしくは労務業務のご経験

【歓迎】
・人事制度業務のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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東証スタンダード上場企業の人事総務求人です！

204848

ポジション: 人事労務◆大森勤務/スタンダード上場◆充実の就業環境◆所定労働時間7H

仕事内容: 人事総務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には】
■給与計算、社会保険関連
■人事労務関連
■新卒採用、中途採用業務
■総務関連業務(備品管理、ファシリティ、株主総会対応など)
など

※まずは人事労務業務を入口としてご入社いただきますが、ご志向や資質に応じて幅広い業務へと挑戦いただくことも可能なキャリアパスとなっています。
※ゆくゆくは、管理職としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。
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【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須要件〉
・給与計算、社会保険手続きの労務業務のご経験(目安3年程度)
　※事業会社／社労士事務所は問いません。
・労務業務のみならず人事総務領域全般を前向きに取り組んだ頂ける方
・他部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務を進めていける方

想定年収: 450万円～ 650万円

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黒字経営のスタートアップ企業に戦略人事（HRBP）担当　※エンジニア組織担当のポジションです

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ポジション: 戦略人事（HRBP）※エンジニア組織担当（採用未経験者歓迎）/グロース上場/オーダーメイドAI開発/リモート（週に3～4回）・フレックス可

仕事内容: 急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション（TA）、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容（例）＞
事業部門（機械学習エンジニア、システム開発エンジニア）と連携しながら以下のような業務を主導していただきます。
・採用戦略及び計画の立案・実行
・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行
・採用ブランディング関連施策の立案・実行（採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営）
・採用プロセス（書類選考、候補者/エージェント等とのコミュニケーション、スカウト系媒体の活用、事業部門との連携）
・オンボーディング企画・運用
・事業部トレーニングの企画・運用
・エンゲージメント向上施策の企画・運用
・事業部における等級・評価制度の改善・運用
※担当として、エンジニア組織をお任せする想定です。
※まずは採用から入っていただき、人材開発や組織開発と業務範囲を広げながら活動していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・AI業界、SI業界でのHR経験をお持ちの方（採用（TA）・人材開発・組織開発いずれも可）
・エンジニアバックグラウンドがあり、HR関連事業での営業経験がある方（3年以上）

【歓迎】
・採用（TA）を主軸にしながら、人材開発・組織開発・制度設計を学んでいきたい方
・エンジニアの言葉や気持ちを汲み取りながら業務遂行いただける方

【求める人物像】
・当社のミッションや事業への共感
・AI業界やDXに対する強い興味
・各事業部と相談・協力しながら業務を遂行できるコミュニケーション力と協調性
・エージェントなど外部ステークホルダーと適切に関係構築し、必要な情報をヒアリングできるコミュニケーション力
・指示が無くとも自ら行うべきタスクや企画を立案し、最後までやりきる責任感と自己完結力

想定年収: 500万円～ 850万円

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医療関連事業を展開するグループ企業より労務スタッフの募集です。

219116

ポジション: 労務メンバー（業績安定/ヘルスケア業界）

仕事内容: ・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ）
・勤怠データのチェックおよび管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など）
・入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応
・年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応など

※変更の範囲：会社の定める業務

まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験
・労務業務における業務改善の経験
・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験
・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験
・全国出張可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度）

想定年収: 450万円～ 650万円

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大手上場グループ会社／給与担当／リモート週3日／フレックス◎

218426

ポジション: 【健康経営優良法人】人事課(給与担当)／在宅勤務制度有／フレックス／残業少な目※東証プライム上場グループ

仕事内容: ■ご入社後は給与担当として労務業務（給与計算）をお任せいたします。その他、スキルやご経験に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。

＜具体的には＞
・給与計算
・退職金関連
・社会保険関連
・雇用保険関連
・住民税
・年末調整...等

※現在使用している人事システムはCOMPANY等です。

＜キャリアパス＞
・同部署は業務ごとに担当を振り分けておりますが、ご自身のやる気次第では、将来的には人事制度など経験できる環境があるため人事としてのキャリアアップを目指すことが可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※業務で車の運転をする機会はないためご安心ください。

想定年収: 460万円～ 550万円

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発展・成長中の東証プライム上場企業より人事チーフポジションの募集です（採用・教育研修）

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ポジション: 人事/採用研修(チーフ職)【東証プライム上場企業/グループ7社の人事をお任せ】

仕事内容: ■新卒採用/中途採用
■新卒教育研修(主担当として入社後の新卒対応)
■階層別研修の運営(スケジュール調整等がメイン)　
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
・新卒・中途採用業務のご経験
・後輩/部下などの指導経験（OJTでも可）「
※新卒採用強化を予定しておりますので、新卒採用のご経験者を特に歓迎いたします！

【歓迎項目】
・教育研修のご経験

想定年収: 470万円～ 550万円

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管理統括部総合職（総務人事メイン）投資法人/渋谷駅直結/実働7.5時間

220259

ポジション: 管理統括部（人事総務メイン）/投資法人※東急(株)がスポンサーの首都圏特化型のREITです

仕事内容: 【主な業務内容】
●組織、総務、人事、法務、IT等インフラ整備、役員補助業務に関する事項
●株主総会、その他会議体に関する事項
●重要文書の管理、監督諸官庁との渉外、関係諸団体との対応等
●社内諸規程・規則等に関する事項
●内部統制の方針策定、整備、運用等に関する事項
●リスクマネジメント推進に係る事項
●受託投資法人に関する

【入社直後の業務（代表例）】
・インフラ整備：PCや携帯電話等の社用デバイス管理、ITに関連する各種申請の相談・受付　等
（ITに関する専門知識は不要です）
・会議体運営：各種会議体開催案内、上程議案・議事録管理、非常勤役員諸連絡　等
・規程管理：規程体系図更新、規程・マニュアル等一覧更新、社内周知　等
・総務：総務関係請求書支払い対応・管理、各省庁アンケート対応、各種保険対応　等

各業務とも現在の担当者よりOJT研修を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
社会人歴3年以上、OAスキル（Excel、Word、PowerPoint）

＜尚可＞
金融機関での職務経験、上記仕事内容の経験

＜求める人柄＞
・向上心があり、コミュニケーションを取ってチームで円滑に仕事が出来る方
・責任感を持って粘り強く物事に取り組める方
・新たに得られた学びを今後に活かす意欲のある方

想定年収: 520万円～ 630万円

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金融分析情報サービスを提供している上場企業のグループより管理部長の募集です。

219597

ポジション: 管理部長/シニア歓迎/上場グループ企業

仕事内容: コーポレート部門全体を統括し、経営基盤の強化と組織の成長を支えるポジションです。
人事・総務・情報システム・経理財務・暗号資産管理など、幅広い領域のマネジメントと業務推進をご担当いただきます。

・コーポレート部門（人事・総務・情シス・経理財務・暗号資産管理）の統括・戦略立案
・各部門の業務改善、組織マネジメント、中長期の人員計画推進
・社内インフラや情報セキュリティ体制の整備・運用
・財務数値の可視化・資金繰り・監査対応を含む経理財務業務全般の統括
・暗号資産の入出庫管理や内部統制、JVCEA・金融庁対応の推進

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業の管理部門（経理・財務・人事・総務・情報システム等）での統括経験5年以上
・経営管理、予算・財務管理、社内規程や内部統制の整備・運用経験
・経営層と連携し、管理体制の構築や改善を推進した経験

【歓迎】
・金融業務（FX・証券・ノンバンク等）知識をお持ちの方
・暗号資産に関心のある方
・金融業界での経験者・会計士や税理士の資格をお持ちの方尚可

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理労務マネージャー候補/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

217487

ポジション: 経理マネージャー候補【福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業】

仕事内容: ■経理・財務※OBC奉行シリーズの操作
・小口現金管理から日々の経費精算管理
・月次資料作成（ＰＬ／ＢＳ含む）
・決算資料作成
・所属メンバーのマネジメント業務
・経営層への財務報告、改善提案の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（目安：年次決算対応のご経験）
・給与計算経験
・3～5名組織マネジメントのご経験
・簿記資格（2級または3級）

【尚可】
・社保手続き経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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人事総務求人/首都圏全域で商業ビル・マンション・官公庁を手掛けるゼネコン

218535

ポジション: 人事総務(管理職候補)♦所定労働7時間♦中途入社5割/落ち着いた社風◎/官公庁などを手掛けるゼネコン

仕事内容: 【雇入れ直後】
▼労務業務
・給与計算
・賞与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
▼採用業務
・中途採用

※人事業務以外にも下記をお任せしていきます。
▼財産管理業務
・不動産など財産管理
▼一般的な人事事務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務業務のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・採用業務
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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人事制度企画/課長※変革期を牽引していただける方大募集！＜自己資本比率約70％以上/安定企業＞

173203

ポジション: 【課長職】人事制度企画※保守的な社内環境を制度から改善してくれる方歓迎！＜自己資本比率約70％以上/安定企業＞

仕事内容: プレイングマネジャーとして主体的に取り組み人事スタッフを牽引することで会社全体の改革を推進して頂くことを期待しております。ご経験に応じて業務をお任せします！
【定型業務改善】
・人事制度の適切な運用と改善（昨年度、人事制度改定）
・給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階）
・労働生産性の向上施策・労務トラブル対応
・人が育つ組織の醸成（人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など）・エンゲージメント向上施策など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】どちらか必須
・人事部門における管理職としての組織マネジメント経験ならびに人事労務業務のご経験
・人事制度を運用・改定したご経験
【歓迎要件】
・メーカーにおける業務経験

想定年収: 780万円～ 850万円

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【人事労務管理職】大手製薬グループのシェアードサービス会社/WLB・福利厚生・定着率◎

219857

ポジション: 人事労務管理職（福利厚生等）／残業月平均20h／リモート柔軟／フルフレックス／中外製薬グループ

仕事内容: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・マネージャー補佐や人事領域業務における戦略的業務効率化やプロセス見直し
・入退社や貯蓄業務手続に関する一連の業務の統括
・契約書管理に関する業務の統括
・中外グループ研修運営

【変更の範囲】
適性・状況に応じて会社の指示する業務へ変更する場合がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
(1)以下関連するいずれかの業務経験をお持ちの方（5年以上のご経験お持ちの方は歓迎）
・入退社手続き
・財形貯蓄
・社宅
・共済会の施策企画と運営等
・研修業務
(2)社員数100名以上規模での就業経験
(3)Word,Excel,PowerPoint等の基本的なPC操作
(4)組織マネジメント、プロジェクトマネジメント経験、チームリーダー経験

【歓迎条件】
・シェアードでの勤務経験

想定年収: 980万円～ 1,070万円

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東証プライム上場のサービス業界より海外直営店舗のバックオフィス業務の募集です。

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ポジション: 飲食チェーンの海外管理（課長~部長候補）【東証プライム上場企業/リモートワーク可】

仕事内容: ・海外各社と本社との連携（経理、総務、人事など）
・各地新規出店に伴うサポート（会社設立、各種法務対応など）
・各プロジェクトの進捗管理　など

※海外のお取引先・子会社・店舗を対象とした国際法務の他、経理・総務・労務等の幅広いバックオフィス業務を担います。
※まだ比較的新しい部門のため、一緒に仕組みや体制を作り上げていただける方を求めております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：下記、いずれかのご経験をお持ちのかた
・海外の事業会社や子会社の管理経験
・海外の会社設立に携わった経験
・海外法務・総務の経験

■歓迎条件：
・店舗管理又は飲食業界に従事した経験がある方
・マネジメント経験がある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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＜社会貢献性のある成長中のグロース上場企業から人事総務求人です＞未経験求人

211817

ポジション: 人事総務担当者/グロース上場企業（年間休日123日）

仕事内容: ・経営陣との採用要件の策定（新卒・中途　各10名程度）　
・学校説明会
・各採用エージェントとのやり取り
・採用プロセス上の業務
・内定者フォロー
・労務・総務業務（アウトソース無し）
・給与計算（PCAソフト）

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事総務のご経験

※同社では健康な社会の実現を目指しており従業員自身が健康でいる必要があると考えていることから、タバコを吸う方の入社はお断りしております。入社にあたり禁煙するのであれば問題ありません。

＜歓迎＞
・人材紹介会社にてCAまたはRA経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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東証グロース企業/売上右肩上がりのECサイト運営会社から総務マネージャーの募集

220723

ポジション: 総務(マネージャー候補)※東証グロース/リモート可/～1100万

仕事内容: ■スキルに合わせて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・稟議および反社チェックの管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理
・チームマネジメント等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場会社での総務領域の実務経験3年以上
・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験

＜歓迎＞
・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験
・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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IPO準備中/管理部門スタッフ求人/定年制なし

217676

ポジション: 総務スタッフ/FinTech・HealthTechベンチャー/IPO準備中/定年制無し

仕事内容: 総務・経理・人事のうち、ご経験やスキルに合った業務からお任せいたします！
・電話来客の応対
・備品の管理及び補充
・経費精算
・面接日程調整
・入退社手続き
・全社的会社行事
・契約書管理
・請求書作成
・事務所の営繕管理

ゆくゆくは…
・公的書類の申請及び取得
・IPO準備の補助

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務、庶務に関する業務経験が3年以上お持ちの方
・基本的なOAスキル（Microsoft Officeの基礎的な操作スキル）

【求める人物像】
・自己成長、キャリアアップに前向きな方
・事業を通して世の中を変えてみたいと考えている方
・周囲を巻き込んで業務推進できるコミュニケーションスキル
・自発的、能動的に仕事に取り組める方
・スタートアップで働きたい方

想定年収: 307万円～ 430万円

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【労務総務】フレックス勤務/医療機関向けのビジネスを展開するIPO準備中企業

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ポジション: 【労務・総務】将来のマネージャー候補/フレックス勤務/社会貢献性の高い事業を展開

仕事内容: ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（オフィス運用ルールの策定、備品・機器管理対応）、防災対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・その他社内総括業務
※その他、志向に応じてHR領域（組織風土・評価etc）もアサインすることも可能です。

〈変更の範囲〉会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■労務総務経験（2年以上）

【歓迎】
■人事管理・給与計算クラウドサービスをご利用された経験のある方
■受け身にならず、主体的に課題を見つけ課題解決に取り組む姿勢

想定年収: 450万円～ 750万円

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安定基盤のメールサービス提供企業　管理部長候補の募集

218256

ポジション: 【人事労務リーダー】IPO準備中/フレックスタイム制度/弊社経由での入社実績有

仕事内容: 人事労務全般
-入退社手続き(SmartHR)
-社員身上変更手続きおよび事務手続き
-勤怠管理全般（KING OF TIME）
-給与計算データ作成（アウトソース先からのデータ確認含む）
-監査対応
-規程改定
-特別徴収関連事務
-社員情報の推移や平均年齢の資料作成　等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算・勤怠管理の実務経験（給与計算のロジックがわかっている方）
・社会保険の実務経験（アウトソース先への連携などの実務経験でも可）
・36協定など、労働関連法規の知見がある方

【歓迎要件】
・四大卒以上
・SmartHR、KING OF TIMEの利用経験がある方
・柔軟性があり、様々な意見や考えを受け入れられる方
・問題解決能力のある方
・前向きに取り組み、キャッチアップできる方
・システム処理が苦にならない方

想定年収: 500万円～ 700万円

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医療コンサルティング企業より総務労務の求人です。ワークライフバランス◎地域密着

217088

ポジション: 労務総務【時短勤務可/在宅有/残業少なく働きやすい環境です】

仕事内容: ・給与計算（目安：50～100名程度）
・勤怠確認
・入退社手続き
・産育休手続き
・労務関連書類の作成
・各種手続き：入退職、産休育休の手続き、傷病手当金の申請など
・社員からの問い合わせ対応※メールやチャットが中心

上記以外にも、これまでのご経験やご興味、
業務量に応じてお任せする仕事をご相談させていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル
・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上）

【歓迎要件】
・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方
・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わってきた方

想定年収: 362万円～ 435万円

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/人事マネージャー候補（採用・給与メイン）の募集！(203675)

【人事労務】東証プライム・大手製薬メーカーの戦略子会社／ワークライフバランス◎(222493)

人事リーダー/採用メインに人事業務に幅広く携われる/実働7h/創業60年以上の老舗企業(222455)

【人事労務】Web広告代理店売上高TOP20以内/上場子会社/リモート可◎/残業月15H(222224)

リート管理部／日本でいち早く上場したJ-REITの資産運用会社／フルフレックス制度(222555)

人事労務マネージャー（候補）/東証プライム上場/老舗メーカー/高い安定性/働く環境◎(222600)

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