東京都の求人・転職情報の38ページ目

求人検索結果6624件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
【法務総務】東証スタンダード上場×フレックス×リモート勤務
仕事内容
具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

■商事法務(取締役会、監査等委員会)/IR
 例)株主総会運営・株主優待関連の対応・株主対応
■契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般
例)各部署からのリーガルチェック依頼対応・法律相談、訴訟・紛争案件その他の法務相談対応
■社内契約書ひな形等の整備
 例)契約書、会員規約等
■法改正対応
 例)個人情報保護法、会社法等
■戦略法務
 例)M&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
■登記関連業務
 例)商業登記申請・司法書士対応
■知財関連業務
 例)商標管理・登録・更新
■その他総務庶務業務
  例)社内イベント運営補助等
    企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理・更新業務
    社内稟議(一般稟議や人事稟議)の受付・採番・回付等

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験(1年以上)
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【九段下】経理(管理職候補) ※IPO準備企業/裁量のある環境
仕事内容
管理職として、金銭上の数字の誤りなく正確に期日までに業務を終え、業務の進捗状況と経理の内容に係る数字等の正確さに常に留意して業務を管理していただきます。

・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・期末決算業務(試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳)
・PCA会計ソフト(または同等の会計システム)上でのデータ管理・操作
・社内外向け資料の作成
・若手スタッフへの教育・指導(仕訳ルール、決算チェックポイント共有)
・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進
※経理業務を課員と分担して行うこともあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※いずれも満たす方
・経理実務経験:決算(期末)を一貫して担当した経験(目安:3年以上)
・スタッフ指導経験:後輩育成やOJTによる指導実績
・PCA会計ソフト(または同等の会計システム)操作スキル
・コミュニケーション能力:他部門や監査法人との折衝・調整ができる

【歓迎】
・経理業務の進捗管理経験
・業務改善/標準化プロジェクト参画経験
・部下マネジメントの実績(3名以上のチームリード経験)
・日商簿記検定1級または同等の会計資格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理部マネジメント職【東証プライム上場子会社】リモート・フレックス/1000万~
仕事内容
【入社直後】
●財務会計業務:会計税務、予算管理、債権債務・資産(在庫・固定資産)管理等における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード
  ※三菱商事連結決算対応、営業部隊に対する会計コンサルテーション含む
●資金業務:決済業務、資金管理、外為業務(L/C決済、為替等)における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード
●管理会計業務:予算策定プロセスの主導および予算実績管理、収益性分析、経営や各営業部への管理会計関連データの提供とモニタリング
●マネジメント:組織の管理業務補佐(部の方針策定への貢献、組織運営に付随する業務の部長補佐)、部下の人材マネジメントへの貢献(配置、人材育成、メンタリング、人事評価、関係性構築等)

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
●財務会計の従事経験5年以上
●日商簿記2級以上、または同等の知識レベル
●マネジメント経験

<歓迎>
●英語力(TOEIC 700点以上)
●商社業界での経理経験
●貿易取引に対する基本的な理解
想定年収
1,000万円 ~ 1,350万円
ポジション
【J-SOX・内部監査責任者候補】※東証グロース企業/リモート・フレックス可/~2,000万
仕事内容
以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。
J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。

【J-SOX対応業務】
・内部統制評価の計画立案/実施
・監査法人との連携
・内部統制報告書の作成
・プロセスの統制文書化支援

【内部監査業務】
・内部監査の計画立案、実施
・経営陣や各部門への結果のフィードバック
・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・インターネットサービス会社での内部監査実務経験、またはJ-SOX業務経験3年以上
・監査法人等による内部統制監査経験3年以上
・コンサルティングファームによる内部監査・内部統制支援業務経験3年以上

【歓迎要件】
・ISMS領域のご経験
・人事労務・会計・情報システムマネジメント関連(ISMS)・公認会計士・内部監査士等の資格をお持ちの方
・監査法人、会計事務所、または事業会社での経理経験
・事業会社でのリスクマネジメント業務の経験
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理・管理会計担当※上場グループ/福利厚生充実!業績安定◎
仕事内容
ご入社時のスキルや経験に応じて経理業務をご担当いただきます。
その後、徐々に担当業務を拡げていただくことを期待します!

【まずは以下業務をお任せする予定です】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・予算作成/予算管理

【知識・経験がある方には以下業務もお任せします】
・税務(法人税/消費税等の試算、申告書の作成)
・財務(資金繰り作成、分析業務等)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・月次決算のご経験
・管理会計のご経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級
想定年収
470万円 ~ 528万円
ポジション
相続・事業承継担当
仕事内容
相続・事業承継をメインに、法⼈の税務業務をご担当いただきます。
・相続税、贈与税の税理⼠補助業務
・遺産分割、節税、⽣前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務
・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も⾏います
※経験や能⼒により担当する業務は異なります。
【業務の魅⼒】
遺産、相続などはあくまで個⼈の財産を取り扱う重要なものなので、クライアントにより深く⼊り込んで仕事をすることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力

(1)基本的なパソコンスキル(Word、Excel、E-mail)※特にExcelを頻繁に使⽤
(2)以下いずれかの経験
・会計事務所で資産税業務(相続税、財産評価等)を担当した経験
・会計事務所等での実務経験
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務(スタッフ~リーダークラス) ※財務体質良好の成長中ベンチャー/人事総務を中心に幅広い企画業務に携われます/自己成長意欲のある方、キャリアップ志向者は歓迎
仕事内容
労務業務を中心に内部統制評価、法務、情シスなどの総務部業務全般をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・入退社手続き
・健康診断
・ストレスチェック
・労働安全衛生
・契約書/文書管理
・備品、固定資産管理、発注 
・郵便発送・受領 
・コンプライアンス管理
・各種規定整備  
・その他労務総務に関する業務

同社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算の実務経験2年程度

【歓迎】
・商事法務の業務経験
・事業会社における労務管理経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
税務会計コンサルタント
仕事内容
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。
【具体的には】
・月次決算業務  
・会計・税務顧問、コンサルティング  
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援  
・資金調達支援  
・組織再編  
・企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら
他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

【優位性・差別化ポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、
 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、
部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】 ※下記いずれかを満たす方
・税理士法人や会計事務所で実務経験が 1 年以上ある方
・事業会社で経理・財務部門経営企画部門での経験が 4 年以上ある方
・金融機関および事業会社において法人営業経験3年以上ある方
・財務系のコンサルタント経験がある方
・これから税理士業界でキャリアを構築したいと考えられている方
・国税OB

【歓迎要件】
・中小企業オーナー向けコンサルティングを通じて自己成⾧したい方
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
【財務経理マネージャー(子会社CFO/コーポレート部長候補)】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実
仕事内容
▼経営戦略業務 ・2025年秋(予定)買収後のPMI/事業再建(CFOの役割)
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務

▼決算業務
・月次/年次決算業務(単体/連結とも)の取りまとめ
・経営レポーティング

▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。

・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
(システム導入等による経理業務のプロセス改善など)
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・連結決算に関するご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,100万円
ポジション
人材開発・研修※三井物産グループ社員に対する研修企画/英語力歓迎
仕事内容
海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。

・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング(課題抽出、企画提案、教育体系の構築等)
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・案件管理・運営業務(関係者調整や各種手続き等)
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日系企業で人材開発業務(企画)に携わった経験
・英語に抵抗がない方

<歓迎>
・英語力(TOEIC730点以上)
・研修会社/人事コンサル会社での就業経験
・講師・ファシリテーターの経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。
仕事内容
グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事制度設計(報酬、評価等)および研修(階層別研修等)の経験がそれぞれ最低5年以上

<歓迎>
・英語力
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
企画開発担当※三井物産100%子会社/在宅可/時差出勤
仕事内容
1,グループ会社の組織課題の解決に向けた研修コンサルティング(課題抽出、企画提案、教育体系の構築など)
2,研修コンテンツの開発
3,研修講師/ファシリテーター
4,案件管理・運営業務、関係者調整や各種手続きなど

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人材、組織開発業務(企画提案、課題解決、研修内製化など)5年以上
・講師、ファシリテーターの経験

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730以上)
・キャリア、コンサルタント資格
想定年収
585万円 ~ 755万円
ポジション
<グローバル人材開発室>研修企画・講師メイン担当~管理職候補※三井物産100%子会社/在宅可/時差出勤
仕事内容
・海外現地法人/グル-プ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング(課題抽出、企画提案、教育体系の構築等)
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力(目安 TOEIC830点以上)
・研修会社/企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験(企画提案・課題解決・研修内製化等)3年以上
・人材の育成や成長支援に関する知見
・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力
・講師・ファシリテーターの経験

想定年収
620万円 ~ 988万円
ポジション
人材育成・教育研修の企画・開発・実施※三井物産グループ
仕事内容
本社向け研修の企画・開発・実施
原則1~2 名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。対象は研修によって変動しますが、管理職層(初級管理職~役員クラスまで)が中心となります。本社が持つ課題に対し、本社のグランドデザインに基づいた研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事であり、プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。

<業務例>
①研修の企画・立案
・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
・実施計画の策定(プロジェクトマネジメント)
・研修プログラムの作成・提案
・研修当日の運営・実行・司会進行
・効果測定の設計と実施

②研修講師 (経験に応じて段階的にアサインします)
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
・内製プログラムやコンテンツの開発

③研修運営
・研修案内の配信・受講者管理
・ミーティングファシリテーション
・研修準備

④管理業務
・社内外講師のアレンジ・委託先の選定
・契約実務管理
・役員対応
・経費管理
・各種レポート作成

【変更の範囲】当面変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・【業務内容】の<業務例>の全部もしくは一部の経験
・研修会社/事業会社における研修企画や実施に携わった経験
・プロジェクトマネジメント(複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行)経験
・HRD の基礎知識 (効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など)

<歓迎>
・研修会社・事業会社における研修企画・研修プログラムの立案経験
・講師・ファシリテーターの経験
・内製化研修のコンテンツ開発経験
・英語を使っての業務経験(特にスピーキング)
・TOEIC スコア 600 以上 (入社後 730 点取得を推奨)
・事務処理能力(履歴管理や予算管理の経験)
・データ分析能力
想定年収
714万円 ~ 953万円
ポジション
<グローバル人材開発室>研修運営メイン担当※三井物産100%子会社/在宅可/時差出勤
仕事内容
・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた人材開発プログラムや研修の実行(効率的な運営プロセスの設計、実行と改善
業務等)
・研修プログラムの実行に関わる準備、実行、事後処理
・研修での講師/ファシリテーターの側面支援
・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・自己成長意欲があり、複数の担当業務に対する柔軟な対応が可能な方
・多様でグローバルなチームメンバーや関係者と連携できるコミュニケーション能力
・運営管理業務における複雑かつ地道で細かい作業にも果敢に挑戦する意欲
・組織内における協働に主体的に挑戦し結果につなげる、やり抜く力
・運営管理業務プロセスにおける課題解決、業務効率化などの実行を推進できる力
・海外との英語によるコレポン業務、PCスキル(Excel,Word)、社内システムの操作
・日本企業でのビジネス経験(3年以上が理想)
想定年収
468万円 ~ 603万円
ポジション
【人材開発】三井物産グループの人材育成・教育研修担当※三井物産100%子会社/在宅勤務可/時差出勤
仕事内容
①研修の企画・立案
・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
・実施計画の策定(プロジェクトマネジメント)
・研修プログラムの作成・提案
・研修当日の運営・実行・司会進行
・効果測定の設計と実施

②研修講師(経験に応じて段階的にアサインします)
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
・内製プログラムやコンテンツの開発

③研修運営
・研修案内の配信・受講者管理
・ミーティングファシリテーション
・研修準備

④管理業務
・社内外講師のアレンジ・委託先の選定
・契約実務管理
・役員対応
・経費管理
・各種レポート作成

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事務業務経験5年以上(必須)
└Excel: 関数(Vlookup、集計クエリ等)、Word、PowerPoint、オンライン会議ツール(Zoom、Teams等)操作

【歓迎(WANT)】
・PCスキル(Power Automate、Power BI、Forms)
・人材・組織開発業務の経験(企画提案、課題解決、研修内製化等)
・同時進行で複数のプロジェクトを管理・遂行をした経験
・講師・ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730以上)
・キャリア・コンサルタント資格
想定年収
513万円 ~ 683万円
ポジション
研修運営メイン担当※三井物産100%子会社/在宅可/時差出勤
仕事内容
1,研修運営、及び案件管理業務、関係者調整や各種手続きなど
2,研修資料の作成
3,研修進行の補助


【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事務業務経験5年以上
・Excel:関数(Vlook、集計クエリなど)、Word、PowerPoint、Forms、オンライン(Zoom、Teamsなど)操作

<歓迎>
・PCスキル(PowerAutomate、Copilot)
・人材、組織開発業務の経験(企画提案、課題解決、研修内製化など)
・講師、ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730以上)
・キャリア、コンサルタント資格
想定年収
513万円 ~ 683万円
ポジション
経理リーダー候補/IPO準備中/社会貢献性の高い事業を運営
仕事内容
当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。
現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。

以下業務をご経験、能力に応じて担当いただきます。
・月次、四半期決算に係る業務
・固定資産、リース資産管理(※新リース会計基準への対応プロジェクト参画)
・監査法人対応
・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化のリード(運用レベル引き上げ含む)
・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備(J-SOX対応含む)
・業務改善プロジェクトへの参画
・取締役会、株主総会の事務局対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 ・PLとBSの構造を理解し、会計、税法をベースとしたコミュニケーションが出来る方
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上もしくはFASSスコアC以上

【歓迎】
・業務改善プロジェクトを主導した役割、プロジェクトマネジメント経験
・上場企業又は上場準備企業での経理実務経験
・監査法人対応経験
・決算開示資料作成実務(決算短信、有価証券報告書、WizLaboの利用経験)
・内部統制、J-SOX整備経験
・日商簿記[1]級以上もしくはFASSスコア[B]以上

【求める人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、組織視点で業務改善に取り組める方
・当社事業に共感出来る方
・素直で学習意欲があり、自己成長と企業成長に責任を持てる方
・疑問点や確認すべき点を放置しない方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当※働き方柔軟/リモート可/時差出勤/副業可能でチャレンジする風土を推奨しています
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業もお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・契約書審査・作成、法務相談の対応
※審査頻度の高い契約形態:研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約、出版契約等出版に関する契約、サービスに係る利用規約

▼同社の理解を深めていただいたのち、ご対応いただきたい業務
・新規事業のサポート
・個人情報に関する社内委員会への出席やプライバシーマーク更新のサポート等
・捺印申請承認、景表法の審査などワークフロー対応

※ ご経験・ご適性に合わせて、商事法務(株主総会のサポート等)やコンプライアンス教育等法務関連企画について、ご対応いただく場合もあります。

変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務実務経験3年以上
 (契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識)

<歓迎>
・個人情報保護法や景品表示法に関する知識
・法学を専攻していた方やロースクール卒業生
・未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方
・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方
・トラブルが起きても冷静に対処できる方
想定年収
589万円 ~ 720万円
ポジション
経理担当者<決算から連結・開示・PMI業務まで携われます/スキルアップ環境◎>
仕事内容
▼下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・単体決算 
・連結決算
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
・子会社経理全般(PMI含む)
・固定資産管理
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応
・その他経理財務及び上場準備に関する業務
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験(概ね3年以上)

【歓迎】
・年次決算を主担当として締めていた経験
・連結決算処理経験(親会社側)
・簿記2級相当の知識
・開示資料作成経験
・会計システムfreeeの利用経験
・上場準備会社での業務経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
・羅針盤のMVVに共感いただける方
・上場準備に強い関心がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【経理(管理会計)/メンバー】~腕時計のリーディングブランド~リモート/福利厚生充実(177747)

【経理(管理会計)/メンバー】~腕時計のリーディングブランド~リモート/福利厚生充実

570万円 ~ 830万円

経理財務/事業安定性◎/幅広い経験・スキルが積めます(210605)

【上場安定企業】経理財務(管理職候補)

550万円 ~ 750万円

東証プライム上場不動産金融企業より、財務部門事務スタッフ募集※金融機関経験者歓迎!(219306)

財務部門事務スタッフ募集※金融機関経験者歓迎!/東証プライム上場/フレックス有/金融機関経験者歓迎!

320万円 ~ 450万円

東証プライム上場不動産金融企業より、財務(資金調達)経験者募集(219307)

財務(資金調達)経験者募集/東証プライム上場/フレックス有/金融機関経験者歓迎!

500万円 ~ 950万円

【人事マネージャー】◆ハイブリット勤務/社会貢献性の高い非営利法人/英語力を活かせます◎(219739)

【人事マネージャー】◆ハイブリット勤務/社会貢献性の高い非営利法人/英語力を活かせます◎

740万円 ~ 800万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて連結管理会計(FP&A)担当、主任~係長の募集(219815)

経営管理部 連結管理会計(FP&A)担当、主任~係長

650万円 ~ 900万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更