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経理担当※上場企業/リモート・フレックス有/退職金あり/福利厚生充実

222234

ポジション: 経理担当※上場企業／リモート・フレックス有/退職金あり/福利厚生充実

仕事内容: ■業務
●会計帳簿の作成／管理
・会計伝票処理対応
・債権の消込
・債務データ管理
・月次・年次決算締め
・法定開示資料の対応
・その他会計事務に関する業務
●出納業務
・入金/決済業務
・月次の経費支払い処理業務、資金繰り管理
・その他出納事務に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理実務経験3年以上
・EXCEL中級

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手コンサルファーム/フルリモート・フルフレックス/福利厚生充実

218564

ポジション: 【GCO】SC_Cons 契約管理チーム - 主に業務受託時の契約書レビュー担当（ポテンシャル採用）

仕事内容: クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件：以下いずれかの経験または資格をお持ちの方】
・契約書のレビュー及び修正案の作成経験（３年程度）
・法学部または大学院（法学専門）卒業
・法科大学院卒業
・法律系資格保有または試験合格
・ビジネス実務法務検定試験２級以上
・上記のほか、民法に関する専門的知識をお持ちと認められる方（大学における民法の単位取得を含む。）またはコンサルティング業務の知識・経験のある方で、入社後、契約書審査の実務に関する学習意欲のある方

【英語力】
・TOEIC(R)テスト800点以上相当

【求める人物像】
・リスクの適切評価及びそれに基づいたメリハリのある対応
・グローバル企業における挑戦及び成長への意欲
・ビジネスを理解し、コンプライアンス等の観点からリーガルリスクをコンサルタントやクライアントに説明するコミュニケーション能力
・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進するマインド

想定年収: 300万円～ 800万円

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総務責任者候補※上場企業／退職金あり／リモート＆フレックス制度あり

222112

ポジション: 総務責任者候補※上場企業／退職金あり／リモート＆フレックス制度あり

仕事内容: ■業務
●総務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む）
‧オフィス戦略‧オフィス最適化の設計‧実施
‧株主総会等の推進‧準備
●現場担当の業務
‧インナーブランディング‧コミュニケーションの強化（人事部門‧経営戦略部門
と連携）
‧ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画‧運営
‧株主総会運営、必要なロジ‧現場運営
‧オフィスレイアウト管理
‧購買業務全般、ツール管理‧見直しの推進
‧防犯防災、BCPに関する統括、運営
‧会議ルールの設計
‧その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進
‧印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務
‧上記の総務業務に関わる企画立案‧遂行（業務改善、BPR等の企画‧遂行）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での総務の実務経験

＜歓迎＞
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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大手コンサルファームより契約書レビュー担当の募集です。

186132

ポジション: 【GCO】SC_Cons 契約管理チーム - 主に業務受託時の契約書レビュー担当（経験者採用）

仕事内容: ■業務内容
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。

・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
　※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書のレビュー及び修正案作成経験（５年以上）
・民法・知的財産権・GDPRを含む個人情報関連の法令に関する専門的知識

【歓迎要件】
・チームマネージメント経験
・コンサルティング業務の知識・経験のある方
・ビジネス実務法務検定試験２級以上
・法律系資格保有または試験合格（尚可）

【英語力】
・英文契約書の審査の経験
・英語で業務が可能なレベル（読み書き中心）

【求める人物像】
・リスクの適切評価及びそれに基づいたメリハリのある対応
・グローバル企業における挑戦及び成長への意欲
・ビジネスを理解し、コンプライアンス等の観点からリーガルリスクをコンサルタントやクライアントに説明するコミュニケーション能力
・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進するマインド

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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財務IR担当／大手総合商社出資／安定企業

218870

ポジション: 財務IR担当／フレックス有／ポテンシャル層も歓迎

仕事内容: 当社が資産運用を受託する投資法人の企画・財務IR業務をご担当いただきます。
・投資法人の経営戦略の立案及び実行
・投資法人の資金調達業務（主にエクイティファイナンス）
・投資法人のIR関連業務（プレスリリース、決算説明資料の作成、開示、投資家対応等）
・決算説明会、機関投資家向けミーティング対応
・個人投資家向けの説明会・IRイベントの企画運営
・ESG関連開示、評価取得対応業務
・投資法人、資産運用会社のホームページメンテナンス等（リニューアル）
・上記に付随関連する業務
（投資法人の借入、投資法人債による資金調達業務は別部門が担当）

※上記全てをすぐにご担当いただくのではなく、適性に合わせてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれかに該当する方。
・上場リート運用会社、不動産AM会社、上場企業のいずれかにおいて、企画業務、IR業務、資金調達業務等（のいずれかまたは複数）の経験のある方
・金融機関、不動産会社、上場企業の経営企画や管理部門等で、投資銀行（商品設計・アレンジメント）業務、不動産投融資業務、企業審査・財務分析の業務経験のある方
例えば、
①銀行で企業融資または不動産ファインナンスのご経験
②証券会社で不動産ファイナンスのご経験
③上場企業の経営企画部門や財務部門でのご経験　など
・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成スキルがある方

■歓迎要件
・英語でのコミュニケーション、資料作成等が出来る方
・不動産証券化協会認定マスター、証券アナリスト、ビル経営管理士資格保有者
・金融機関との交渉経験がある方

■求める人物像
・論理的な説明や資料作成が得意な方
・緻密で細かい作業を丁寧にやり遂げることのできる方
・関係者と円滑に連携し、調整や交渉ができる高いコミュニケーション能力の方
・自ら課題を発見、分析し、解決するための行動ができる方
・新しい知識や業務への適応力が高く、成長意欲のある方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【労務メンバー】／業績好調／月残業平均20時間以内！

221148

ポジション: 労務メンバー※昨対比140％で成長中/週1～2日程度リモートOK/フレックスあり/残業少なめ/手当充実◎

仕事内容: 【業務内容】
・勤怠/労務管理（変形労働時間制管理、長時間労働者への対応）
・福利厚生（社会保険、労働保険関連業務）＊社保手続きは社労士事務所に外注
・給与計算　＊外注せず自社完結。約300名分を2～3名で対応
・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応
・転勤/異動者支援、社宅入居者対応
・就業規則/36協定の更新、届出
・年末調整
※最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。
※システムはジョブカンを使用しています。

【年間スケジュール例】
・４月～７月前半：障害者雇用納付金、労働保険料の年度更新など法定申告物対応。
・７月後半～９月：概ね閑散期
・１０月～１２月：年末調整
・１月～３月：長時間労働者に関する特別条項の発動や３６協定の更新等。3月が繁忙期となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・従業員50名以上の事業会社での労務業務全般における経験
　※複数拠点を持つ会社での経験があると望ましい
・向上心、仕事に対する責任感のある方
・チームで仕事を進めていた経験のある方

【歓迎】
・就業規則等　人事関係規程の企画/改定

【求める条件・人物像】
・自ら考え行動し、チャレンジし続ける方（指示されたことに対して目的を汲み取り自走できる方）
・協調性をもって、円滑にコミュニケーションをとり業務に取り組める方
・スピーディーに情報をキャッチアップし、柔軟に対応できる方
・複数の仕事を同時並行して進めることが得意な方
・謙虚な姿勢で、全てに感謝できる方

想定年収: 359万円～ 470万円

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老舗専門商社/法務総務/リモート可

222045

ポジション: 法務総務/スタンダード上場/老舗専門商社/実働 7.5時間/リモート週１～2可

仕事内容: ・契約書等のリーガルチェック
・社内規程整備
・特許・商標・知財管理
・特許事務所・弁護士事務所・司法書士等との連携
・個人情報管理
・法令改正情報収集
・押印申請対応
・設備・什器・備品管理、各種保険付保
上場企業の法務として幅広い経験を身につけられる職場です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・企業での法務の実務経験をお持ちの方
・法律事務での企業法務業務のご経験をお持ちの方
・特許や知財管理等に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・法務関連の資格をお持ちの方
・法学部卒業の方

想定年収: 550万円～ 650万円

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町田にオフィスを構える会計事務所にて税務スタッフの募集です

163296

ポジション: 税務スタッフ※会計事務所未経験者も歓迎します

仕事内容: 最初はレベルに応じて、無理のない業務からお任せしていきます。業務については先輩スタッフや税理士が指導しますので、経験や知識がなくても問題ありません。ゆくゆくは20件程ご担当を頂く予定です。

<具体的な業務内容>
記帳代行
決算書の作成
経営助言・コンサルティング提案
各種申請書の作成
相続対策
税務申告書の作成
お客様先への訪問・面談　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■社会人経験が3年以上ある方
■目安：簿記2級以上もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 450万円

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HRテックのベンチャー企業での経理担当募集/業績好調/リモートワーク◎

222202

ポジション: 経理担当/東証グロース上場/リモートワーク〇/成長環境◎

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算における実務
　①単体決算のコントロール
　②メンバーと連携しての決算実務作業
　※実務は主に派遣社員やアウトソーシングパートナーと連携して行っております。
　③その他、新規サービス発足やイレギュラー事象に関する会計上の論点整理と着地案検討

・開示業務
　制度開示資料(短信や有報、招集通知等)の作成
　※経理の状況と経理の状況以外の定量パートを担当
　
・外部専門家とのコミュニケーション
　円滑に税務申告や決算開示を行うための、顧問税理士や監査法人との折衝・調整

・その他
　法改正対応や極力属人化させないシステマティックな決算体制づくり(アウトソーシング推進等)などの経理体制強化/改善の取り組みや管理会計部門への連携を担っていただきます。

■主に使用するシステム
・決算（会計freee）、開示（プロネクサスワークス）、予算管理（ログラス）、その他（freeeカード、Googleドライブ・スプレッドシート、Box、コンフルエンス等）
　※仕訳や証憑の紙出力や承認印の押印など紙の運用がほぼ皆無のため、リモートで決算対応可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社において、経理実務経験を2年以上お持ちであり、かつ1年以上継続して年次決算を経験している方

【歓迎要件】
・決算に必要な税務に関する（法人税、消費税）知見があり自己判断ができる方
・開示に関する各種ルールを理解し、短信/有報/計算書類などの開示書類作成が可能な方

想定年収: 600万円～ 900万円

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年収ランキング上位企業/人事労務/フラットで雰囲気の良い職場です

201465

ポジション: 人事労務※東証プライム上場／残業少◎

仕事内容: ・入退社手続き・社員情報の管理
・中途採用業務（管理部門のみ）
・障がい者採用関連業務
・派遣スタッフ採用・管理
・勤怠システムの運用、集計業務
・賞与集計業務
・給与・賞与計算業務
・社会保険関連業務（アウトソーシング先との調整）
・安全衛生（衛生委員会・定期健診・ストレスチェックの実施運営など）
・労務管理
・人事制度及び人事関連規程の整備
・その他、総務・人事課内の業務補助（経費精算など）

※最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
人事労務～採用にかけて、人事の幅広い領域をご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・労務業務の実務経験
・基本的なＰＣスキル（特にExcelを多用）
・社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方

■歓迎条件
・給与奉行を使用した給与計算実務経験のある方
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
・中途採用業務、障がい者採用のご経験がある方
・上場企業での勤務経験がある方
・エクセル（特にマクロ）による業務効率化ができる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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人事総務/大手、公共の取引先多数/ニッチな製品でシェアトップクラス/老舗安定企業

221883

ポジション: 人事総務/老舗安定企業/年間休日128/時差出勤制度・ワークライフバランス良好

仕事内容: ◆総務庶務全般
（ファシリティ管理、各種保険管理、備品発注管理、福利厚生管理、庶務業務全般）
◆勤怠管理・社用車管理・社宅管理
（勤怠システムの運用管理、リース車両管理、車両事故対応、社宅管理、社宅契約関連）
◆防災、安全衛生、設備管理
（防災訓練実施、衛生委員会の事務局運営、産業医対応、ストレスチェック実施、健康診断実施における医療機関・実施担当、本社設備点検等の対応）
◆制度設計・教育研修制度の立案・運用
（人事評価制度・仕組みの立案／展開／運用／改善・人事評価制度の全体運営／改善／効率化領域別の人材育成施策企画等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・何らかの人事総務経験

◆歓迎条件
・社用車管理、ファシリティ、設備管理等の経験

想定年収: 400万円～ 520万円

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営業サポート業務/東証グロース上場企業/フレックス有/残業少なめ

221984

ポジション: 管理本部スタッフ　※東証グロース上場企業/フレックス制度あり/残業少なめ

仕事内容: 営業サポート業務をメインに総務・庶務業務もお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆営業サポート業務
　・架電（メール含む）による買い手候補企業の買収ニーズ、担当者情報の更新およびヒアリング
　・コンサルティング本部から紹介された買い手候補企業担当者との面談（Web面談含む）による各種情報のヒアリング
　・プレスリリースされた情報を元に、新規取引先の情報をヒアリング
　・上記ヒアリング情報を社内システムへ入力および更新
　※面談（Web面談）はじめ、入社当初は指導役、コンサルタントがしっかりフォローさせていただきます。
◆総務・庶務業務
　・社内イベントの準備・サポート業務
　・コンサルタントの月次出張旅費チェック
　・コーヒーマシンの清掃など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・バックオフィス業務に携わりたい方
・コミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・電話営業、コールセンター業務の経験

※現時点の経験・スキルよりも、自身の能力を高めていきたいという成長意欲を歓迎します。

想定年収: 360万円～

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個人受任可/リモートワーク導入/一般民事を中心に取り扱う法律事務所

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ポジション: 弁護士募集【個人受任可/リモートワーク導入/一般民事を中心に幅広い分野を取り扱う法律事務所】

仕事内容: 事務所の拡大に伴い、新たに弁護士を募集いたします。幅広い分野の事件をお任せしたいと考えているため、一般民事事件、家事事件、刑事事件、企業法務等のご経験をお持ちの方や、検察官のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【一般民事事件】
・債務整理・交通事故・不動産事件
・その他
【家事事件】
・相続問題・離婚事件（不貞慰謝料含む）
【刑事事件】
【企業法務】
・顧問業務・不動産法務・債権回収（※取扱い内容によって個人・法人どちらにも該当し得る）
・その他一般企業法務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・弁護士資格をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・一般民事事件、家事事件、刑事事件、企業法務等のご経験をお持ちの方
・幅広い分野の事件に取り組みたい方
・検察官のご経験をお持ちの方
・主体的に業務を推進できる方
・高いコミットメントを持ち、成果を追求できる方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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東証グロース企業/成長中のアパレルブランド/経理総務担当募集！

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ポジション: 経理総務スタッフ※東証グロース企業/フレックス有/グローバル展開・国内出店積極化/ファッションやゴルフ好きな方歓迎！

仕事内容: ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

・経理（日次・月次の作業）
・月次決算・年次決算（税務申告等サポート含む）
・支払処理（給与、月末、臨時）
・顧問税理士/監査法人対応

※将来的に開示業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理もしくは財務業務の実務経験（目安２年以上）
・簿記2級レベルの会計知識
・Excelの知識（最低限、vlookup関数、sumif関数、ピボットテーブル機能については使いこなせること）

【歓迎】
・バックオフィス全般の実用的な知識
・税務申告書作成経験
・上場企業でのご経験
・消費財業界でのご経験

【こんな仲間と働きたい】
・成長志向の強い方
・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方
・明るく、人とコミュニュケーションを取るのが好きな方
・注意事項など全社へアナウンスを積極的に発信できる方
・細かいことが得意な方
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

想定年収: 300万円～ 500万円

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中途リクルーター/人材業界経験社歓迎！/リモート有/メカトロ機器等の保守受託を行う業績好調企業◎

218667

ポジション: ※新規エントリー受付停止※【人事/採用企画】/リモート週2日・フレックス/住宅手当有/創業50年の安定した経営基盤◎

仕事内容: グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。
特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。

▼具体的な業務内容
・ポジションごとの採用戦略、計画設計
・採用要件の整理や各ステークホルダーとの交渉、調整
・エージェントに対してのコミュニケーション戦略設計から実行
・候補者の面接、フォローアップ、クロージングなどのリクルーター業務
・選考プロセスや候補者体験の設計、改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件（MUST）】
・以下のいずれかの経験2年程度
　- 事業会社での採用経験
　- 人材派遣業界営業職
　- 人材紹介業界営業職

【歓迎条件（WANT）】
・採用戦略や採用計画の設計など、上流工程をご担当された経験

【求める人物像】
・社内外問わずフットワークよくコミュニケーションをとりにいくことができ、良好な関係構築ができる方
・個々の候補者の採用活動に泥臭く関わることができ、工夫をしながらクロージングに向け主体的に活動できる方

想定年収: 450万円～ 700万円

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管理部門スタッフ／金融系ベンチャー企業／働き方柔軟

221582

ポジション: 管理部門スタッフ＜再生ファンド/フレックス有/ワークライフバランス◎/～800万＞

仕事内容: ◆経理財務を中心に労務・総務などバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【経理】
- 仕訳入力、経費精算
- 小口現金管理
- 売掛金管理（マネーフォワード会計）
- 月次決算業務補助
- 証憑書類の管理・ファイリング
- 請求書の作成・送付
- 子会社管理
- 外部の窓口対応

【労務】
- 入退社手続き（※社労士に委託している部分あり）

【法務】
- 契約書の管理（Hubble）
- 顧問弁護士事務所への契約書レビュー依頼・現場担当者へのフィードバック
- 取引先審査事務

【その他】
- ファンド経理事務、ファンド関連事務（投資家への報告資料作成及びデータ整理等の業務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社のコーポレート部門において幅広い領域の業務経験（目安：3年程度）
・月次決算のご経験

【歓迎】
・ファイナンス管理などのご経験
・金融機関出身者
・コーポレート業務全般に関する知見

想定年収: 500万円～ 800万円

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【法務担当（契約審査/M＆A）】業績堅調/働き方良好/日本最大級グループ/福利厚生◎

221796

ポジション: 法務担当（契約審査・M＆A）※リモートワーク可・残業20H以下

仕事内容: 同社の契約法務を中心に、法務業務全般の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成、レビュー（NDA、約款、業務提携に関する契約書等）
・法律、契約に関する社内外（行政含む）からの各種問い合わせ対応
・社内法務教育の企画および実行、各種事業法令遵守対応
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制の整備、運用
・社内規程整備、稟議等意思決定プロセス対応業務、顧問弁護士との連携（訴訟、紛争対応窓口）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務業務の実務経験がある方（事業会社・法律事務所問わず）

【歓迎要件】
・IT業界、通信業界での就業経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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上場準備中のエネルギー関連企業より未経験OKの人事労務リーダー候補の募集です！

219971

ポジション: 【人事労務リーダー候補】リモートワーク週2日 ※IPO準備中

仕事内容: 人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。
将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をお任せしたいと考えています。

給与計算
・勤怠データを基にした給与の算出。および諸手当や各種控除等の給与変動要素の確認と反映業務
・勤怠の集計、および管理
・従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務

社会保険手続きの管理
・産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応
・社会保険料の定時決定（算定）、労働保険の年度更新等の年次業務

入退社、身上変更手続き、および承認対応
・入退社時の手続き情報の確認と届出、管理の対応。
・雇用契約書、労働条件変更通知書の作成。
・身上変更時の確認と変更内容の反映対応、更新管理などの業務。

その他、労務管理、トラブル対応業務
・残業時間（36協定）の管理、安全衛生委員会の運営業務
・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務
・労使協定（36協定を含む）の締結と届出の業務。
・年末調整対応（年末調整書類の確認と作成、計算、給与支払報告書の作成など）
・健康施策の立案と運営

※上記の中から適性やご希望に合わせて業務をお願いする予定です。
　チームで対応しており、給与計算や社会保険業務の一部をアウトソーシング委託しています。

〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会保険、労働保険業務の実務経験3年以上
・下記の分野のうち、１つ以上の高い専門性（得意分野）を有している方
　ー社会保険業務（手続き対応、各種申請、定時決定対応、など）
　ー労働保険業務（手続き対応、労災発生時の対応、育児休業対応、など）
・その他労務管理の経験（休職、懲戒、賃金制度設計など）3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
＜歓迎＞
・2人以上のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
※正式なマネジメントポジションでなくても、後輩指導やチーム運営に主体的に関わったご経験があれば可
・給与計算業務の実務経験（企業規模を問いません）
・勤怠管理業務の実務経験（企業規模を問いません）
・その他人事労務実務、およびマネジメント経験
・人事評価等の人事企画領域の業務経験
・社会保険労務士資格保有者（勉強中の方も歓迎）

【求める人物像】
・正確に丁寧に仕事に取り組むことができる方
・他者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・事業会社における人事労務のスペシャリストを目指したい方

想定年収: 640万円～ 800万円

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【採用担当（リーダー候補）】リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気

215792

ポジション: 採用担当（リーダー候補）※穏やかな雰囲気／リモート週2～3日可／フルフレックス／残業10～20H／グロース上場企業

仕事内容: ■採用（中途・新卒）
　人件費・採用KPI・コスト管理
　採用戦略立案
　採用全般の管理・面談対応
■人材開発
　社員育成・研修の企画運営
■組織開発
　企業文化浸透に関する施策運営
　コミュニケーション促進施策の企画運営
　オンボーディング・リテンション施策の企画運営
■その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など

年間採用目標人数：50名（メイン：エンジニア採用）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中途採用実務経験
└以下、2つ以上該当ある方
　└IT人材採用経験、中途採用実務経験3年以上、20人/年間以上の実績
・後輩または部下の指導経験

＜歓迎＞
・ダイレクトリクルーティング経験者
・採用以外の人事業務経験
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者

想定年収: 600万円～ 800万円

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＜面接1回案件＞経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社

222345

ポジション: 経理財務課長/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開

仕事内容: ・伝票計上管理業務
・決算対応（単体・被連結
・監査法人対応
・キャッシュフロー管理業務
・業務効率化、経理DX
・部内メンバーのマネジメント

ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきたいと考えています。
・J-SOX、会計基準、税法対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体決算対応経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（育成・評価含む）
・Excel、Wordの基本的スキルをお持ちの方

【尚可条件】
・業務改善、DX化の推進経験
・連結決算のご経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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