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ポジション
【大阪or東京】経理(マネージャー~副部長)
仕事内容
~大阪本社の経理業務をお任せ致します~
■伝票処理
■決算業務(月次/四半期/年次)
■連結決算業務
■税務申告業務 
■予実管理
■監査法人、顧問税理士などの対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での決算業務経験

【歓迎】
■上場企業での実務経験
■連結決算の実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【兵庫(たつの市)】経理・管理会計(課長候補)◆東証スタンダード上場/残業20H以下◆
仕事内容
総合リサイクル業、建築物解体事業を展開する同社の本社経理部にて、経理業務と税務業務をお任せいたします。
これまでの培った経験を活かし、リーダー・課長候補としてご活躍いただくことを期待します。

■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】
<経理業務>月次計算、四半期決算、期末決算、年次決算など
<税務業務>法人税、消費税など
※将来的には有価証券報告書やIR開示業務にも携わっていただきます。
※上場企業での経理業務を経験することができ、やりがいのある仕事です。

■組織構成:
就業場所である本部ビルは29名(うち女性15名)で構成されております。経理部門においては、部長(50代)が1名、係長(30代)が1名、メンバー(20代)が3名在籍しております。課長候補として部長の補佐についてもご対応いただくことを検討しております。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験3年以上

【歓迎条件】
・月次・年次決算(単体、連結)の経験
・上場企業での経理経験
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務課長(候補)
仕事内容
■経理財務部にて決算業務取りまとめ及びマネジメント(補佐)業務を中心にお任せいたします。

【入社後すぐの業務】
・日常業務
・月次、四半期、年次決算
・税務申告
・予実管理

※会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算業務の実務経験
・日商簿記2級以上


【求める人物像】
・誠実な方
・チャレンジ精神
・関係各所との調整が多々あるためコミュニケーション力
・固定概念に捉われない方

想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/経理】国内シェアトップクラスの帽子メーカー/裁量権◎/グループ長候補
仕事内容
当社の管理部経理グループのグループ長として、経理業務のとりまとめ、部下のマネジメント業務をお任せ。経験のある業務から担当いただき、将来的に財務業務や金融機関との折衝業務もお任せします。

■経理グループのマネジメント(グループメンバー3名の目標管理/評価、タスク管理、指導、チームビルディング、勤怠管理)
■グループ会社を含めた決算~申告業務の指揮
■会計士・税理士との連携

会計システムはOPEN21 SIASを使用しています。(使用経験不問)
過去の経験や知見をを活かしていただきながら、部下3名のマネジメントをお願いします。
他部署や経理部メンバーと円滑に情報を共有し、協力して業務を進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方や、グループ会社を含む全体の財務データを分析することのできる論理的思考力をお持ちの方を求めています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験(5年以上目安)

【歓迎】
・財務分析、予算策定、キャッシュフロー管理等の経験者
・日商簿記検定2級 尚可
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務部 Duty Manager又はBusiness Line Leader◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆
仕事内容
・請求書処理
・債権管理
・支払処理
・債務管理
・会計処理
・会計処理検討・税務判断の税理士等問合せ
・SAP等の業務システムメンテナンス
・消費税申告とりまとめ
・固定資産・リース資産処理(IFRS16含む)
・勘定科目の残高管理   …以上月次ベース

・チームメンバーのマネジメント
・管理会計運用保守、FP&Aとの調整など
・新規システム導入・既存システム更改など
・親会社指定期日内の月次試算表・年次決算書の作成
・税務申告書作成、諸届書の作成提出
・経営資料作成、親会社レポーティング作成
・監査対応、税理士対応
・その他会計・税務にかかる諸業務  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
<経験>
・事業会社(経理業務)又は税理士事務所での業務経験4年以上
・年次決算業務と申告業務の経験
・メンバーマネジメント経験(人数不問)、タスク管理(業績目標管理)経験、Excel経験(中級~)

<資格>
・簿記2級

<能力>
・Self Starter(能動的に動ける人)、コミュニケーション能力(チームワークを大切にできる人)、理論的説明能力、スピーディーな処理と期日内に遂行させる業務管理能力
・他部署との連携、相談がスムーズにできる能力
・指導職として部下を育成する能力

<語学>
・TOEIC700点・英検2級以上 相当の英語力(読み書きができるレベル)

<応募資格>
・チームのベクトルの向きを同じに向け、目標達成に高い意識を持ち、業務を進め、管理できる人
・業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる人
・理解力を兼ね備えスピーディーに業務を遂行できる人
・簿記知識2級相当、決算業務の実務経験がある人
・ハラスメント感度が高く、抵触しないよう注意し部内管理できる人
・社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人(ホウレンソウ含む)
・ストレス耐性の強い人
・業務推進力の強い人
・ON/OFFをきっちり分けて仕事ができる人
・ITリテラシーの高い人
・正しく事実を認識し、的確かつ要点を説明できる人

【歓迎条件】
<経験>
・IFRS会計経験、GAAP調整経験
・航空業界・運輸業界での従事経験
・SAP、OneStream使用経験

<資格>
・簿記1級、会計士・税理士資格(一部科目合格可)、CPA
・ITパスポート、MOSなど情報処理関連資格

<能力>
・英文会計(BATIC)、FASS検定
・文書作成能力、表現能力

<語学>
・アジア圏の言語能力のある方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
[女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職
仕事内容
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・監査
・広報・IR
など

ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ
・四大卒もしくは大学院卒
※下記いずれかに該当する方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

【歓迎条件】
・管理職または管理職志向をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
経理総務
仕事内容
経理総務担当として、入社当初は経理を中心に、徐々に人事総務も含めて幅広くご対応いただく事を予定しております。

■経理
・財務会計(会計ソフト処理、現預金管理、納税)
・固定資産、備品管理(購入~台帳管理)
・金融機関対応(資金調達に向けた資料作成や窓口業務)
・生保・損保管理

※会計ソフト:EPSON

■人事総務
・採用(求人票作成・面接・入退社手続き)
・給与計算(給与計算ソフト処理、勤怠管理)※給与計算ソフト:EPSON
・社会保険(資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成)
・確定拠出年金(加入、喪失処理、掛金管理)
・社内インフラ管理
・その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(月次決算取りまとめ経験など)
・日商簿記2級以上の有資格者

【尚可】
・人事総務(給与計算、社会保険)の実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理【管理職候補】◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆
仕事内容
当社および当グループ会社の経理担当として、決算業務をメインとした経理業務をお任せします。
年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告まで行っており、税務申告や税務調査対応もお任せします。

【将来的には】
資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。
会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
会計王
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験(年次決算が一人で完結できるレベル)
■税務申告及び税務調査対応の経験

【求める人物像】
■様々な事業の経理業務を行うことに前向きで、スキルを高めたいとお考えの方
■経理職以外に職域を拡げることに抵抗感が無い方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理管理職候補<東証スタンダード上場>
仕事内容
・グループ会社全体の連結決算作成
・子会社支援
・連結決算作成、支援
・監査法人との往査対応
・税務業務
・その他、経理財務にかかる調整、実務業務

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理管理職候補<東証プライム上場/関西を代表する機械商社>
仕事内容
入社後、幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
1.会計領域
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・月次決算
2.税務領域
・税務申告、税務調査対応(法人税、消費税等)
・国際税務(移転価格、APA、 Pillar2 等)
3.ガバナンス
・国内外関係会社の会計・税務ガバナンス業務

【使用システム】
・個別会計 SAP S4/HANA
・連結会計 DivaSystem
・経理業務プラットフォーム Blackline
・経費精算 楽楽精算
・固定資産管理 ProPlus
・TMS Kyriba

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・一般事業会社での決算業務経験者
・公認会計士有資格者 
※監査法人からのキャリアチェンジも歓迎


【歓迎条件】
・簿記1級をお持ちの方
・公認会計士、税理士(科目合格者含む)の有資格者
・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理【東証プライム上場グループ】働き方◎
仕事内容
ご経験に合わせて、当社の経理業務および国内・海外子会社の経理業務に従事していただきます。

■月次・年次決算
■監査法人・金融機関対応
■国内・海外子会社管理

同社経理部内で、ホールディングス(東証プライム上場)本体の業務を兼務している社員もいるため、将来的には上場本体の経理業務にも携わることができ、経理担当者としてスキルアップ可能です。

【社風】
役員や上司と距離が近い環境での就業であり、風通しよく働いていただけます。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算経験
・日商簿記2級以上の資格
・英語に抵抗感がない方

【歓迎条件】
・上場企業での経理業務経験有(子会社経理経験あれば尚可)
想定年収
430万円 ~ 535万円
ポジション
<大阪/経理職>(主任または係長クラス)※転勤なし/残業平均10時間※
仕事内容
■業務内容:
・月次、年度決算に関する業務(部門別管理など)
・資金管理に関する業務(債権、入出金、口座の各管理など)
・支払いに関する業務(種別に支払日ごとに実施など)
・固定資産管理に関する業務(台帳及び現物管理など)
・経費処理に関する業務(振替伝票発行、経費精算など)
・事業計画、予実管理に関する業務(部門別管理など)
・経理課担当社内関係書類の管理に関する業務(稟議書など)
・その他含む担当部門管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・製造メーカーにおける「職務内容」欄の業務に関する担当経験
・PCスキル(Word、Excel、Eメール)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
想定年収
396万円 ~ 485万円
ポジション
経理(リーダー候補)≪世界シェア40%を誇る合成繊維機械≫
仕事内容
経理業務を担当いただきます。具体的には、以下の業務にご対応いただきます。
■固定資産管理
■仕訳伝票作成
■月次決算・年次決算
■国内外子会社の管理  など
これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験がある方

【歓迎条件】
・簿記2級をお持ちの方
・原価計算の経験がある方
・製造業での経理経験のある方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ<東証プライム上場/関西を代表する機械商社>
仕事内容
※入社後は、ご経験のある業務からお任せいたします。その後、徐々に幅を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
1.会計領域
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・月次決算
2.税務領域
・税務申告、税務調査対応(法人税、消費税等)
・国際税務(移転価格、APA、 Pillar2 等)
3.ガバナンス
・国内外関係会社の会計・税務ガバナンス業務

【使用システム】
・個別会計 SAP S4/HANA
・連結会計 DivaSystem
・経理業務プラットフォーム Blackline
・経費精算 楽楽精算
・固定資産管理 ProPlus
・TMS Kyriba

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・一般事業会社での決算業務経験者
・会計事務所での決算業務経験者

【歓迎条件】
・簿記1級をお持ちの方
・公認会計士、税理士(科目合格含む)の有資格者
・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(管理職候補)≪世界シェア40%を誇る合成繊維機械≫
仕事内容
経理業務全般(月次決算・年次決算・税務申告書類作成・外部監査部門への対応・国内外子会社の管理等)をお任せします。
これまでのご経験を考慮し業務範囲を設定いたします。
経理部の将来を担って頂ける方の採用を考えております。そのため財務担当もしくは主計担当かはこれまでのご経験を総合的に判断してお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・原価計算の実務経験がある方
・原価計算の実務経験がなくても簿記2級を取得されている方

【歓迎条件】
・月次決算/税務申告の経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理ポジション【スタッフ~管理職候補】大阪/プライム市場
仕事内容
経理部にて、下記の業務を中⼼に担当いただきます。

・会計、決算業務
・開⽰資料作成(決算短信・有価証券報告書) 
・法⼈税申告関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・一般企業での経理経験者(決算経験のある方)

<歓迎>
・上場企業で経理経験のある方
・決算業務や開⽰資料作成のご経験のある⽅
・税理士・会計士などの有資格者の方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務マネージャー候補◆業績好調、業界日本一の事業のある優良企業/アクセス至便◆
仕事内容
同社の財務部門にてご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①業務管理
・売上、売上原価管理
・売掛金、買掛金管理
②経理業務
・決算とりまとめ(月次/四半期/年次)
・給与計算チェック
③財務業務
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・グループ会社のキャッシュマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算のご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・簿記2級以上
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理【管理会計、経営企画/担当~サブリーダー(主任)】◆未経験歓迎の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/年休125日◆
仕事内容
<お任せする業務内容>
■年度予算策定
■年度予実(予算・実績)管理、モニタリング資料作成
■IR業務
■その他管理会計業務全般

【ご参考(経営企画部の業務内容)】
一般的に、各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれだと思いますが、当社の経営企画部は、以下をミッションとしており、将来的にはスキルアップとして下記ミッションにもチャレンジすることが可能です。
■調査関連、特命業務
■グループ経営方針、戦略関連
■中期経営計画関連
■年度事業計画、予算関連
■財務戦略、資金調達関連
■投融資関連
■IR関連
■役員秘書関連

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■数字に強いこと、データ処理や集計に強いこと

【歓迎】
■経営企画部門、経理/財務部門等でのご経験(財務諸表が読める)。
■営業部門、企画部門等でのご経験(企画、交渉、数字関係に強い)。
■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある。
■日商簿記3級以上。

【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
■事務処理能力(スピードと正確さ)に自信がある方。
■フットワークがよく行動力のある方。
■当社の経営理念に共感いただける方。
■社内外の様々な層(経営層~一般社員層)の方々との折衝も多いため、
■コミュニケーション力の高い方。
想定年収
410万円 ~ 530万円
ポジション
【大阪/経理マネージャー】管理部門中核人材募集/関西を代表するメガベンチャー
仕事内容
■下記の業務に加えて総務・労務といったバックオフィス全般業務についても同部署となりますのでフォローを行って頂きます。
【具体的には】
・伝票処理、記帳・買掛、売掛管理
・月次決算・年次決算・税務申告・税効果会計
・基幹システムと会計ソフト間の変換業務ならびに勘定科目の改善
★将来的にはバックオフィスの中核人材として部の全体マネジメントにも携わっていただきます。具体的には、内製化の促進・決算フロー構築をご担当いただき、本決算業務、財務分析、利益改善などもお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経理実務が5年以上ある方
■当事者意識を持って誠実に仕事に取り組める方

【歓迎条件】
■会社のビジョンに賛同いただける方
■税務申告業務経験 
■新規事業を立ち上げたいなどの向上心がある方
■第二創業期を牽引するバイタリティを持ち合わせている方
■税事務所または会計事務所ご出身の方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆
仕事内容
・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)
・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)
・チーム担当者の指導育成 (10%)
※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です

【期待する役割】
連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須経験】
・簿記2級以上の会計知識
・決算短信や有価証券報告などの上場企業の開示に関する知識
決算短信や有価証券報告などの開示業務、または連結決算業務の実務経験(作成側又は監査側)
・語学力:大学卒業レベルの語学力

※海外の子会社とのメールコミュニケーションが中心なため、翻訳ツールを用いつつ英文でのやりとりが発生します。

【歓迎条件】
●知識
・簿記1級、公認会計士資格
・IFRS国際会計基準の知識
想定年収
718万円 ~ 839万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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