
人事へ転職する際、面接で気をつけることとは?未経験者・経験者別に解説
転職を検討している人事経験者の中には、人材を採用する側の立場にあった方もいるでしょう。 採用のポイントや内情を知る人事職だからこそ、自分が転職する…
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転職を検討している人事経験者の中には、人材を採用する側の立場にあった方もいるでしょう。 採用のポイントや内情を知る人事職だからこそ、自分が転職する…
2010年6月に日本で初めてIFRS適用した連結財務諸表を含む有価証券報告書が提出されて以降、海外展開を図る企業の増加や上場企業でのIFRS適用があり、 経理の仕…
転職活動では必ず聞かれる志望動機。 人を見定めるプロとして人事への転職を目指すなら、見定められる面接時は、 なおさら丁寧に整理した志望動機を説明する…
毎日通う職場では、当然、同じ人物と顔を合わせ続けなければなりませんので、人間関係の良し悪しは就労環境に直結する問題です。 なかでも上下関係も絡んで…
自分の会社で退職者が出たとき、「あの人は何で辞めたの?」というのは気になりますよね。ただ、退職の理由はセンシティブな話のため、直接は聞けず、…
かつては35歳転職限界説が囁かれ、経理職もそれに漏れず、『35歳になると転職のハードルが上がる』というイメージが強くありました。 しかし、人材不足にあ…
グローバル化の進展とともに、国際法務担当者へのニーズは高まる一方です。 国際法務は企業が外国へ進出する際に現地での法的サポートを行う職種であり、そ…
最終面接まで辿りつくことができれば、内定はほぼ得たも同然であると考える方も多いでしょうが、思わぬミスをして、それまでの努力が水の泡となってしまう可能…
長く勤めていても給与が上がるわけでもなく、一方で残業時間はどんどん増えていき、人間関係もギスギスしている……。 そのような環境で働き続けていると、…
今回は、大手企業の人事について取り上げたいと思います。 皆様は人事と聞くとどのようなイメージをお持ちでしょうか? 人材の採用、異動、教育、昇進…
事業を営む以上、事業者はその国のルールを守らなければなりません。なかでも不動産という高額な資産を取り扱う不動産業は常に法律と背中合わせです。不動産業…
経理職と財務職は、一見するととても親和性があるように見えますが、実際のところやっていることは大きく違います。 どちらに重きを置くのかについて…
銀行に勤めているというと、安定していて高給取りというイメージを抱かれることも多かったかもしれません。 しかし、昨今では働き方の多様化に伴い必ずし…
面接官から「なにか質問はありますか?」と聞かれた際に行う逆質問。やる気や自分の長所をアピールするチャンスです!でもいざ聞かれた時に、上手く質問でき…
専門職はそのジャンルのスペシャリストとして、より一層の専門的な知識と技術を身に付けながらキャリアを歩んでいきますが、専門職として働くにあたってはメ…
IFRS のスキルは、日系企業で働く30代経理パーソンにとってキャリアアップをする上で強力な武器となります。 グローバル化が進む現代において、その重要性…
この記事では、35年以上に渡って経理・財務人材の転職をサポートしてきた管理部門・士業特化型転職エージェント「 MS-Japan 」が教える経理の転職ノウハウ…
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