弁護士の求人・転職情報の10ページ目

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ポジション
弁護士(大阪、滋賀、越谷)
仕事内容
【幅広い法律問題にご対応頂きます】
■企業法務
■交通事故
■離婚他家事事件
■その他民事事件
■刑事事件 等

※企業法務関連の案件が3割、民事案件が7割程度ですが、今後は企業法務割合を高めていく予定です。特徴的な取扱い案件としては、医業や整骨院、寺院等からの法律相談・対応がございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,東京都,神奈川県,滋賀県,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
弁護士資格者

【求める人物像】
※以下のいずれかに該当する方
■法律事務所での企業法務経験者(企業法務・民事の関与割合についてはその方の希望に合わせます。いずれかのみをご希望でもかまいません。)
■民事事件を中心とした経験者の方で、民事・企業法務両方に従事いただける方
■インハウス経験の方で、民事・企業法務両方に従事いただける方

【特記事項】
■企業法務の中でなにかしらの分野で専門性をお持ちの方については相応の報酬を持ってお迎えいたします。
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
弁護士
仕事内容
その方のスキル・ご経験・得意分野に応じ、下記業務の中より適当な業務をお任せいたします。

【企業法務】
■企業法務顧問(契約関連業務、訴訟対応、会社法一般、企業内内部統制 等)
■スポット案件(M&A、労働事件、企業再編 等)

【金融法務】
■金融機関顧問(金商法、制度構築、金融当局との折衝、債権化業務 等)

【一般民事】
■相続
■労働事件
■離婚、交通事故 等

※個人受任:可
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■弁護士資格をお持ちの方
■インハウスまたは法律事務所でのご経験を有する方(分野不問)

【歓迎条件】
■読書き可能な英語力をお持ちの方
■金融法務の経験を積みたい方歓迎
■金融、不動産、相続等のご経験が豊富な方歓迎
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
公取委出身弁護士※修習期不問/個人受任自由/独立志向の方も応募可
仕事内容
 代表弁護士とともに、独禁法関連の案件に携わっていただきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■弁護士資格
■公正取引委員会における勤務経験

<歓迎>
■民事訴訟または行政訴訟の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
勤務弁護士
仕事内容
個人事件を中心に弁護士業務全般に対応しております
※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断します
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士(期不問)

・向上心があり、主体的に業務を行える方
・自身のキャリアを開拓したいという志のある方
想定年収
600万円 ~
ポジション
弁護士※企業法務メインに幅広く経験可能
仕事内容
スタートアップ・ベンチャー企業や中小企業のジェネラルコーポレート業務をメインに、M&Aや企業間訴訟等のスポット案件をお任せします。

【業務例】
企業法務(会社法、金融商品取引法、労働関係、IT関連法、知的財産法、企業間紛争など)がメインではありますが、ご希望やご経験次第では一般民事に関する業務にタッチすることも可能です。

※企業法務が8割を占めておりますが、2割程度一般民事も受けております。
※税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士事務所等との協業あり。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の経験3-5年以上
※ご経験やご経歴によっては実務経験3年以下の方も検討可能です。

【歓迎要件】
・語学:英語(必須ではない)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【横浜拠点開設】弁護士※個人受任自由(経費負担なし)/在宅勤務可
仕事内容
飲食業界に関係する分野はほぼ全て対応していますので、幅広く様々な事件を取り扱っています。

契約書の作成・審査、不動産(店舗の賃貸借)、労務相談は比較的多く、訴訟はあまりありません。(訴訟は年10件程度です。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
弁護士(有資格者)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士※裁量有/時短勤務も応相談
仕事内容
下記のような当事務所の取り扱い案件をご担当いただきます。案件は債務整理案件が大多数を締め、次いで交通事故案件(被害者側)、削除請求、その他といった割合です。

・借金問題(任意整理、個人再生、自己破産、過払い金請求)
・交通事故相談
・削除請求
・離婚問題(離婚請求、親権、教育費、不倫慰謝料、公正証書等書面作成代行)
・労働問題)残業代請求、不当解雇、退職代行)
・消費者トラブル
・刑事事件
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士
想定年収
720万円 ~ 945万円
ポジション
弁護士募集≪四ツ谷駅5分圏内の好立地≫年次不問・民事案件経験者歓迎
仕事内容
・一般民事事件(離婚関連、相続関連、損害賠償請求、不当利得返還請求など)
・刑事事件(被害者側、加害者側)
・会計業務(帳簿作成、申告書作成、融資サポートなど)
・企業法務(事業スキーム相談、株主総会支援、株主間の支配権争い、契約書チェックなど)

主に代表の池田先生が担当している案件を引き継いで頂きます。
ご入所されましたら、まずは30~35件を徐々に引き継いでご担当いただく予定です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士有資格者
・民事案件の対応経験者
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士【企業法務/フルリモート可能/個人受任可能/「虎ノ門ヒルズ駅」直結】
仕事内容
企業法務案件をご対応頂きます。

IPO支援
コーポレートガバナンス支援
規制対応・新規事業立上げ支援
法務ディレクション業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務の実務経験のある方
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
弁護士募集【英語使用有り/企業法務】
仕事内容
クライアントからの法律相談について、自ら対応又は他のアソシエイト弁護士の成果物をレビューして対応を行います。
広汎な法分野について、個別案件を主導し、主体的に対応できることが求められます。
訴訟事件でのヒアリング、期日出席、各種手続きへの対応もあります。
事務所の外部発信素材の作成、講演・セミナーなどにも積極的な協力をお願いします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須条件≫
・弁護士
・法律事務所・企業での実務経験
・英語での業務経験(海外の資格があることが望ましいが必須ではありません。)

≪求める人物像≫
・積極性、責任感、コミュニケーション力、協調性がある方。男女不問。
・事務所運営・業務拡大の議論に興味がある方は大歓迎。
・アットホームな事務所の雰囲気と戦略的な事務所経営のノウハウ共有をモットーとしています。
・個人のTwitter等を含めた情報発信も歓迎しています。
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士【個人受任可能/リモート勤務も相談可能/ワークライフバランス◎】
仕事内容
消費者問題、訴訟案件

■担当事件処理に関する事務所内の指導体制
原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士募集〈18時~21時/土日のみの非常勤勤務も募集中〉
仕事内容
【債務整理とその他民事案件が御座います】
■債務整理
■交通事故
■残業代請求
■男女問題

■企業法務
※顧問業務~再生やM&Aなど

2025年4月から刑事事件、事故、労働問題、相続分野の拡大を予定しており、
意欲的に取り組んでくれる方を募集しています。
上記分野の経験がなくても積極的に学び、成長したいという意欲のある方を歓迎します!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【人物イメージ:経験、資格面】
■弁護士の方
※出張に抵抗のない方歓迎致します。
※検事・インハウスからのキャリアチェンジ歓迎致します。

【人物イメージ:お人柄面】
■長くお勤め頂ける方。
■協調性をもって対応頂ける方。
■業務に対し、責任を持って対応頂ける方。
■コミュニケーション能力の高い方。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
リーガルスタッフ(チーフ候補)/リモート・フルフレックス/働き方◎
仕事内容
◆職務内容の概要
具体的には
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(グループ会社の案件を含む)
・取締役会、株主総会議事録等作成業務(フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社)
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)
・特許権管理(出願、登録手続き、登録申請業務)
・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。
・法務実務経験5年程度
・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。

【歓迎要件】
・IT業界での法務実務経験があれば尚可。
・ロースクール卒業資格があれば尚可ですが、実務経験を重視。(弁護士資格は問いません)

【求める人物像】
・論理的思考力
・冷静さ、客観性
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・協調性
想定年収
480万円 ~ 880万円
ポジション
<弁護士限定>法務◆双日グループ/平均残業11.82h/創業約40年の安定企業/働き方◎/住宅関連の手当が充溢しています!
仕事内容
営業・職能部門が取引先と契約を締結する際の契約書レビュー業務を担っていただきます。入社後は先輩社員OJTのもと業務フローを学んで頂き、ゆくゆくは課内で担当部署を決め、専属で担当を持っていただきます。他にも、コンプライアンス事務局のため、コンプラ対応業務等も発生いたします。将来的には、法務セクションの責任者・管理職を目指して頂きます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格を保有する方
想定年収
500万円 ~ 684万円
ポジション
弁護士(65期~76期)※東京事務所配属:企業法務8割、一般民事2割程度/ワークライフバランス◎
仕事内容
東京は企業法務が約8割でその他一般民事となっています。

■企業法務全般
・顧問業務
 ※年商数億~数百億規模のクライアントと様々です。
・訴訟案件
・労働事件(企業側)等
※労務関係のセミナーを多数開催しています。

■一般民事全般
・相続/遺産
・離婚 等

※英語ができる方であれば英語対応の案件もあるので、采配します。
※個人受任【可】経費負担有り(3.5割を想定。応相談)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士(65期~76期)
■コミュニケーション能力、企業法務経験1年以上
■一生懸命取り組める方
■意欲ある方

※代表も東京拠点には月の半分程度在籍しているので、丁寧に企業法務について教育したいと思っています。
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理部 人事採用担当 ディレクター~アソシエイト・ディレクター
仕事内容
経営管理部 人事担当として新卒・中途採用を担当していただきます。

新卒採用(年間40人程度)の計画、運営
中途採用(年間100人超)の企画、運営
人材紹介会社とのリレーション維持、向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人材サービス会社での営業・企画経験、または事業会社での人事経験(必須)
・新卒採用業務の経験がある方(必須)
・事業会社・プロフェッショナルファームでの人事経験(尚可)
・事業会社でのHRビジネスパートナーの経験がある方(尚可)
・英語力中級(TOEIC730+)
・日本語、英語でのプレゼンテーションが可能な方(海外投資対応あり)

【望ましい人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・明るく前向きな方
想定年収
640万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士(68~72期募集)~働き方はご相談可能~
仕事内容
一部上場企業からベンチャー企業まで幅広いステージの企業法務をご担当いただきます。

・M&A・企業再編、事業承継
・IPO法務
・顧問弁護士
・契約法、商取引、特許法、商標法、著作権法
・エンタテインメント法(芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等)
・労働事件(使用者側)等
・IT関連紛争、労働事件(使用者側)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格をお持ちの方(68期~73期)
・IT法務に抵抗がなく、柔軟に学んでくれる人(インハウス、民事のみのご経験でも歓迎です)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
弁護士※企業法務中心に幅広い案件に対応可能/企業法務未経験者も歓迎!時短勤務も相談可能
仕事内容
経験や能力に応じ、業務をお任せします。

・危機管理業務、予防法務
・コーポレート
・コンプライアンス・内部統制システムの構築
・労働・人事に関する諸問題
・不正競争防止法に関わる諸問題
・事業再生・倒産
・相続関連事件
・借地借家 等

※主として顧問業務を行っております。上場企業からベンチャー企業まで顧問先の業種はバリエーションに富んでおり、事務所の規模に比して顧問先数も多いため、様々な会社の様々な事件に触れることができます。事件の種類が偏っているということはなく、飽きることのない事件処理を行うことができると思います。上記の「取扱事件」以外にも、例えば、暗号資産関係のような比較的新しい分野の業務についても取り扱っています。

※顧問先との信頼関係を構築しながら業務を行うことに主眼を置いておりますので、顧問先の経営判断に関わる機会も多く、企業法務のダイナミックな魅力に触れることが可能です。

※一般民事事件もありますので、幅広く関与していただくことが可能です。離婚事件や交通事故事件は事務所単位で年に数件程度ですが、ご希望に沿って関与していただくことが可能です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士
※司法修習生も検討可能

【歓迎】
・法律事務所で2~3年経験のある方

※ご経験・条件によっては経験年次を限定せず検討可能です。
※インハウス・一般民事のみのご経験の方も歓迎です。
※勤務弁護士の方のご意見を取り入れながら、事務所運営をしておりますので、前向きかつ積極的な方と一緒にお仕事ができる方を歓迎いたします。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士【リモート可能/既存拠点のどこでも勤務可能/個人受任OK/ご家庭に合わせて働き方も相談可能】
仕事内容
■個人向け
不貞慰謝料 / 犯罪・刑事事件 / 離婚・男女問題 / 遺産相続・遺言書 / 借金・債務整理 等

■法人向け
契約法務 / 新規事業法務 / アプリ・ウェブサービス / SaaS・サブスク法務 / 人事労務問題 / 企業間紛争 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士有資格者

<歓迎スキル>
■TSLの取扱い分野(男女問題・刑事事件・債務整理・企業法務・相続など)の実務経験

<求める人物像>
・相手への共感力とコミュニケーション能力がある方
・学歴・修習期・年齢・経験分野等は問いません
・できあがった組織よりも、スタートアップ・ベンチャー企業のような組織を好む方がマッチします

※企業法務の経験の有無は問いません
※インハウス弁護士、検察官、他職種ご経験の方も歓迎しております
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
ポジション
★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務・コンプライアンス(メンバー~リーダー)◆日本を代表するグローバルメーカー◆
仕事内容
・各種契約審査(日・英)※月10~20件程度(難易度による)
・法律相談(会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等)
・訴訟、紛争対応(顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する)
・従業員への法務教育業務(契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施)
・コンプライアンス業務(調査やコンプライアンスセミナーの実施)

【期待する役割】
ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
●法律に関する基本的知識
●企業法務経験または法律事務所業務経験
●論理的思考力/情熱・熱意・執念
●語学力 ※英文契約・メールなどの文書読解レベル
(リーダーの場合、TOEIC600点相当)

【歓迎】
●契約審査の基本的知識/ビジネスの基本的知識/経理・財務・審査の基本的知識
●法律に関する勉強をしたことがある方(司法試験・行政書士・宅地建物取引主任者の勉強など)
●企業法務経験または法律事務所業務経験3年以上
※リーダーの場合:客先、技術提携先との契約交渉等、契約実務に関わる経験。社内外のトラブル解決に尽力した経験。
●法律運用スキル
●英語:TOEICレベル(750点) 
●中国語
想定年収
465万円 ~ 719万円

弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は?

  • A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

    その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

Q.弁護士の主なキャリアパスは?

  • A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

    ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

    法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

  • 関連ページ:『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は?

  • A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

    法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

    一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは?

  • A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

    対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM&A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

    インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

    関連ページ:『企業内弁護士(インハウスローヤー)に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較!』

Q.弁護士が必要な英語力は?

  • A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

    流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

    もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上(最低ライン目安750点)あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

    関連ページ:『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
    関連ページ:『英語力を活かしたい弁護士の活躍先!具体的にどのような場面で活かせる?』

弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は?
  • A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

    その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。
Q.弁護士の主なキャリアパスは?
  • A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

    ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

    法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

  • 関連ページ:『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』
Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は?  
  • A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

    法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

    一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。
Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは?
  • A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

    対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM&A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

    インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

    関連ページ:『企業内弁護士(インハウスローヤー)に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較!』
Q.弁護士が必要な英語力は?
  • A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

    流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

    もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上(最低ライン目安750点)あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

    関連ページ:『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
    関連ページ:『英語力を活かしたい弁護士の活躍先!具体的にどのような場面で活かせる?』

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