コンサルティングの転職成功事例

監査法人から会計・税務アドバイサリーにキャリアを広げた30代公認会計士の転職成功事例!

転職前
  • 業界大手監査法人・監査部門
  • 年収800万円
転職後
  • 業界中堅会計コンサルティングファーム
  • 年収700万円

公認会計士としてのキャリアの幅を広げたい!

Yさんは公認会計士試験合格後、大手監査法人へ就職して監査業務中心の経験を積まれてきました。シニアスタッフへ昇格され、インチャージの監査等へもかかわり、着実にスキルを高めてきた一方で、監査以外の経験が無く、実務スキルが限定されていることに不安を感じるようになっておりました。他部門への異動願いは出し続けていたものの、現実的には厳しいことを痛切に感じており、具体的にはコンサル部門でのお仕事に関心をお持ちでした。

会計・税務に携われる環境をご提案!

Yさんは、とにかく幅を広げるという目的で、転職活動を始めた当初は、「税務」の仕事を探されていたようですが、なかなか採用に至らず、弊社にご相談にいらっしゃいました。 そこで、中途採用なのである程度の即戦力性を持ちつつ、新しい業務にキャリアを広げていく必要があることをお伝えし、中堅の会計コンサルティングファームを紹介させていただきました。監査法人で培った経験を会計アドバイザリーで活かしながら、徐々に税務にも携わっていただけるキャリアパスということで、最終的にはそちらにご入社いただくこととなりました。

中期・長期でのキャリアゴールを設定したうえで、将来の実現に繋がる選択が決め手

多くの公認会計士の方のファーストキャリアが監査法人での監査経験になるかと思います。そこから選択いただけるフィールドに、企業、コンサルティングファーム、金融機関、税理士法人など複数存在します。当然、得られる知識やスキル、働き方なども異なりますし、転職市況や動向の影響により選択肢の数そのものが増減することも存在します。 将来、ご自身が思い描くキャリアゴールを正しく設定を行っていただいたうえで、その実現に必要な知識や経験を得るための現実的な選択肢はどこなのかという視点で活動いただけたことが成功につながったと考えます。

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そんなあなたに

MS-Japanの転職サービスとは

MS-Japanは、公認会計士やUSCPAなどの有資格者や企業の管理部門に特化した転職エージェントです。
大手上場企業や監査法人、会計事務所(税理士法人)など、公認会計士の幅広いキャリアフィールドをカバーする求人をもとに、公認会計士専門のキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートします。
キャリアカウンセリングや応募書類の添削・作成サポート、面接対策など各種サービスを無料で受けることができるため、転職に不安がある公認会計士の方でも、スムーズに転職活動を進めることができます。

サービス紹介を見る

コンサルティングの会計士の転職・キャリアに関するFAQ

監査法人から事業会社への転職を考えています。MS-Japanには、自分のような転職者はどのくらい登録されていますか。

具体的な人数をお知らせする事は出来ませんが、より直接的に企業に関わりたい、会計の実務経験を積みたいと考えて転職を考える公認会計士の方が大多数です。 その過程で、より多くの企業に関わりたいという方は、アドバイザリーや会計事務所への転職を希望されます。当事者として企業に関わりたい方は事業会社を選択されます。 その意味では、転職を希望する公認会計士の方にとって、監査法人から事業会社への転職というのは、一度は検討する選択肢になるのではないでしょうか。

転職活動の軸が定まらない上、求人数が多く、幅が広いため、絞りきれません。どのような考えを持って転職活動をするべきでしょうか。

キャリアを考えるときには、経験だけではなく、中長期的にどのような人生を歩みたいかを想定する必要があります。 仕事で自己実現を図る方もいれば、仕事以外にも家族やコミュニティへの貢献、パラレルキャリアで自己実現を図る方もいます。ですので、ご自身にとって、何のために仕事をするのかを一度考えてみることをお勧めします。 もし、それが分からないようであれば、転職エージェントのキャリアアドバイザーに貴方の過去・現在・未来の話をじっくり聞いてもらい、頭の中を整理されることをお勧めします。くれぐれも、転職する事だけが目的にならないように気を付けてください。 今後の方針に悩まれた際は、転職エージェントに相談してみることも一つの手かと思います。

ワークライフバランスが取れる転職先は、どのようなものがありますか?

一般事業会社の経理職は、比較的ワークライフバランスを取りやすい為、転職する方が多いです。ただ、昨今では会計事務所、税理士法人、中小監査法人なども働きやすい環境を整備している法人が出てきていますので、選択肢は多様化しています。 また、一般事業会社の経理でも、経理部の人員が足りていなければ恒常的に残業が発生する可能性もございます。一方で、会計事務所、税理士法人、中小監査法人の中には、時短勤務など柔軟に対応している法人も出てきています。ご自身が目指したいキャリアプランに合わせて選択が可能かと思います。

監査法人に勤務している公認会計士です。これまで事業会社の経験は無いのですが、事業会社のCFOや管理部長といった経営管理の責任者にキャリアチェンジして、早く市場価値を高めたいと考えています。 具体的なキャリアパスと、転職した場合の年収水準を教えてください。

事業会社未経験の公認会計士の方が、CFOや管理部長のポジションに早く着くキャリアパスの王道は主に2つです。 一つは、IPO準備のプロジェクトリーダーとして入社し、IPO準備を通じて経営層の信頼を勝ち取り、経理部長、管理部長、CFOと短期間でステップアップする。 もう一つは、投資銀行などでファイナンスのスキルを身に着けて、その後、スタートアップ、IPO準備企業、上場後数年程度のベンチャーにファイナンススキルを活かしてキャリアチェンジすることをお勧めします。近年はCFOに対する期待が、IPO達成ではなく、上場後を見据えた財務戦略・事業戦略となってきているため、後者のパターンでCFOになっていく方が増えています。 年収レンジとしてはざっくりですが800~1500万円くらいでオファーが出るケースが一般的で、フェーズに応じてストックオプション付与もあります。

40歳の会計士です。監査法人以外のキャリアを積みたいのですが、企業や会計事務所でどれくらいのニーズがあるでしょうか。

企業であれば、会計監査のご経験をダイレクトに活かしやすい内部監査の求人でニーズが高いです。経理の募集もございますが、経理実務の経験が無いことがネックになるケースがあります。 会計事務所ですと、アドバイザリー経験の有無によって、ニーズが大きく異なります。また、現職で何らかの責任ある立場についており、転職後の顧客開拓に具体的に活かせるネットワークがある場合は、ニーズがあります。

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